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1、分析报告格式分析报告普通格式本报告中所采集的数据均为统计期间 （ 1 个季度 / 年度内） 的有效求职人数和需求人数。一、供求总体事情表 1 供求总体人数 上期结转本期新增合计 需求人数求职人数求人倍率注：上期结转：上期登记但仍在有效期内的供求数据本期新增：本季度新登记的供求数据合计=上期结转+本期新增求人倍率=需求人数/求职人数二、各产业劳动力需求事情表 2 按产业分组的需求人数产业 需求人数所占比重 第一产业第二产业第三产业合计三、行业需求事情表 3 按行业分组的需求人数行业需求人数所占比重农、林、牧、渔业采掘业创造业电力、煤气及水的生产和供应业建造业地质勘查业、水利治理业交通运输、仓储及
2、邮电通信业批发和零售贸易、餐饮业金融业、保险业房地产业社会服务业卫生、体育和社会福利业教育、文化艺术和广播电影电视业科学研究和综合技术服务业国家机关、政党机关和社会团体其他行业注： “农、林、牧、渔业 ”数等于表 2 “第一产业 ”数。“采掘业 ”、 “创造业 ”、 “电力、煤气及水的生产和供应业”、 “建造业 ”合计受数等于表2中 “第二产业” 数。其他各栏除 “其他行业 ”外合计等于表2 中 “第三产业 ”数。为保持表 2 和表 3 间数据平衡， “其他行业 ”如浮现数据，各按照表中各栏（除其他行业外）的实际需求人数所占权数分配到各栏，按上述对等原则再汇总计算产业合计数。英文报告格式 会议
3、报告格式 读书报告格式 工作报告的格式四、用人单位需求事情表 4 按用人单位性质分组的需求人数单位性质需求人数所占比重企业其中： （按企业登记注册类型分）国有企业集体企业私营企业联营企业股份有限公司外商投资企业港、澳、台投资企业其他企业事业机关其他合计五、各类职业供求事情表 5 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业和服务业人员农林牧渔水利生产人员生产运输 设备操作工其他无要求合计注：对于浮现 “无要求 ”时求人倍率的计算，表中求职 “无要求 ”一栏如浮现数据，可按照表中前七栏的实际需求人数分配
4、到各栏（小数点四舍五入） ，再以需求人数 / 求职人数（实际）+加权计入数 ，得出求人倍率。但表中别需体现加权分配后的人数，仍只填写实际求职数。表 6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率表 7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率六、求职人员构成事情表 8 按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人数所占比重新成长失业少年就业转失业人员其他失业人员在业人员卜岗职工离退休人员在学人员其他人员合计注： 新成长失业少年是指城镇登记失业人员中， 从未就业， 目前
5、正以某种方式寻觅工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录取以及其他初次失业的人员； 就业转失业人员是指在登记的失业人员中， 从就业状态转为失业状态的人员 .失业人员=新成长失业少年+就业转失业人员+其他失业人员七、聘请、应聘条件事情1.性质表 9 按性别分组的供求人数性别劳动力供求人数比较 需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率无要求合计注：对于浮现 “无要求 ”时求人倍率的计算，表中需求 “无要求 ”一栏如浮现数据，按照表中男、女人实际求职人数比例所占权数分配到各栏（小数点四舍五入） ，再以 需求人数（实际） +加权计入数 / 求
6、职人数， 得出求人倍率。 但表中别需体现加权分配后的男女需求人数，仍只填写实际需求人数。以下 “年龄 ”、 “文化程度 ”、 “技术等级 ”中需求 “无要求 ”栏处理办法 同此表。2.年龄表 10 按年龄分组的供求人数年龄劳动力供求人数比较 需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率16-24 岁25-34 岁35-44 岁45 岁以上无要求合计注： 16-24 岁组人数指的是满16 岁而未满 25 岁的人数，例如 1975 年 1 月 1 日出生的人口，在2000 年 1 月 1 日前均应计入 16-24 岁组。浮现跨年度分组的需求时，手工统计可按照采取平分到所跨越的分组中，余数按照
7、“就低别就高”逐一加到分组中，也可采纳 “性别 ”中 “无要求 ”的处理方法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后（小数点四舍五入） ，再以 “ 需求人数（实际）+加权计入数/ 求职人数” ，得出求人倍率。但表中别需体现加权分配后的需求人数，仍只填写实际人数。3文化程度表 11 按文化程度分组的供求人数文化程度劳动力供求人数比较需求人数 所占比重 求职人数 求职人数 求人倍率初中及以下中普高职业高中技校硕士以上无要求注：高中含普高、职业高中、技校和中专。4技术等级或职称表 12 按技术等级分组的供求人数技术等级劳动力供求人数比较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率职业资格五级（初级技能）职业资格四级（中级技能）职业资格三级（高级技能）职业资格二级（技师）职业资格一级（高级技师）初级专业技术职务中级专业技术职务高级专业技术职务无技术等级或职称无要求