绩效奖金核算表.doc

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绩效奖金核算表YXD-QP-03-02核算基期核算人核算日期本期营业利润: (详细情况见会计报表)扣除实收资本的0.6%后的利润额:2个月以上半年以内的欠款余额:半年以上一年以内的欠款余额:一年以上的欠款余额:公司员工可得总奖金=-(10%)-(20%)-(30%)40%=当为负数时,公司员工应承担的金额=70%=本期可分配奖金额=60%=本期提留奖金=30%=本期总经理奖励金=10%=其它分析与说明:董事长意见你很善良,也很努力,你明白 “ 人若志趣不远,心不在焉,虽学五成 ” ,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。总经理意见副总经理意见“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的日期:日期:日期:

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