1、市委社会工作部部长在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨发言分管领导在加强作风建设学习教育读书班上的交流发言纪委书记在作风建设学习教育专题读书班上的交流发言党员干部在作风建设学习教育读书班上的交流发言局青年干部在作风建设学习教育专题读书班上的研讨发言市委副书记在加强作风建设学习教育读书班上的研讨发言材料青年干部在学习教育读书班上的交流发言市委社会工作部部长在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨发言同志们：今天，我们围绕“加强作风建设”这一主题开展专题研讨，目的是深入学习贯彻中央八项规定精神，全面落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，以彻底的自我革命精神，推动全市社会工作系统作风建设走
2、深走实，为构建共建共治共享的社会治理格局提供坚强保障。下面，我结合近期学习思考和工作实践，谈几点体会。一提高政治站位，深刻认识加强作风建设的极端重要性（一）加强作风建设是践行“人民至上”理念的必然要求。社会工作直接面对群众、服务群众，作风建设关乎党的形象，关乎民心向背。习近平总书记强调，“社会工作要坚持以人民为中心，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点”。当前，群众对社会工作的期待已从“有没有”转向“好不好”“优不优”。如果我们的干部仍存在“脸好看、事难办”“门好进、脸难看”等问题，必然损害社会工作部门形象，影响群众获得感。去年，我们在群众满意度调查中，发现“服务态度”“办事效率”是反映最集
3、中的两大问题，这充分说明作风建设直接关系到社会工作的成色。（二）加强作风建设是破解社会治理难题的关键举措。当前，我市正处于社会转型期，矛盾纠纷易发多发，社会治理面临诸多挑战。比如，基层治理“小马拉大车”问题突出，社会组织培育发展不足，志愿服务专业化水平不高。破解这些难题，需要一支作风过硬、能力过硬的社会工作队伍。如果我们的干部仍存在“形式主义官僚主义”“不作为慢作为”等问题，必然贻误发展机遇，影响社会稳定。（三）加强作风建设是锻造社会工作铁军的内在需要。社会工作部门成立时间短，干部队伍来源多元，作风问题易发多发。近年来，我们查处了XX起社会工作领域形式主义官僚主义问题，XX起“吃拿卡要”案件，
4、这些案例警示我们，作风问题与腐败问题只有一步之遥。必须以作风建设为突破口，引导干部树牢“清廉是福、贪欲是祸”的理念，筑牢拒腐防变的思想防线。二、聚焦重点任务，以钉钉子精神推进作风建设走深走实（一）以“刀刃向内”的勇气整治形式主义官僚主义。一要向“文山会海”开刀。严格落实“发文开会负面清单”，今年发文数量同比减少30%,会议数量减少25%；推行“多会合一”“套开会议”，对内容相近的会议实行“合并召开”；建立“无会周”“无会日”制度，确保基层干部有更多时间抓落实。二要向“过度留痕”亮剑。开展”指尖上的形式主义”专项整治，对功能重复的政务APP、工作群组一律清理整合；推行“电子台账”共享，杜绝重复填
5、报、多头报送；建立“痕迹管理”负面清单，对“以留痕论英雄”的单位严肃问责。三要向“层层加码”说不。开展“责任状”“一票否决”专项清理，对未经批准擅自设立的一律取消；推行“属地管理”责任清单，明确“部门主责、属地配合”边界，杜绝“责任甩锅”。（二）以“服务为民”的导向提升社会治理效能。一要打造“智慧社工”新平台。深化“互联网+社会工作”，建设“社会治理大数据平台”，整合“12345热线”“网格化管理”“志愿服务”等资源，实现“一网统管、一网通办”；推广“智能社工”“远程协助”服务,实现“问办协同”；开展“社会治理体验师”活动，邀请群众“找茬挑刺”。二要构建“多元共治”新格局。建立“社会工作联席会
6、议”制度，每季度至少召开1次联席会议；推行“五社联动”机制，整合“社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源”；开展“社区治理创新”试点，打造“社区治理共同体”。三要创新“精准服务”新模式。推行“社会工作+志愿服务”模式，建立“志愿服务积分”制度，对优秀志愿者给予表彰奖励；开展“社会工作专业督导”，提升社会工作者专业化水平；建立“特殊群体关爱”机制，对困境儿童、空巢老人等群体实行“一人一策”精准帮扶。（三）以“严管厚爱”的方针激励担当作为。一要树牢“实干实绩”导向。开展“担当作为好干部”评选，对在社会治理、志愿服务等急难险重任务中表现突出的干部优先提拔使用；推行“末位淘汰”机制，对连
7、续两年排名末位的干部调整岗位。二要完善“容错纠错”机制。建立“改革创新风险备案”制度，对符合条件的创新举措予以容错；开展“受处理处分干部回访教育”，对影响期满、表现优秀的干部重新使用。三要强化“关心关爱”措施。建立“干部家庭档案”，对存在困难的干部实行“一对一”帮扶；开展“心理健康讲座”“减压拓展训练”，缓解干部心理压力；推行“弹性休假”制度，保障干部合法权益。三、强化组织保障，确保作风建设取得持久成效（一）压实“两个责任”，构建“一级抓一级”的责任链条。局党委要履行主体责任，我作为“第一责任人”，将定期研究作风建设工作；班子成员要履行“一岗双责”，对分管领域作风建设负总责；各单位“一把手”要
8、履行直接责任，对作风问题“零容忍”。局纪委要履行监督责任，将作风建设纳入政治监督、日常监督、巡察监督重要内容，对顶风违纪的严肃追责问责。一是责任清单，明确党委、班子成员、单位“一把手”的具体职责，实行“照单履职、按单问责”；二是问题清单，对巡察、审计、信访等渠道发现的作风问题，实行“台账管理、动态销号”；三是整改清单，对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上找原因、堵漏洞，推动“解决一个问题”向“解决一类问题”转变。（二）完善制度机制，织密“不能腐”的制度笼子。开展“制度废改立”专项行动，对涉及作风建设的制度全面梳理，重点修订“公务接待”“差旅报销”“培训管理”等制度；推行“制度执行评估”机制
9、每年对制度执行情况进行“体检”，对执行不力的单位通报批评。建立“作风建设考评”机制，将作风建设纳入绩效考核，权重不低于20%,对连续两年排名末位的单位取消评优资格。（三）深化教育引导，营造“不想腐”的廉洁文化。开展“作风建设大家谈”活动，组织干部围绕“如何改进作风”开展专题研讨；推行“廉洁家访”制度，对关键岗位干部家属进行廉洁教育；开展“青年干部扣好第一粒扣子”活动，对新入职干部进行作风建设专题培训。建立“作风建设曝光台，对典型案例点名道姓通报曝光；开展“以案促改”警示教育，用“身边事”教育“身边人”。同志们，作风建设永远在路上。让我们以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，坚决打
10、好作风建设攻坚战、持久战，以优良作风护航社会工作高质量发展，为构建共建共治共享的社会治理格局贡献力量！党组书记在县委常委会学习教育读书班上的发言提纲近日，通过读书班集中学习、个人自学，本人系统研读了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，仔细感悟其中蕴含的核心要义和实践要求，深切体会到中央八项规定精神是需长期坚守的刚性准则，是每位党员务必融入灵魂、付诸实践的行动指南。下面，结合工作实际，我谈三个方面的体会。一是在学习对标上精准把握、深刻领会。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为突破口，推动党风政风持续向好、党群干群关系融洽，人民群众有了实实
11、在在的获得感。习近平总书记强调，制定实施中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。人大作为党领导下的重要政治机关，我们将提高站位，把学习教育作为提升工作效能、强化履职担当的基础保障，作为密切联系群众、发展全过程人民民主的重要抓手，锲而不舍落实中央八项规定精神精神，推动作风建设常态化长效化，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。我们将把准重点，坚持好班子成员带头学、专题研讨学、支部集中学、个人自主学的学习机制，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，一体推进“学查改”，以坚决有力的行动
12、确保中央八项规定精神在人大系统落地生根。我们将抓好结合，把学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来、与学习贯彻党的二十届三中全会精神贯通起来、与学习贯彻全国两会精神贯通起来，坚守人大工作的大方向、大原则、大道理，推动全县各级代表和机关干部做依法履职的能手、调查研究的高手、服务发展的助手，在学深悟透、融会贯通中推动各项工作笃行致远。二是在贯彻实施上主动践行、高效履职。党的二十大报告明确指出，“中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。“作风建设永远没有休止符”。县人大常委会将坚持千字为先、以学促干，以优良的作风促进工作落实，以工作成效检验学习教育成果，为坚持好、完善好、运行好人
13、民代表大会制度提供坚实的作风保障。围绕“坚持好”，进一步树牢宗旨意识，发挥人大代表来自人民、人大工作扎根人民的优势，建好“家站点”平台，用好“双联系”“代表+”等工作模式，深化代表“进网入格”“为民办实事”等机制运行，积极探索基层民主实践，以“钉钉子”精神推动群众急难愁盼问题的解决，促进全社会进一步坚定根本政治制度自信。围绕“完善好”，进一步激发出彩意识，通过教育引导，扭转人大是“清谈馆”和“二线机关”等错误观念，坚持稳中求进、守正创新总基调，持续擦亮国家立法联系点、工作评议、新闻宣传等金字招牌，努力开创更多具有时代特色、县特色的实践成果。围绕“运行好”，进一步康续老区精神、弘扬优良传统，擦亮
14、X”的县人大底色，不折不扣履行宪法法律赋予的职权，更好发挥好监督的支持作用、决定的促进作用、代表工作的聚力作用，更好地把人大制度优势转化为发展胜势和治理效能。三是在推动落实上以身作则、做出表率。好作风是抓出来的，也是带出来的。作为县人大常委会党组书记，在新征程上我将紧扣新时代党的建设总要求，带头强作风、重实干，带头转作风、树形象，带头守纪律、讲规矩，发挥好“头雁效应”，努力以作风建设新成效推动人大工作高质量开展。一是带头改进工作作风。树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义。在工作中，注重真抓实干，不搞花架子，不做表面文章。积极主动深入基层开展调研，倾听群众呼声，了解群众需求，切实为群众
15、办实事、解难题。同时，加强对机关干部工作作风的监督检查，强化党员干部的纪律意识、规矩意识。二是带头践行勤俭节约。发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制铺张浪费、讲排场比阔气等不良风气，严格控制公务接待、公务用车等费用支出，降低行政成本，落实好过紧日子的要求。三是带头遵守廉洁自律规定。把学习教育与党风廉政建设相结合，始终保持“赶考”的清醒和坚定，落实全面从严治党主体责任，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以身作则、弘扬正气，打造一支忠诚干净担当的高素质人大干部队伍。以上发言，不妥之处请各位领导和同志们批评指正分管领导在加强作风建设学习教育读书班上的交流发言同志们：作
16、风建设是党的建设的永恒主题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，从人民群众反映最强烈的作风问题抓起，以上率下、标本兼治，持之以恒正风肃纪，推动党风政风为之一新、社风民风持续向好。习近平总书记强调，”要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为党建工作的重点任务，精心组织，扎实推进，确保实效”。近期，自治区党委举办了省级领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，自治区党委书记X在开班式上作动员讲话，对开展学习教育进行了全面部署。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照自治区党委部署要求，认真开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步推动全区党
17、员干部持续转作风、提效能、促发展，为奋力谱写中国式现代化X篇章提供坚强作风保障。下面，根据读书班学习内容，结合分管工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。一、把学习教育作为砥砺忠诚品格的“大课堂”，进一步坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”作风问题本质上是党性问题，党性上的坚定离不开理论上的清醒。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，科学回答了新时代作风建设怎么看、怎么抓等重大理论和实践问题，为我们深入推进作风建设提供了根本遵循。我们要把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神作为开展学习教育的重中之重，在学懂弄通做实上下功夫，真正学出绝对忠诚、学出使命担
18、当、学出过硬作风。（一）真正的笃定信仰，体现在对理论的高度信任上。要坚持读原著、学原文、悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中、体现到一言一行上。（二）真正的笃定信仰，体现在对组织的绝对忠诚上。对党忠诚是共产党人首要的政治品
19、质。我们要始终把对党忠诚作为政治上的“定海神针”，不断强化党的意识、党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德、同向同行，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通、不打折扣，确保党中央政令畅通、令行禁止。（三）真正的笃定信仰，体现在对制度的高度自信上。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。我们要深刻认识中央八项规定精神的重大意义，把贯彻落实中央八项规定精神作为检验对党忠诚的重要标尺，始终做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，以钉钉子精神把中央八项
20、规定及其实施细则精神落实落细，让铁规禁令生威见效。（四）真正的笃定信仰，体现在对气节的执着坚守上。气节是党员干部的政治灵魂和精神脊梁。我们要始终保持共产党人的政治本色，自觉弘扬伟大建党精神，传承红色基因，康续红色血脉，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定,永葆对党忠诚的政治品格。（五）真正的笃定信仰，体现在对低俗的坚决抵制上。低俗的生活情趣和行为不仅损害个人形象，而且败坏党风政风。我们要自觉践行社会主义核心价值观，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制低级趣味和歪风邪气，做到慎独慎初慎微慎友，自觉净化社
21、交圈、生活圈、朋友圈，始终保持清正廉洁的政治本色。二、把学习教育作为纠治作风顽疾的“大扫除”，进一步推动党风政风持续向好习近平总书记强调，”作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要坚持问题导向，聚焦“四风”问题新表现新动向，深入开展自查自纠，动真碰硬整改落实，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（一）突出重点领域。要紧盯贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，特别是对习近平总书记重要指示精神,看是否存在有
22、令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题;要紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，看是否存在以权谋私、权钱交易、利益输送等问题；要紧盯群众反映强烈的突出问题，看是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题，切实以重点领域突破带动整体工作提升。（二）突出关键环节。要围绕调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、公车使用、办公用房等重点环节，看是否存在形式主义、官僚主义问题，是否存在铺张浪费、奢靡享乐等问题，是否存在超标准、超范围接待等问题，切实以关键环节整治推动作风建设走深走实。要注重从群众信访举报、监督检查、审查调查中发现问题线索，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，绝不姑息迁就，持续释放越往后越严
23、的强烈信号。（三）突出领导带头。领导干部是作风建设的风向标。要坚持从自治区党委常委班子做起，从各级领导干部严起，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头改进工作作风，带头深入基层调研，带头解决实际问题，以“关键少数”带动“绝大多数”。要严格落实全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，加强对分管领域、分管部门党员干部的教育管理监督，对发现的问题及时提醒纠正，做到抓早抓小、防微杜渐。三、把学习教育作为激励担当作为的“动力源”，进一步凝聚干事创业强大合力习近平总书记强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要引导全区
24、党员干部以良好的精神状态和扎实的工作作风，担当作为、干事创业，为奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献力量。（一）坚持解放思想。要坚持把解放思想贯穿学习教育全过程,坚决破除思维定势、路径依赖和陈旧观念，敢于突破传统模式和体制机制束缚，积极探索新思路、新方法、新举措，以思想大解放推动改革大突破、发展大跨越。要对标先进地区，学习借鉴好经验好做法，结合XX实际创造性地开展工作，努力在推动边疆民族地区高质量发展上闯出一条新路。（二）勇于担当作为。担当作为是党员干部的职责所在，也是价值所在。要强化责任意识，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，履职尽
25、责、担当实干，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。要聚焦自治区党委提出的“1+1+4+3+N”目标任务体系，围绕构建现代化产业体系、扩大对内对外开放、保障和改善民生等重点工作，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在攻坚克难中展现新作为、创造新业绩。（三）狠抓工作落实。要大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，对定下来的事情，雷厉风行、抓紧实施；对部署了的工作，加强督查、一抓到底，确保各项工作落到实处、取得实效。要健全完善抓落实的工作机制，加强跟踪问效和考核评价，对工作落实有力、成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作落实不力、敷衍塞责的进行问责，以强有力的考核问责推动工作落实。四、把学习教育作为完善
26、制度机制的“推进器”，进一步巩固拓展作风建设成果习近平总书记强调，“要把制度建设贯穿于党的各项建设之中，不断提高党的建设科学化水平”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步健全完善制度机制，推动作风建设常态化、长效化。（一）健全完善制度体系。要对现有制度进行全面梳理，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度空白的领域及时建立健全相关制度，形成一套科学完备、务实管用的制度体系。要围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步完善公务接待、公车使用、办公用房、津补贴发放等方面的制度规定，明确标准要求，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。（二）强
27、化制度执行。要加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为，发现一起、查处一起，坚决维护制度的严肃性和权威性。要强化制度宣传教育，增强党员干部的制度意识，使制度深入人心，成为党员干部的自觉行动。（三）推动制度创新。要适应新形势新任务要求，积极探索制度创新，及时将作风建设中的好经验好做法上升为制度成果，推动作风建设在创新中发展、在发展中巩固。要加强制度协同联动，形成制度合力，做到用制度管权管事管人，不断提高作风建设的规范化、制度化水平。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教
28、育为契机，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，以优良作风凝聚起奋力谱写中国式现代化XX篇章的磅礴力量!发言完毕，谢谢大家！纪委书记在作风建设学习教育专题读书班上的交流发言同志们：党的十八大以来，党中央以制定实施中央八项规定破题，十年磨一剑，刹住了一些长期没有刹住的歪风邪气，解决了一些长期没能解决的顽瘴痼疾，推动全党全社会形成了践行新风正气的浓厚氛围。对于国有企业而言，深入贯彻落实中央八项规定精神，不仅是全面从严治党向纵深推进的必然要求，更是营造风清气正政治生态、推动企业高质量发展的重要保障。作为国企纪委书记，我深感责任重大、使命光荣。在此，结合自身学习和工作实际，就如何深入贯彻中央八项规定精神
29、谈几点体会和认识，与大家共同交流。一学在深处，夯实作风建设思想根基，做到学有质量作风建设的核心是思想建设，只有学深悟透中央八项规定精神的内涵要义，才能从根本上增强落实的自觉性和坚定性。作为纪委书记，必须在学习上走在前列、学出成效，为全体党员干部作出表率。（一）坚持原原本本学。中央八项规定精神内涵丰富、要求明确，只有逐字逐句、原原本本学习，才能把握其精髓要义。我们要深入研读中央八项规定及其实施细则，深刻领会其中对改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等具体要求，明确哪些是必须坚守的红线，哪些是不可逾越的底线。同时，要认真学习关于作风建设的重要论述，从思想根源上理解作风建设的重要意义和战略定位。
30、例如，强调“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态,深入抓、见实效，持久抓、见长效，经过不懈努力，实现干部清正、政府清廉、政治清明。”这一重要论述为我们指明了作风建设的方向和目标，必须牢记在心、落实于行。（二）坚持结合实际学。学习不能脱离实际，必须紧密联系企业工作实际和纪检工作职责，做到学用结合。在国有企业，作风建设面临许多新情况、新问题，比如商务接待中的廉洁风险、工程项目中的吃拿卡要现象等。我们要结合这些实际问题，深入学习中央八项规定精神在不同场景下的适用要求，明确如何在具体工作中贯彻落实。比如，在商务接待方面，我们要学习相关规定，明确接待标准、审批程序等要求，同时结合企业业务特点，
31、制定更具针对性的接待管理制度，确保既符合规定又不影响正常业务开展。（三）坚持创新方式学。传统的学习方式容易陷入枯燥和形式化，难以激发学习兴趣和效果。我们必须创新学习方式，提高学习的吸引力和实效性。可以采用案例教学法，收集国有企业违反中央八项规定精神的典型案例，深入剖析其表现形式、产生原因和危害后果，通过案例警示，让党员干部深刻认识到作风建设的严肃性和紧迫性。同时，可以利用线上学习平台，开展碎片化学习，推送最新的政策解读、纪律要求等内容，方便党员干部随时随地学习。此外，还可以组织专题研讨、知识竞赛等活动，营造浓厚的学习氛围,激发党员干部的学习积极性。二、查在细处，锻造自我革命政治勇气，压实查有力
32、度查摆问题是作风建设的关键环节，只有敢于直面问题、深挖细查，才能为整改落实奠定基础。作为纪委书记，必须发扬自我革命精神，以问题为导向，压实查摆责任，确保查出真问题、查出深问题。（一）坚持问题导向。问题导向是查摆问题的根本方法。我们要聚焦中央八项规定精神在企业贯彻落实中的薄弱环节，深入查找存在的突出问题。比如，在会议活动方面，是否存在会议过多过滥、文件冗长空洞等问题；在公务用车方面，是否存在公车私用、私车公养等现象；在办公用房方面，是否存在超标使用、豪华装修等情况。同时，要关注隐形变异的“四风”问题，如电子红包、分批异地宴请等，这些新问题具有较强的隐蔽性，需要我们保持高度警惕,善于发现蛛丝马迹。
33、二）发扬斗争精神。查摆问题难免会触及一些人的利益和面子，这就需要我们发扬斗争精神，敢于较真碰硬。作为纪委书记，不能怕得罪人、不能怕麻烦，要以对党、对企业、对干部高度负责的态度，坚决查摆问题。对于发现的问题线索，要敢于深挖细查，不放过任何一个疑点。比如，在财务报销方面，发现某笔报销凭证存在疑点，要顺着线索深挖，查看是否存在虚报冒领、套取资金等问题。同时，要敢于对问题责任人进行谈话提醒、批评教育，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。（三）压紧压实责任。查摆问题不能仅靠纪委单打独斗，必须压紧压实各级党组织和部门的责任。要建立健全问题查摆工作机制,明确各部门在作风建设中的主体责任，形成齐
34、抓共管的工作格局。比如，要求各部门定期开展自查自纠，填写问题清单，报送纪委审核。同时，纪委要加强对各部门查摆问题的监督检查，对敷衍塞责、查摆不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。通过压紧压实责任，确保问题查摆工作不留死角、不走过场。三、改在实处，构建常态长效制度体系，确保改有成效整改落实是作风建设的落脚点，只有将查摆出的问题切实整改到位，才能推动作风建设取得实效。作为纪委书记，必须坚持标本兼治，构建常态长效制度体系，确保整改工作落地生根。（一）对标“改有成效”。整改工作不能停留在表面，必须以钉钉子精神逐项逐条推动落实。对于查摆出的问题，要建立整改台账,明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号
35、管理。比如，针对会议过多过滥的问题，要制定会议管理制度，明确会议的审批流程、参会范围、会议时长等要求，并加强对会议执行情况的监督检查。同时，要定期对整改工作进行“回头看”，查看问题是否真正整改到位，是否存在反弹回潮的风险。对于整改不力、敷衍整改的部门和个人，要严肃追究责任，确保整改工作取得实效。（二）加强思想教育引导。作风建设的最终目标是让党员干部从思想上自觉抵制“四风”问题。我们要加强思想教育引导，通过开展廉政党课、警示教育等活动，让党员干部深刻认识到中央八项规定精神的重要意义和纪律要求。同时，要注重挖掘企业内部的廉洁文化资源，如廉洁故事、廉洁典型等，营造浓厚的廉洁文化氛围,引导党员干部自觉
36、践行廉洁从业理念。（三）完善制度机制建设。制度是作风建设的保障。我们要针对查摆出的问题，完善相关制度机制，堵塞管理漏洞。比如，在公务接待方面，要制定详细的接待标准和审批流程，明确接待范围、陪同人员等要求；在办公用房方面，要制定办公用房管理办法，明确办公用房的面积标准、调配程序等规定。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，防止“破窗效应”。（四）强化落实监督问责。监督问责是推动整改落实的重要手段。我们要建立健全监督问责机制，加强对整改工作的全过程监督。比如，采用专项检查、随机抽查等方式，对各部门整改工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。同时，要严肃问责，对整改不力、敷衍整改
37、的部门和个人，要依据相关规定进行严肃处理，形成有力震慑。同志们，作风建设永远在路上。我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，深入贯彻中央八项规定精神，推动企业作风建设取得新成效，为国有企业高质量发展提供坚强的纪律保障!党员干部在作风建设学习教育读书班上的交流发言党中央决定，自全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是立足党和国家事业发展全局作出的重大战略部署，是对“作风建设永远在路上”庄严承诺的生动实践。我们要深刻把握学习教育的重要意义，以刀刃向内的勇气推进正风肃纪,着力构建科技企业风清气正、担当作为、创新进取的政治生态。一、强化政治自觉，深刻把握全面从
38、严治党的时代内涵全面从严治党既是攻坚战更是持久战，必须始终保持“永远在路上”的清醒坚定。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要持之以恒净化政治生态，使惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。作为中央金融企业党员干部，必须将党性锤炼作为终身课题，让严的基调贯穿工作全链条。（一）铸牢政治忠诚的定盘星。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是新时代共产党人的政治生命线。维护党中央权威不是抽象口号，而是具体体现在贯彻新发展理念、服务国家战略的实际行动中。公司自成立以来始终坚持与党中央同频共振，在数字经济、绿色金融等重点领域精准发力，以实干实绩诠释政治担当。（二）构筑纪律规矩的防火墙。政治纪律
39、是管党治党的“纲”,祛病治乱警示片揭示的塌方式腐败，根源在于纪律防线的失守。针对公司干部队伍结构多元的特点，要建立“三不”防控机制：制度不留暗门、教育不留盲区、监督不留死角。重点整治招投标、项目审批等关键环节，让纪律“长牙”、制度“带电”。（三）保持风险防范的警惕性。公司作为集团科技创新主力军,在承担重大项目建设过程中，必须建立全流程廉洁防控体系。针对采购金额大、权力集中等特征，实施“阳光工程”管理，通过权力清单化、流程可视化、监督智能化，将廉政风险防控嵌入项目管理全周期。二淬炼初心本色，筑牢理想信念的根与魂理想信念是共产党人安身立命的根本。面对市场化浪潮冲击，要始终牢记国有企业的政治属性和使
40、命担当，在服务国家战略中校准价值坐标。（一）永葆为民服务的赤子心。习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高境界，应当成为我们的精神灯塔。建立初心体检制度，通过重温入党志愿书、重走红色教育基地等方式，持续擦拭思想尘埃，坚决防范“金融精英论”“特殊待遇论”等错误思想侵蚀。（二）校准改革发展的指南针。聚焦服务中国式现代化建设，将政治性、人民性深度融入科技创新。在数字化转型中坚守“保险姓保本质，建立科技伦理审查机制，确保技术创新始终服务于普惠金融、绿色发展的正确方向。（三）夯实理论武装的压舱石。针对警示教育片中违纪干部思想蜕变的教训，建立“三维学习体系”：党委中心组领学铸魂、支部研学固本、党员自学修身
41、创新“情景式+案例式”教育模式，将政治理论学习与解决实际问题有机结合。三、勇于自我革命，锻造清正廉洁的硬作风自我革命是破解历史周期率的第二个答案。要发扬“钉钉子”精神，在抓常抓细抓长上下功夫，构建作风建设新常态。（一）把牢慎始慎初的初始关。建立新任职干部“廉洁第一课”制度，运用VR廉政体验等技术手段增强教育感染力。针对年轻干部实施“青廉工程”，通过岗位廉洁风险告知、廉政承诺公示等方式，系好职业生涯“第一粒扣子”。（二）守住慎独慎微的细微处。创新“三微监督法”：微信平台日常提醒、微视频案例警示、微巡察动态防控。建立八小时外”生活圈”报备制度，对干部社交圈、休闲圈进行常态化分析研判，及时纠治苗头
42、性问题。（三）筑牢慎交慎处的防护网。制定政商交往“正负面清单”，建立供应商“廉洁共建”机制。运用大数据技术构建“廉政画像”系统，对异常资金往来、业务关联交易进行智能预警，切断利益输送通道。四、完善监督体系，构建标本兼治的新格局坚持系统施治、标本兼治，将严管厚爱贯穿干部成长全过程，推动监督体系从有形覆盖向有效覆盖转变。（一）织密立体监督网络。构建“三位一体”监督格局：纪检专责监督精准化、职能监督专业化、群众监督常态化。建立“啄木鸟”监督员队伍，赋予一线员工“吹哨权”，通过信息化平台实现问题线索即时上报、闭环管理。（二）强化制度刚性约束。开展制度“体检行动”，对现行100余项制度进行廉洁性审查。建
43、立“制度+科技”防控体系，将审批权限、业务流程植入管理系统，实现权力运行全程留痕、智能预警、实时阻断。（三）深化标本兼治成效。建立“四色预警”机制，通过廉情分析将问题分为红橙黄蓝四级处置。创新“一案五查”工作法：查摆问题、查清根源、查堵漏洞、查改落实、查责问效，推动以案促改向以案促治深化。五、强化作风改进，严格按规矩按规则、按程序办事中央纪委四次全会宣示了党在新征程上持续深化落实中央八项规定精神的坚定意志，要求常抓不懈、久久为功，坚决筑牢中央八项规定堤坝。加强正风肃纪，是推进党的自我革命的重要举措，是各级党组织的共同政治责任。（一）切实克服形式主义、官僚主义。要从领导机关、领导干部抓起，紧盯党
44、性觉悟根源，坚持高质量发展的正确业绩观。重点整治“躺平”心态、衙门做派、推诿扯皮等作风问题，让干部员工集中精力抓落实促发展。（二）切实纠治享乐主义、奢靡之风。对违规吃喝、收送礼品礼金等行为保持高压态势，从政治上认清其危害性。树立正确权力观、政绩观、事业观，严格按规矩办事，在一言一行中培育优良作风。（三）切实做到建好组织、发挥作用。各党（总）支部要发挥战斗堡垒作用，党支部书记、委员要带头传承党的光荣传统和优良作风，对苗头性问题主动提醒纠正，推动作风建设走深走实。同志们，全面从严治党永远在路上。公司全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持党性党风党纪一起抓，以清清白白
45、做人、干干净净做事的实际行动，为公司走好中国特色金融发展之路、推动集团高质量发展提供坚强政治保障。局青年干部在作风建设学习教育专题读书班上的研讨发言党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。中央八项规定精神如同一把“精准标尺”，丈量着党员干部的初心使命，也校准着作风建设的行动方向。作为监管执法队伍中的一员，在学习教育中，我深刻领悟到：唯有将纪律规矩融入日常履职，把优良作风化作担当，才能让中央八项规定精神
46、真正入脑入心、见行见效。特别是在食品安全监管领域，这份精神更应成为贯穿执法全流程的“生命线”一一既要守住“舌尖上的安全”，更要守住“作风上的底线”。面对人民群众对食品安全的殷切期盼，我们必须以更高标准、更严要求、更实举措，将中央八项规定精神转化为护航民生福祉的生动实践。一、以纪律为“镜”，照出作风差距，筑牢监管防线。纪律既是高悬头顶的“紧箍咒”，也是守护初心的“护身符”。对于食品监管执法队伍而言，守护人民群众食品安全的重任在肩，权力与责任如影随形。每一次抽样检测、每一条行政处罚决定，都直接关系到企业的生存发展和百姓的切身利益。近期某地曝光的“调味品非法添加案”警示我们：若执法者放松纪律约束，纵
47、容“熟人打招呼”“选择性执法”等歪风邪气，不仅会损害监管公信力，更可能让问题食品流入市场，酿成难以挽回的后果。一是刀刃向内，划清公私界限。“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”在食品生产许可审批、日常监督检查等关键环节，必须严格执行“双随机一公开”制度，杜绝“人情监管”“弹性执法”。某省市场监管局推行的“执法记录仪全程录像+廉政承诺书双签字”模式值得借鉴：执法人员在进入企业前需签订廉洁自律承诺书，现场检查全程录音录像并上传云端，既倒逼执法人员规范行为，也为后续争议提供追溯依据。二是防微杜渐，警惕作风滑坡。从接受企业一瓶水、一包烟开始，到默许轻微违规行为，最终演变为权钱交易的“破窗效应”屡见不鲜。
48、某市食药监系统开展的“三查三改”专项行动查礼品礼金登记、查执法回访记录、查投诉举报线索；整改“吃拿卡要”、整改“慵懒散拖”、整改“推诿扯皮”是正是将纪律监督嵌入日常的生动实践。我们应建立个人廉政档案，每季度填报履职回避事项报告，对亲属从事食品相关行业、同学朋友开办餐饮企业等情况主动报备，让“亲”“清”政商关系落地生根。三是制度固本，扎紧权力笼子。针对基层监管存在的“重处罚轻指导”“以罚代管”等问题，需进一步完善食品安全监管自由裁量权基准。例如某地将食品标签瑕疵、台账记录不全等轻微违法行为细化为“首违不罚”“警示约谈”“限期整改”三类处置标准，既避免执法随意性，又帮助企业纾困解难。同时推行“廉政
49、风险点动态排查”机制，围绕抽样送检、案件审理等12个高风险环节，绘制权力运行流程图并标注37个监督节点，让纪律之网越织越密。二、以理论为“轴”，拧紧思想发条，厚植为民情怀。想要炼就“金刚不坏之身”，理论武装是关键。食品监管工作专业性强、政策更新快，只有深学细悟中央八项规定精神的核心要义，才能将“精简高效”“力戒形式主义”等要求转化为提升监管效能的科学方法。一是学深悟透，把握精神实质。从中央八项规定到食品安全法实施条例，从“放管服”改革要求到反食品浪费工作方案，理论学习必须坚持“两条腿走路”：既要通过党组中心组学习、专题党课等形式开展政治理论学习，又要依托“市场监管大讲堂”“食品安全标准云课堂”等平台钻研业务知识。某省开展的“每日一学”活动晨会15分钟轮流领学最新政策法规是有效解决了工学矛盾，使
免费区 
