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1、人力资源你在为谁工作？这就是你的工作一、为什么要努力工作？1、工作是我们用生命去做的事。工作的定义：工作是上帝安排的任务，是上天赋予的使命。(三个建筑工人的故事）2人力资源人力资源一、为什么要努力工作？2、薪水算什么？我要为自己工作。艰难的任务能磨练我们的意志；新的工作能拓展我们的才能；性与同事的合作能拓展我们的才能；与客户的交流能训练我们的品。60我们要为自己的工作，因为永琪的发展中有的股份分配到下面。几个成长的故事：永琪内部员工事迹。（一个工作10年的员工的表白），3一、为什么要努力工作？3、比尔盖茨为什么要工作？只有人在追求“自我实现”的时候才能迸发出持久强大的热情，才能最大限度的发挥自
2、己的潜能，最大程度的服务于社会。要牢记金钱只不过是许多报酬中的一种，你追求的是自我提高，所以要保持积极的工作态度。4人力资源人力资源一、为什么要努力工作？4、认真工作是真正的聪明无论在任何环境下都应该保持认真的工作态度和热情。从来没有什么时候，老板像今天这样青睐认真工作的员工。（丢掉硬币的人）（个人的故事）（杰克的故事）5一、为什么要努力工作？5、今天工作不努力，明天努力找工作。5一个员工的培养成本是薪水的倍A抱怨:抱着干多少都一样的心态，多一点都不做的心态去做事情。抱怨时间一长会导致思想摇摆不定，使人们思想肤浅，心胸狭窄。6(一个惜目员工作机)二、你珍服务前的的故事会了吗？1、钻石就在你家后
3、院。印度戈尔康达钻石矿举例子：永琪内部员工7人力资源人力资源二、你珍惜目前的工作机会了吗？2、缺少机会是浮躁人的借口。每个事件，每个客人都是机会。A脚踏实地做好自己的每个细节。（约翰格兰特的故事,从2美元到180美元）B珍惜身边的每个机会8二、你珍惜目前的工作机会了吗？3、设定准确的目标方法：、目标一定要明确、有时间限制、有奖罚制度两个以上的目标就等于没有目标-德州仪器（老牛耕地）9人力资源人力资源二、你珍惜目前的工作机会了吗？4、对工作心存感激在工作中不管做任何事情，都应将自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功机会的大门，千
4、万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。感激的体会：时刻都有保存一颗感恩的心。10二、你珍惜目前的工作机会了吗？5、时刻准备着，当机会来临时你就成功了（哈弗大学校训诠释勤奋、机会和成功）（讲胡立杨的故事-亚洲股神）11人力资源人力资源三、敬业、最完美的工作态度1、态度就是竞争力态度决定出路蒙牛的用人机制：有德有才、破格录用；有德无才、培养录用有才无德、限制录用；无才无德、绝不录用企业中普遍存在三种人：A、得过且过。B、牢骚满腹。C、积极进取12三、敬业、最完美的工作态度2、工作中无小事把每件简单的事情做好就不简单，把每件平凡的事做好就不平凡。怎么度过自
5、己的”蘑菇“期？（汤姆布兰德在福特公司的故事）（一颗螺钉灭了一个国家的故事）13人力资源人力资源三、敬业、最完美的工作态度3、心中常存责任感时刻存在责任感here(Bookofstop责任到此，不能再推）美国总统杜鲁门（乔治修给自己修的最后一栋房子）（福特公司的老员工在路上遇到公司的车出故障后）14三、敬业、最完美的工作态度4、有些事，不必老板交代工作需要一种积极主动的精神（阿基勃特的美国标准石油公司的员工每桶4美元的标准石油，成为洛克菲勒第二任董事长）。（约翰和汤姆的故事）15人力资源人力资源三、敬业、最完美的工作态度5、忠诚是一种职业生存方式16四、绝不拖延、立即行动1、拖延是一种恶习早晨
6、起床的时候：（现在社会中的危机公关，包括股票的上涨等等）（乔吉拉德的故事）17人力资源人力资源四、绝不拖延、立即行动2、借口是失败的温床成功者永远在找方法，失败的人永远在找借口一切都是我的问题，我是一切问题的根源18四、绝不拖延、立即行动3、最佳的工作完成时间是昨天过去只有适者能够生存，今天，只有最快处理完事务的人才能生存。-比尔盖茨千万不要等老板说你什么时候做好那件事情？19人力资源人力资源四、绝不拖延、立即行动4、要是第一时间管理上可以分清主次和重要性一个价值25000美元的方法，伯利恒钢铁公司找艾威李做出的一套方法：就是每天把工作的时间分成重点来做，做完一件再做一件，直到全部做完再做下一
7、件，成功日志的方法。次序：A重要紧急的。B重要但不紧急的C紧迫但不重要的。D不紧迫也不重要的20四、绝不拖延、立即行动5、挑战“不可能完成的”工作。基尼斯挑战大赛上都是完成自己不能完成的工作。其中永琪内部就有一个员工对一个客人推销卡超过20万的记录。一个人的思想决定一个人的命运21人力资源人力资源四、绝不拖延、立即行动6、一分钟也不要拖延立即投入：互相认识你周围的人，用一分钟认识你周围的朋友只有投入，思想才能被燃烧。一旦投入，成功在即。-歌德22五、从优秀到卓越1、激情是工作的灵魂（杭州文一店早晨跳舞的故事）23人力资源人力资源五、从优秀到卓越2、点燃你工作的激情恢复激情的五点建议-博恩崔西、
8、改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法、把工作当成一件事业、树立新的目标、学会释放压力、且勿自满成功并不是几把无名火所烧出来的成果，你的靠自己点燃内心深处的火苗，如果要靠别人为你煽风点火，这把火恐怕没多久定会熄灭。24五、从优秀到卓越3、比别人多做一点多一点点就在关键时刻就比别人多出一大截柴田合子：放视频25人力资源人力资源五、从优秀到卓越4、学习的脚步不能稍有停歇这个行业的竞争压力。每个人都生活在一个竞争的团队。讲学习的故事26五、从优秀到卓越5、坏习惯必须改进习惯就是一根绳索。每天我们都织进一根丝线，他就会逐渐变的非常坚固，无法断裂，把我们牢牢固定住。27人力资源人力资源五、从优秀到卓越6、不可缺少团队协助精神观看鲸鱼的图片28人力资源