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1、参考医学安全生产考核评分汇总表单位名称： 考评时间： 序号考核内容标准分考核得分1事故控制302第一责任者职责到位情况253安全管理45合计100事故控制考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分考核得分1承担主要责任生产安全死亡事故不发生承担主要责任生产安全死亡事故。发生较大及以上责任事故扣30分。302非主要责任的生产安全事故不发生承担责任的较大及以上生产安全事故。一般事故每起扣3分；较大事故每起扣10分；重大及以上事故扣30分。3承担主要责任的交通事故不发生承担主要责任的较大及以上交通事故。主责事故死亡1人扣3分；主责较大事故每起扣10分；重大及以上主责事故每起扣20分。4自然灾害事故
2、不发生承担管理责任的自然灾害事故。一般事故每起扣2分，承担管理责任扣4分；较大事故每起扣5分，承担管理责任扣10分；重大及以上事故扣10分，承担管理责任扣15-20分。5生产性重伤控制减少重伤事故。重伤每1人次扣2分。6设备、火灾等其它安全事故不发生重大设备、财产损失事故。一般设备事故每起扣2分，较大设备事故每起扣5分重大及以上设备事故扣30分。7职工群体健康事故不发生生产、生活等10人及以上中毒事故。每起扣10分。8其它不发生其它造成社会重大影响的事故、事件。每发生一起，视情节扣5-30分。合计得分第一责任者职责到位考核评分表 序号考核项目基本要求扣分原则基准分考核得分1贯彻上级要求认真传达
3、贯彻国家和股份公司、租赁公司安全管理的规定和有关会议精神，根据会议文件精神及时布置工作。没有传达贯彻、没有组织落实每次、项各扣2分。落实不到位扣1分。252应急救援组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。没有制定扣3分，不完善扣1-2分，没有组织演练扣3分。3安全投入满足安全生产要求，并按规定统计上报，保证安全生产投入的有效实施。统计不规范扣2分；每少报一次扣1分。4安全会议每年不少于两次，研究安全生产工作，制定对策，督促落实。没有开会扣5分；每少一次扣2分；会议内容空泛扣2分。5管理规章制度建立和完善有系统、分层次的安全生产责任制，完善各项规章制度，建立企业的安全生产操作规程体系。责
4、任制不完善扣2分，各级人员安全职责不清扣2分，规章制度不全扣2分，执行不认真扣2分。7事故报告按要求及时、如实报告事故，按“四不放过”原则组织事故调查处理。迟报、瞒报、谎报、漏报事故扣10分，没按照有关原则组织事故调查处理扣5分。8合计 安全管理考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分考核得分1责任制安全生产责任落实到每个岗位。没有制定和落实安全责任制每一位扣1分。452安全制度计划制定安全生产管理制度和操作规程、工作计划。没有制定制度和操作规程扣5分，没有工作计划扣2分。计划没有完成扣1分。3培训教育员工岗前培训率达到100%；有计划、有落实、有培训教育及考核档案。没有计划扣2分；没有档
5、案扣3分；没开展培训扣5分。4安全检查按规定组织检查，并对检查中出现的问题进行及时的整改，实现闭合。 没有组织检查扣5分，检查项目数少于15%扣2分；检查中发现的问题没有及时完成整改每一项扣2分；相关资料不齐全，未闭合每次扣1分。5安全报表的报送安全报表及时、填写规范，全面反映安全动态和信息。未在规定时间内上报每次扣2分；填写不规范，描述不清楚扣2分。6考核每年对各项目（车间）进行考核评定。每少考核一个单位扣1 分。7事故管理报告及时，调查清楚，处理严肃，整改落实，建档立案。不符合每一次、项各扣1分。8危险因素辨识和控制掌握重大危险因素分布，进行危险因素辨识和控制。未做危险因素辨识扣5分；未建
6、立重大危险因素清单扣3分；未进行有效监控扣2分；未按规定上报每次扣2分。9安全隐患排查治理建立排查治理制度、一般安全隐患立即整改，重大隐患在规定期限内完成整改。未制定实施方案扣5分；未建立责任制度扣3分；重大隐患未在规定时限内完成整改扣3分；未及时上报有关资料的每次扣2分。10设备安全管理建立设备安全管理制度并进行有效的管理。未建立设备安全管理制度扣2分； 特种设备未进行定期检验、每1台未检验或超过有效期扣2分。11持证上岗专职安全管理人员及特种作业人员按规定接受培训，持证上岗。未经培训，无证上岗，每一人次扣3分。12安全资料管理规范、齐全、闭合。资料管理混乱扣3分；不闭合扣2分。13分包单位和临时用工管理对分包单位和临时用工按规定进行管理 未按规定有效开展管理扣8分。14信息系统应用信息填报规范，全面反映安全生产动态。没有填报扣5分；填报不规范扣2分。合计得分 （注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）