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1、新新员员工工入入职职培培训训确确认认表表 培培训训日日期期： 姓姓名名性性别别入入职职日日期期入入职职部部门门岗岗位位名名称称工工号号 培培训训内内容容担担当当部部门门担担当当者者（签签字字） 公司各项规章制度（就业规则、薪酬管理办法、 劳动合同、宿舍管理办法、基本商务礼仪、 上下班时间规定)，企业文化，日常安全教育，消防安 全，7S管理，经营理念，质量方针，经营方针，质量目标 ，5W1H，PDCA，OJT （4H） 管理部 公司产品介绍及生产流程（工程部负责培训）（1H）工程部 ISO体系介绍（由品保部负责）（1H）品保部 生产中的注意事项（由制造部负责：主要涉及甲笨、丙酮 、焊锡等化学品使
2、用时的方法及注意事项）（2H） 制造部 受受训训者者签签字字确确认认 （本本人人已已受受训训） 其他需说明事项 备注： 1. 本表中的培训内容，由各对应部门负责； 2. 本表所培训项目，只适合新员工入职时的培训； 3. 培训时间为1天，上午由管理部负责；下午由其他部门负责； 文件编号： 保存期限： 新新员员工工入入职职培培训训确确认认表表 培训内容：公司各项规章制度（人事管理制度、人事异动管理制度、奖惩管理办法、加班 管理办法、工伤管理规定、厂牌管理规定、员工健康体检制度、出勤管理制度），企 业文化，公司产品介绍及生产流程，生产安全，日常安全教育，消防安全，职业心态，6S管理，质量方针 ，环境
3、方针 序号姓名性别 最高学历联系电话入职部门职位名称培训日期 培训考核情 况 受训者签字确认 （本人已受训） 培训负责 人员 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 新新员员工工入入职职培培训训确确认认表表 培培训训日日期期： 姓姓名名性性别别入入职职日日期期联联系系电电话话入入职职部部门门职职位位名名称称 培训内容担当部门担当者 公司各项规章制度（就业规则、薪酬管理办法 、劳动合同，企业文化，公司产品介绍及生产流程 （工程部负责培训），ISO体系介绍（由品保部负责） ，生产中的注意事项（由制造部负责：主要涉及甲笨、 丙酮、焊锡等化学品使用时的方法及注意事项），日常 安全教育，消防安全，7S管理，经营理念，质量方针， 经营方针，质量目标，宿舍管理办法，基本商务 礼仪，5W1H，PDCA，OJT 受受训训者者签签字字确确认认 （本本人人已已受受训训） 培培训训负负责责人人 备注： 1. 本表由管理部主要负责，培训内容中括号注明的由各部门负责，具体负责人由各部门自行安排； 2. 本表所培训项目，只适合新员工入职时的培训； 3. 培训项目计划培训时间为1天，上午由管理部负责；下午由其他部门负责；