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1、学校门卫岗位人员考核细则为进一步规范中心校门卫管理工作，调动门 卫管理人员的积极性，提高门卫管理水平，切实 加强门卫管理力度，让师生有一个安全、舒适的 学习生活工作环境，根据我校实际特制定本考核 细则。考核指标执行制度工作纪律分值100分20分20分考核内容及扣分标准严格执行县局及中心校门卫工作职责，门 卫必须 24 小时在岗，不得擅离职守；绝不允许出 现上班时间没人管理的状况。若因失职而造成严 重后果的扣 10-20 分/次及负全责至追究责任。中心校大门必须 24 小时上锁；只允许有批准 假条的学生出入；禁止校外人员进校打闹，到校 内收购、推销商品；外来人员出入校门必须严格 登记，认真履行登
2、记手续；按时交接班、值班护 校等。未对进出学校的车辆进行登记扣2 分/次； 未对来访人员登记扣1 分/次；未阻止推销员、 商贩等外来无关人员进入校的扣2-5 分/次；未 对非学校教职工、学生携带大件物品出入时开展 询问和做好登记的扣 2 分/次；上班迟到或早退 （超过五分钟）扣 2 分/次；擅自离岗、脱岗、 串岗、睡岗扣 5 分/次；旷工一天扣 10 分及负 全责至追究责任。考核得分工作作风问题处理周边卫生上交材料设备管理学习开20分10分10105分5分维护中心校形象和声誉，关心师生安全，为 学校安保工作出谋献策；值班期间举止文明，不 饮酒不醉酒；及时为上下班的教工、生病需外出 就医的学生做
3、好开关门等服务工作。语言粗俗 污秽扣 2 分/次；上班喝酒或酒后接班扣2-5 分 /次；为师生服务态度差视情况扣2-5 分/次； 引发矛盾或冲突扣 5 分/次；言语行为不利于内 部团结扣 2-5 分/次。发现不安全问题、安全隐患及时排查处理， 违规行为及时制止，重大问题及时向学校领导汇 报但不越级上报，有必要报警时及时报警。发 现问题不处理或隐瞒扣 2-5 分/次；导致严重后 果扣 5 分/次；情节特别严重的扣 10 分及负全 责至追究责任。负责好警卫室周边的卫生清理工作，按规定的 时间清理门卫人员的环境区卫生。不按时清理或 不清理扣 2 分/次，。按中心校规定认真记录和上交各种相关记载 材料。迟交材料扣2 分/次，材料记录不认真 扣 3 分/种；不交材料扣 10 分/次。妥善保管县局及中心校配备的门卫安保器械 器材，爱护学校公物。摆放、管理不规范扣 2 分， 擅自将安保设备为私人所用扣3 分/次，擅自离岗 导致公共财产损失者扣 5 分/次。按时参加中心校及分管校长安排的会议并认 真记录。迟到或早退扣 2 分/次，无记录 2 分/次。 旷会扣 5 分/次。会综合结论及 得 分学校盖章：考核人签字：门卫工作人员签字：考核时间：年月日