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1、阅读改变提问，改变人生有感“言语创造世界”“非凡的结果始于伟大的问题”“学习者会招来学习者，评判者会招来评判者”“责怪会让我们直流在过去，而责任能为我们铺设更美好的未来之路”这是我在书中看到的众多能够引起共鸣的语言中的几句。本书展示了通过关注并改变我们对自己及对他人提出的问题，来改变思维方式，进而改变处事行为的方法。书中的工具和方法叫做提问式思维（QT），它看似简单，却极有力量。作者以幽默、平实的语言，娓娓地讲述了一位高管是如何从事业和亲密关系的谷底走出来的经历。目的是要广泛地分享故事中人物所运用的方法， 令有缘读者知道，有这么一种方法，可以帮助我们将自己的态度从惯于评判、简单粗暴地下结论，转
2、变为好奇谦逊、思虑周全的提问，从而培养自己正向开放、乐于 探询、理智客观地看到种种可能性并富于创造性地解决难题的品质。从教师到证券投资者，从懵懂孩童到古稀老人，若愿意实践此方法，都将受益无穷。因为提问的艺术中处处彰显着智慧的光芒，而智慧，则永远都是照亮我们内心无明暗夜的明灯。提问，不仅针对他人，也针对自己。梅若李在本书中讲到，通过提问，可以更好地领导他人，并认识自己、领导自己。此话千真万确。提问是引导我们思想的先遣军， 思想又会指导我们的行动，行动会产生结果，从而形成我们生活的方方面面。试想，有两位公司高管，一位每天不停地问自己：“我要怎样才能过上奢靡的生活？” 另一位每天都问自己：“我要怎样
3、才能做更多有益于他人和社会的事？”这两位对待生活，对待自己及他人的态度和行为会有怎样的不同？他们运作公司的方式和方 向又会有怎样的差异？他们的公司对社会的贡献或危害又将是什么？我们所提出的问题，很大程度上决定了我们的生活和行为方式。问题既然如此关键，它又由什么 决定？我想，粗浅地讲是由我们的习气和价值观引发的。提问，需要面对自己的无知，接受和承认自己的无知，对于“骄傲”的现代人而言，这一点很不 容易，这需要勇气。本书中甚至说，要珍视无知。因为只有意识到了自己的无知，才有可能开启新的可能性。对于那些认为自己无所不知的人而言，提问是很困难的一件事，因为他们不好奇，他们盲目地认为一切尽在掌握。提问，可以对治我们与生俱来的傲慢心，培养谦卑心。