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1、拍照的对象与技巧1、 全影照。1）主题突出，在拍摄时一定要拍一张培训全影照，全影照要将会场横幅的培训标题拍进画面，一看照片就知道是什么培训课题，全景照要注意画面充实。做到三位一体；此次培训的横标、领导、学员都要拍出来，使培训照隆重生动有立体感。2）全景照会场最好不要将会场过道拍进画面，否则显得照片松散，调换一下角度便可以避开会场过道。2、拍领导和学员发言。1）培训开始，主持人开场白用特写镜头，拍照一般高不宜正面拍摄，否则照片只露一个脑袋，不好看。正确的拍摄角度为45度，麦克风不能和嘴连接或挡住讲话领导的脸，还要注意不能在领导头部出现背景线条。基本此场景都用特写镜头，也可以拍摄讲话时全景。2）另
2、外，拍摄领导最好在培训一开始拍摄。因为这时领导精神饱满。拍出的效果好。切勿使领导的头部与背景的一些不和谐的画面重叠，最好在不同的角度试拍，以备后期选取，否则就是废片。3）在拍照时尽可能接近培训的次要领导，这样才会保证不会有不相关的人或者由于拉动镜头过远而导致手颤动，出现画面的走样和摇晃。能够在领导面前拍摄，就尽量靠前，要抓紧时间，选择好时机。 5）拍摄次要领导时，不要给所拍的人物头顶留太多的空间，否则就会造成构图不平衡缺乏美感，很容易把领导拍摄成中年“地中海”。对领导一定要少用俯拍镜头，因为从高角度拍摄人物特写，会削弱人物的气势。画面中的人物看起来会显得矮一点，比实际更胖。 3、拍摄学员案例演
3、练的照片。 因为人在运动着，所以，一定要用闪光灯，否则容易使画面虚掉。这就和拍摄人物的方法差不多了，近距离拍摄的时候，注意闪光灯的角度。不能调节闪光灯角度的，尽量不要靠人物太近，以免使拍摄对象发白。4、抓拍培训讨论画面和培训开始结束时的握手画面。u 注意：1、拍摄人物特写（领导和学员）。 比如领导讲话、培训时有勇跃回答问题学员。拍摄这种照片比较好办，就是用闪光灯； 如果是近距离拍摄，闪光灯不要直接对着人物，可以稍微向上，通过天花板的反光来进行补光，这样，人物的脸不容易出现发白的现象； 还有就是如果有防红眼的设置，要打开，不然，拍摄的人物眼睛发红光就成为废片了； 如果不能调节闪光灯角度的，尽量不
4、要靠人物太近，以免使拍摄对象发白； 如果是远距离通过长焦拍摄人物，那闪光灯可以直接对准人物，或者根据距离远近作适当的角度调整。这必须根据实践来掌握。 2、培训照片要拍的稳重，全景照要拍的横平竖直，否则就会有失重感，横以培训横符为准，竖以主席台两侧竖柱为准。受强光干扰严重，容易将人物拍黑。如果可能最好使用闪光灯，在没有闪光灯的条件下最繁难的办法是拍照者背对窗户或拍摄角度能避开强光。3、培训室中，一些抢眼的背板色彩也要注意，特别是红色、鲜黄色和深蓝色尤其会吸引眼睛的注意，画面中要避免出现拍摄主体没有关系但却会抢眼的色彩。4、把握好人物肢体的取舍位置拍照时容易犯的一个错误就是在拍摄半身人像时，把握不好人物肢体的取舍位置，经常会出现断臂、拦腰截断的画面。对于初学者来说，尤其要注意，当从取景器里取景时，不要从人物的关节处切割。也就是说，不要让景框的底部从肘部、腰部或者膝盖处切割，景框的两边也不要从手腕或者肘部切割。如果必须要从手臂或者腿部剪切，也应尽量跳过关节处。5、使用闪光灯充分利用内置闪光灯可以提高画面质量。在需要的时候（尤其是室内摄影），它可以为你补光。注意不要脱离闪光灯的有效范围，只有在这一范围内才能得到正确的曝光。典型的范围大约在4到12英尺之间。别忘了将相机调到手动模式来配合闪光灯的有效范围。