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1、 软件工程师 KRA/KPI指标KRAKPI标准配分KPI定义计算方式数据提供部门/职位收集周期衡量标准指标值计分细则软件开发研发项目计划达成率20研发项目在规定的时间内验收合格数占计划项目数的比例研发项目计划达成率=项目合格验收数/项目计划数100%技术部月优秀： 100%20分良好：95%100%16-19分达标：90%95%12-15分未达标：90%以下每减少1%，扣1分新产品开发数量20新产品开发数量的累计新产品数量技术部月优秀：4种以上10分良好：3-4钟9分达标：1-2种8分未达标：0分 技术文档完整率20实际提交的技术文档份数与应提交的技术文档份数的比率技术文档完整率=实际提交的
2、技术文档份数/应提交的技术文档份数100%技术部月优秀： 100%10分良好：95%100%6-9分达标：90%95%2-5分未达标：90%以下每减少1%，扣1分软件测试软件测试及时率20及时完成测试的项目数与应完成测试的项目数的比率软件测试及时率=及时完成测试的项目数/应完成测试的项目数100%技术部月优秀： 100%10分良好：95%100%6-9分达标：90%95%2-5分未达标：90%以下每减少1%，扣1分支持服务支持服务(安装、调试、培训)完成及时率20及时完成支持服务的项次与应完成支持服务的项次比率支持服务完成及时率=及时完成支持服务项次/应完成支持服务项次100%技术部月优秀： 100%10分良好：95%100%6-9分达标：90%95%2-5分未达标：90%以下每减少1%，扣1分关 键事 件1. 为公司提供合理化建议被采纳者，一次加3分。2. 提前完成新产品开发进度，并通过测试者，一次加 分。3.