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1、第 1 页 20XX 年公司办公室工作总结示范 特征码 tgaBEvPqJczVQIZGVLsH 一年来，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，协助全体 员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门，在行政 管理方面办公室起着重要的作用。当面对办公室人员少、任务 重、头绪多的工作局面，始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、 自我加压，努力使各项工作做到最好，并积极配合公司各领导 以及各部门的工作需求。其中在行政管理、月报考勤、数据统 计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤服务、与学院综合 沟通协调等方面，充分发挥了办公室的职能作用。根据本年度 工作情况与存在的不足做以下工作总结： 一、XX 年工
2、作总结 1、 在行政管理方面：做到了员工人事档案、合同档案、公司 文件等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确 及时，并对领导批示的文件及时处理；做到了办公耗材管控及 办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。 2、在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统 计，并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核，并完成 汇报工作。 第 2 页 3、在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件资料的管理， 做到不遗失，查阅方便迅速，并及时存档完善归档手续，真正 做到了手续程序化，管理规范化。 4、在完善制度方面：为加强公司的各类管理，提升各部门管理 水平，完善了各种规章制度，
3、使各部门步入管理制度化、经营 规范化的现代管理模式。 5、在后勤服务方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施 予以妥善解决；对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重 要节假日都会布置值班人员并做好检查，创造了一个安稳、舒 适、干净、整洁的办公环境。 6、在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开 展和顺利进行，能够及时做到与学院各部门沟通，并能掌握学 院各项基本计划，配合学院完成各项基本工作。 二、XX 年工作计划 1、努力提高办公室人员的综合素质，加强业务学习，强化服务 与管理意识，做好员工日常工作的考核，更好的配合领导以及 各部门的工作需求，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管 理工作再上新台阶。 2、努力完善与学院各部门的沟通协调能力，掌握各种沟通技巧， 并能从中更好的安排各项工作。 在即将来临的 XX 年里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各 项重大活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和服 第 3 页 务能力，有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、 高”的工作理念为目标，追求更高的工作效率，更优质的服务 质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经验的基 础上，结合不断拓展的实际内容，开创办公室新局面。