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1、制度2021年z学院学生实验、实习考勤制度单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年z学院学生实验、实习考勤制度z学院学生实验、实习考勤制度一、实验、实习的学生应自觉遵守学习纪律，做到不迟到，不早退，更不允许无故旷课。二、学生实验、实习期间因事、因公请假，均需事先办理请假手续，请病假者需医生证明，除特殊情况无法事先办理请假手续外，一般不予补假，也不得托人代办。三、学生在实验、实习期间请假事宜由指导教师及中心负责。本人写出请假条，班长签字后经指导人员批准到中心审批。五、请假半天以上，必须向中心履行请假手续。六、凡未经请假或请假未准而不参加实验、实习者，按旷课处
2、理。七、凡请假时间超过实验、实习课程时间的1/3 以上者，相应扣除该课程的实验、实习分数。无故缺勤达整个实验、实习时间的1/6 以上者，该课程成绩为零。无故缺勤达整个实验、实习时间的1/3 以上时，所有实验、实习成绩均为零。八、学生教学实验、实习考勤由课程指导人员负责，实验中心监督。物业经理人：. 篇2：z学院实验中心职工请假与考勤制度实施办法z学院实验中心职工请假与考勤制度实施办法为加强实验中心全体职工考勤管理，严肃劳动纪律，依据国家有关规定和本部门具体情况，特制定本办法。一、考勤制度1、实验中心主任为本部门考勤责任人，要认真执行考勤制度。2、教师上课时段严格执行上下课时间，上课考勤以教科办
3、和中心的检查记录为准。除上课外，每周的政治、业务学习会议必须签到。其它要求到会的集体活动亦实行签到制度。3、行政及教辅人员实行坐班制，工作日必须按时上下班，中心要进行考勤登记。4、实行弹性坐班制的人员，每周坐班时间须不低于三个上午和二个下午，并予以公示。二、考勤项目与时限规定1、请假职工请假按国家规定分为病假、婚假、产假、丧假、事假五种。(1)病假：职工的一般疾病(不住院)每次请假原则上不超过一周，凭医疗证明办理续假手续;职工因病住院，请假时限按住院时间及医嘱休息期办理。(2)婚假：结合学校工作特点，职工结婚应尽可能占用假期时段。晚婚者平时工作时间可准一周婚假。(3)产假：根据山西省计划生育条
4、例规定，符合晚育规定的计划内分娩者，享受产假4个月;产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。(4)丧假：只限于直系亲属，假期为3天，长途者可延长为一周。(5)事假：视具体事由批假。2、迟到、早退、擅自离岗职工应严格执行作息时间，不得迟到、早退、擅自离岗。3、旷工下列情形均以旷工论处：(1)工作时间内未经请假，擅自不上班或离校者;(2)请假手续不全，不符合审批程序、权限者;(3)教师无故不参加规定的学习、业务研讨会议者，按旷工一天计。三、请假手续及时间审批权限1、职工请假应填写一式两联的请假条，写明假别、事由、起止时间等。请病假、产假需附有规定医院的证明。2、请假三天之内由中心主任审批，一周
5、之内须报主管院领导审批;超过一周的报院长审批。3、任课教师请假批准后，凭批准件在中心和教科办按规定办理调、停课手续。4、职工在紧急情况下来不及办理书面手续时，应及时打电话按审批权限报告相关负责人并取得同意。但事后必须按程序补办书面请假手续。5、工作时间中途外出公干者，需向中心领导申报并获批准，并在中心进行考勤登记。6、请假条审批后报送人才办备案，存根联由中心留存。四、考勤结果处理1、教师：按太原理工大学轻纺工程与美术学院教学人员综合量化考核及岗位职级评定细则实施办法规定执行。另外请长假者，超过15天至30天，停发当月岗位津贴;超过一个月者，待消假后恢复其岗位津贴。2、行政坐班人员：短期请假，年
6、度考核时按太原理工大学轻纺工程与美术学院行政系统人员综合量化实施办法规定扣分：病假住院-0.5分/天，小病请假-1分/天，事假-2分/天，迟到、早退、中途擅自离岗-1分/次，旷工-10分/天，年度考核津贴发放时，按每分10元扣除。请长假者按下列规定扣发：超过15天至30天，停发当月岗位津贴和绩效津贴;超过一个月者，待消假后再恢复岗位津贴和绩效津贴。篇3：高级中学职工考勤制度高级中学机关行政管理职工考勤制度职工考勤是劳动工资工作的一项基础工作，是支付职工劳动报酬的重要依据，是考核职工表现的因素之一，也是强化劳动纪律的重要手段，因此，特制定本制度:一、组设立考勤卡，指定专人负责，天天考勤，详实记录职工每月出勤情况，执行日考勤、月汇总公布上报、各部门监督检查。二、月考勤期限从上月21日至本月20日为一个报告期。并以此为计发下月工资的依据，考勤员每月25-26日前将本月考勤汇总。由部门负责人签字后报学校人事部门。三、职工考勤是一项严肃的工作，各部门领导要切实抓好，选责任心强的人员担当考勤员，并支持考勤员工作，考勤员必须坚持原则，杜绝弄虚作假现象发生，对不负责任的有关人员，提出通报批评。优质文档5