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1、制度2021年产品规划主管岗位说明书单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年产品规划主管岗位说明书产品规划主管岗位说明书职位名称 产品规划主管 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。工作内容:-与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准;-在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品;-制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商;-配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产
2、品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。任职资格:教育背景:产品相关专业本科以上学历。培训经历:受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。经 验:2年以上相关产品研发经验。技能技巧:熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况;有良好的关系和背景;有项目开发的经验;英语口语和书面表达能力较强。态 度:考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力;稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位 篇2：研发主管岗位说明
3、书研发主管岗位说明书职位名称 研发主管 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。工作内容:-收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发;-管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核;-对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;-协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况;-制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施;-为研发项目提供技术支持。任职资格:教育背景:理工科相关专业本科以上学历。培训经历:受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经 验:团队
4、管理领导能力;5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。技能技巧:有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况;有较高的英语读、写、听、说能力;优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。态 度:有出色的协调能力和组织能力;有较强的团队合作与沟通能力。工作条件:工作场所:办公室及施工现场。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位篇3：网络工程师岗位说明书网络工程师岗位说明书职位名称 网络工程师 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:规划、设计、组建、调试、维护网络系统。
5、工作内容:-主持网络产品的需求分析、项目可行性分析;-主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持;-组建、调试、维护广域/局域网;-设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案;-通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题;-发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序;-管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材;-不断改进网络基础结构、设计布线方案。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:2年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。技能技巧:熟悉网络产品及技术;具备丰富的网络系统集成经验;熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用;熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP/IP协议;有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。态 度:工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通;勤奋踏实，善于分析、思考问题;有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位优质文档6