1、1 .在市委社会工作部机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话2 .在市委巡察办机关以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话在市委社会工作部机关整治党员干部?口公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，性质恶劣，影响极坏，给我们敲响了警钟。违规饮酒绝非小事小节，不仅损害党员干部形象，更侵蚀党的执政根基。此次会议，就是要以案为鉴，部署推进违规饮酒问题整治工作，切实转变作风，营造风清气正的政治生态。下面，我讲几点意见。一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害，切实增强整治工作的责任感和紧迫感
2、一）违规饮酒严重损害党的形象。党的形象关系人心向背，关乎党的生死存亡。党员干部作为党的形象代言人，其言行举止备受社会关注。违规饮酒，看似个人行为，实则代表着党和政府的形象。在公众眼中，党员干部的一举一动都折射出党的作风和纪律。当干部因违规饮酒出现失态、失德行为，群众会对党的先进性和纯洁性产生质疑，削弱党在人民群众中的公信力。这不仅破坏了党长期以来树立的良好形象，更让党的事业发展面临重重阻力。我们必须清醒认识到，维护党的形象，是每一位党员干部的神圣职责，要时刻谨言慎行，坚决杜绝违规饮酒这类损害形象的行为。（二）违规饮酒严重违反党的纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护
3、党的团结统一、完成党的任务的保证。中央八项规定实施以来，对党员干部的作风建设提出了明确要求，违规饮酒便是违反纪律的突出表现。纪律的权威性在于严格执行，任何违反纪律的行为都不能被容忍。党员干部若心存侥幸，无视纪律红线，肆意违规饮酒，不仅破坏了纪律的严肃性，还会在党内形成不良风气，引发更多违规违纪行为。我们要牢记，纪律是带电的高压线，只有时刻敬畏纪律，严格遵守纪律，才能确保党的队伍纪律严明、步调一致向前进。（三）违规饮酒严重影响工作质效。公职人员的首要职责是履行好本职工作，为人民群众服务。违规饮酒后，干部的身体和精神状态必然受到影响，导致工作中出现注意力不集中、决策失误、执行不力等问题。一些关键岗
4、位的干部，若因饮酒误事，可能给工作带来重大损失，甚至危及人民群众的生命财产安全。从长远来看，违规饮酒形成的不良风气，会侵蚀整个单位的工作氛围，降低团队的凝聚力和战斗力，阻碍各项事业的顺利推进。我们要明白，高效的工作质效是实现党和人民事业发展的基础，必须坚决摒弃违规饮酒这一影响工作的不良行为。二、明确整治违规饮酒问题的目标任务，确保整治工作取得实效（一）强化思想认识，筑牢纪律防线。思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规饮酒问题的严重性，才能自觉抵制。要通过深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的内涵和要求。组织专题学习研讨，让党员干部充分认识到违规饮酒不
5、仅是对自身形象和纪律的破坏，更是对党的事业的损害。引导干部从思想根源上树立正确的价值观和纪律观，自觉同”小事小节论影响发展论行业特殊论”等错误思想作斗争，不断增强严格落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，筑牢纪律防线。（二）加强制度建设，规范干部行为。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全严格的饮酒管理制度，明确规定在工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动前后等关键时段，严禁党员干部和公职人员饮酒。细化违规饮酒的界定标准和处罚措施，让制度有章可循、有规可依。同时，完善监督制度，建立全方位、多层次的监督体系，加强对干部日常行为的监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正。
6、通过制度的刚性约束，规范干部行为，让干部不敢违规饮酒、不能违规饮酒。（三）严肃查处违规，形成有力震慑。查处是最有力的监督，也是最有效的预防。对于违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。建立快速反应机制，对群众举报、媒体曝光的违规饮酒线索，迅速核查处理。对违规饮酒的干部，严格按照党纪政纪进行严肃处理，绝不搞下不为例。加大通报曝光力度，对典型案例公开通报，形成强大的舆论压力和社会监督氛围，让违规者付出沉重代价，形成有力震慑，使党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（四）构建长效机制，巩固整治成果。整治违规饮酒问题不能一蹴而就，要注重构建长效机制，巩固整治成果。定
7、期开展“回头看”，对已查处的问题进行复查，防止问题反弹回潮。加强对整治工作的总结评估，分析存在的问题和不足，及时调整完善整治措施。将整治违规饮酒问题与加强干部队伍建设、推进党风廉政建设等工作有机结合，形成常态化的工作机制。通过长效机制的构建，持续保持对违规饮酒问题的高压态势，推动干部作风持续好转。三、突出整治违规饮酒问题的工作重点，全面深入推进整治工作（一）紧盯关键时段，加强监督检查。工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动前后等时段，是违规饮酒问题的高发期。在这些关键时段，要加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对干部的饮酒情况进行检查。特别是在节假日、周末等时间节点，提前发布廉
8、洁提醒，明确纪律要求，同时加强监督检查力量，增加检查频次，确保干部在关键时段严守纪律红线，杜绝违规饮酒行为的发生。（二）聚焦重点人员，严格管理约束。领导干部、关键岗位人员以及容易出现违规饮酒问题的重点人群，是整治工作的重点对象。要加强对领导干部的监督管理，要求其以身作则，带头遵守纪律，坚决抵制违规饮酒行为。对关键岗位人员，要强化纪律教育和风险防控，使其认识到自身岗位的重要性，自觉规范行为。对重点人群，要建立动态管理台账，加强日常跟踪管理，及时发现和纠正问题，做到防患于未然。（三）严查违规行为，绝不姑息迁就。对发现的违规饮酒行为，要迅速启动调查程序，查明事实真相，依法依规严肃处理。无论是普通干部
9、还是领导干部，无论是在职干部还是退休干部，只要违反规定，都要一视同仁，严肃问责。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，形成责任倒逼机制。对违规饮酒后引发严重后果的，依法依规从重处理，绝不姑息迁就，以严格的纪律约束确保整治工作取得实效。（四）加强部门联动，形成工作合力。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察机关要发挥牵头抓总作用，加强组织协调和监督检查。组织人事部门要将干部违规饮酒情况纳入干部考核评价体系，作为干部选拔任用的重要依据。公安、审计等部门要在各自职责范围内，积极配合开展工作，提供相关线索和支持。各部门要建立信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成
10、整治违规饮酒问题的强大合力。（五）强化宣传教育，营造良好氛围。宣传教育是整治违规饮酒问题的重要手段。要通过多种形式，广泛宣传违规饮酒问题的危害和整治工作的重要意义，营造浓厚的舆论氛围。组织开展专题警示教育活动，以典型案例为反面教材，教育引导干部深刻汲取教训，自觉遵守纪律。利用微信公众号、网站等新媒体平台，发布廉洁提醒、政策解读等内容，让干部随时随地接受教育。通过强化宣传教育，使干部充分认识到违规饮酒的严重后果，形成不想违规饮酒的思想自觉。四、强化整治违规饮酒问题的保障措施，确保整治工作落到实处（一）加强组织领导，压实工作责任。成立整治违规饮酒问题工作领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进
11、各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要亲自抓、负总责，将整治工作纳入重要议事日程，定期研究部署。领导干部要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。各部门要密切配合，形成工作合力。建立健全责任追究制度，对工作不力、导致问题频发的，严肃追究相关责任人的责任，以责任落实推动整治工作取得实效。（二）加强队伍建设，提升工作能力。整治违规饮酒问题，需要一支高素质的工作队伍。要加强纪检监察干部、组织人事干部等相关人员的业务培训，提高其政策水平和工作能力。组织学习党纪法规、监督检查方法等知识，使其熟练掌握整治工作的要求和程序。加强干部的思想政治教育，增强其责任感和使命感，培养敢于担当、善于作为的工
12、作作风。通过加强队伍建设，为整治工作提供有力的人才支撑。（三）加强督促指导，推动工作落实。建立健全督促指导机制，加强对整治工作的全过程指导和监督。工作领导小组要定期对各部门的整治工作进行检查，及时发现问题，提出整改意见。对整治工作进展缓慢、效果不明显的部门，要进行重点督促指导，帮助其查找问题，制定整改措施。加强对整治工作的考核评价，将整治工作成效纳入年度目标考核体系，推动各部门切实履行职责，确保整治工作各项任务落到实处。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党的作风建设、维护党的形象的重要举措。我们要以此次会议为契机，深刻汲取教训，切实增强责任感和紧迫感，扎实推进整治工作，确保取得
13、实效。要通过整治工作，进一步严明纪律，改进作风，为推动我市各项事业高质量发展提供坚强保障，以坚定的决心、有力的举措，坚决杜绝违规饮酒问题，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。在市委巡察办m关以案为鉴整治党员干醋口公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，令人痛心，发人深省。这起事件中，5人共饮4瓶白酒，致1人饮酒后当日下午死亡，性质极为恶劣。这不仅严重违反了中央八项规定精神，更对党的形象、干部队伍建设造成了极大损害。市委巡察办作为政治机关，必须深刻汲取教训，以案为鉴，坚决整治党员干部和公职人员违规饮酒问题。在
14、此，我讲几点意见。一、深化思想认识，筑牢抵制违规饮酒的思想防线思想是行动的先导，只有从思想根源上深刻认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。这起河南违规吃喝事件，发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期，充分暴露出部分干部思想认识的严重不足。我们要以此为警示，全面深化思想认识，筑牢抵制违规饮酒的思想堤坝。（一）强化政治意识，深刻领悟违规饮酒问题的政治危害。违规饮酒绝非简单的个人生活小节问题，而是严重违反政治纪律和政治规矩的行为。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。违规饮酒往往容
15、易引发一系列违纪违法问题，如酒后失态影响党的形象，酒后决策造成工作失误，甚至可能因饮酒导致权钱交易、利益输送等腐败行为。这些行为严重破坏了党的政治生态，削弱了党的凝聚力和战斗力。我们要时刻保持政治上的清醒和坚定，将严守政治纪律和政治规矩作为行为准则，坚决杜绝任何形式的违规饮酒行为，以实际行动维护党的政治纪律的严肃性。（二）增强纪律意识，坚决捍卫中央八项规定精神的权威性。中央八项规定精神是新时代我们党徙木立信之举，是必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠。党中央三令五申，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。然而，仍有个别干部置若罔闻，顶风违纪。违规饮酒作为违反中央八项规定精神的突出表现之一，严重损害了党
16、和政府在人民群众心中的形象。我们必须深刻认识到，中央八项规定精神的权威性不容挑战，任何违反规定的行为都将受到严肃处理。要不断增强纪律意识，自觉学习纪律、遵守纪律、维护纪律，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，以高度的纪律自觉抵制违规饮酒等各类违纪行为。（三）提升责任意识，切实履行抵制违规饮酒的主体责任。每一名党员干部和公职人员都肩负着党和人民赋予的职责使命，都应当对自己的行为负责，对单位的形象负责，对党的事业负责。在抵制违规饮酒问题上，我们要提升责任意识，将其作为履行主体责任的重要内容。各级领导干部要以身作则，发挥模范带头作用，带头遵守规定，带头抵制违规饮酒行为。同时，要切实履行“一岗双责”
17、加强对分管领域干部职工的教育管理和监督，及时发现和纠正违规饮酒问题。每一名普通干部也要增强责任意识，对身边的违规饮酒行为敢于提醒、敢于制止，共同营造风清气正的良好氛围。只有人人都扛起责任，才能形成抵制违规饮酒的强大合力。二、全面剖析问题，精准查找违规饮酒问题的深层根源河南这起违规吃喝事件为我们敲响了警钟，要彻底整治违规饮酒问题，必须全面深入剖析问题，精准查找深层根源，做到有的放矢。（一）理想信念动摇，价值观扭曲是违规饮酒问题的思想根源。部分干部出现违规饮酒问题，归根结底是理想信念出现了滑坡。随着社会经济的发展，各种思潮相互激荡，一些干部在复杂的环境中迷失了方向，对党的理想信念产生了动摇，价值
18、观发生了扭曲。他们将个人利益置于党和人民利益之上，追求享乐主义、奢靡之风，认为饮酒是一种享受，是社交的必要手段，从而忽视了纪律规定，放纵了自己的行为。我们要加强理想信念教育，引导干部坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，树立正确的价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。（二）纪律规矩意识淡薄，缺乏敬畏之心是违规饮酒问题的直接原因。纪律规矩是党员干部的行为准则和底线。然而，一些干部纪律规矩意识淡薄，对中央八项规定精神等纪律要求缺乏深入学习和深刻理解，不知道哪些行为是违规违纪的。还有一些干部虽然知道规定，但心存侥幸，认为偶尔违规不会被发现，缺乏对纪律规矩的敬
19、畏之心。在这种情况下，他们就容易放松对自己的要求，违反规定饮酒。我们要加强纪律规矩教育，强化干部的纪律意识，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守各项纪律规定。（三）不良社交风气影响，人情关系干扰是违规饮酒问题的外部因素。在现实生活中，一些不良社交风气仍然存在，部分干部受其影响，陷入了“酒局文化”的怪圈。在一些社交场合，饮酒被视为拉近关系、促进交流的重要方式，人情关系成为了违规饮酒的重要诱因。一些干部为了所谓的“面子人情”，不顾纪律规定，参与违规饮酒活动。此外，个别干部还存在利用酒局进行利益交换、权力寻租的现象，进一步加剧了违规饮酒问题的严重性。我们要引导干部树立正确的社交观，净化社交圈，自觉
20、抵制不良社交风气的影响，坚决杜绝因人情关系而违规饮酒的行为。（四）监督管理不到位，制度执行不力是违规饮酒问题的制度漏洞。违规饮酒问题屡禁不止，也反映出我们在监督管理和制度执行方面存在不足。一些单位对干部的日常监督管理不够严格，对干部的社交活动、饮酒行为缺乏有效的监管措施。同时，相关制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，对违规饮酒行为的查处不够及时、严格，导致制度的威慑力没有得到充分发挥。我们要进一步完善监督管理机制，加强对干部的日常监督，加大对违规饮酒行为的查处力度，确保制度执行到位，让制度成为带电的高压线。三、强化整治措施，坚决遏制违规饮酒问题的滋生蔓延整治违规饮酒问题，必须出重拳、下狠
21、手，采取有力措施，形成强大震慑，坚决遏制其滋生蔓延。（一）加强宣传教育，营造抵制违规饮酒的浓厚氛围。宣传教育是预防违规饮酒问题的重要手段。我们要通过多种形式，广泛开展宣传教育活动，营造浓厚的抵制违规饮酒氛围。要组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定精神及相关纪律规定，让干部深刻认识违规饮酒的危害。通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展案例分析等方式，增强教育的针对性和实效性。同时，要利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传违规饮酒的典型案例和相关政策法规，引导干部自觉遵守规定，形成人人抵制违规饮酒的良好氛围。（二）完善制度建设，扎紧防范违规
22、饮酒的制度笼子。制度具有根本性、长期性和稳定性。要从源头上防范违规饮酒问题，必须完善相关制度。我们要结合工作实际，进一步细化和完善禁止违规饮酒的制度规定，明确违规饮酒的界定标准、处理办法等内容，使制度更加具有可操作性。同时，要建立健全监督检查机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。要严格执行请销假制度、外出报备制度等，加强对干部八小时内外的管理，及时掌握干部的行踪和活动情况，防止违规饮酒问题的发生。（三）强化监督检查，加大对违规饮酒行为的查处力度。监督检查是发现和查处违规饮酒问题的重要手段。我们要建立健全常态化的监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合等方式
23、加大对违规饮酒行为的监督检查力度。要加强对重点时段、重点场所的监督检查，如节假日、工作日中午等容易发生违规饮酒问题的时段，以及酒店、餐馆、私人会所等场所。对发现的违规饮酒行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违规饮酒问题，形成全方位的监督网络。（四）严肃执纪问责，形成对违规饮酒问题的强大震慑。执纪问责是整治违规饮酒问题的有力武器。对违规饮酒的党员干部和公职人员，要严格按照相关纪律规定进行处理，绝不搞”下不为例要坚持“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，对履行主体责任、监督责任不力导致问题多发的，要严肃问责。通过严肃执纪问责，形成强大
24、的震慑力，让干部不敢违规饮酒。同时，要及时通报曝光典型案例，发挥警示教育作用，引导干部从中吸取教训，自觉遵守规定。（五）开展专项整治，集中解决违规饮酒突出问题。为了更有效地整治违规饮酒问题，我们要开展专项整治行动。成立专项整治工作领导小组，明确职责分工，制定详细的整治方案，确保整治工作有序推进。要对违规饮酒问题进行全面排查，建立问题台账，实行销号管理。针对排查出的问题，要认真分析原因，制定整改措施，明确整改时限，确保问题得到彻底解决。在专项整治过程中，要注重总结经验教训，建立长效机制，防止问题反弹。四、落实工作责任，确保整治违规饮酒工作取得实效整治违规饮酒问题是一项系统工程，需要各级各部门密切
25、配合，落实工作责任，形成工作合力，确保取得实（一）压实主体责任，领导干部带头示范。各级党组织要切实履行主体责任，将整治违规饮酒问题作为全面从严治党的重要内容，纳入重要议事日程。党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导干部要以身作则，带头遵守规定，坚决杜绝违规饮酒行为。要发挥好”头雁效应”，以自身的实际行动带动广大干部职工自觉遵守纪律。同时，要加强对班子成员和下属单位的管理，督促他们认真履行职责，抓好整治工作。（二）强化监督责任，纪检监察部门履职尽责。纪检监察部门要充分发挥监督责任，加强对整治违规饮酒工作的监督检查。要加大对违规饮酒问题线索的排查力度
26、对发现的问题及时进行调查核实。要严格执纪执法，对违规饮酒的行为严肃查处，绝不手软。同时，要加强对整治工作的监督指导，确保各项整治措施落到实处。对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力的单位和个人，要严肃问责。（三）加强协作配合，形成整治工作强大合力。整治违规饮酒问题需要各部门密切协作配合。组织部门要加强对干部的教育管理和监督，将干部遵守规定情况纳入考核评价内容。宣传部门要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。财政部门要加强对公务接待经费的管理，严格控制经费支出。审计部门要加强对公务接待经费使用情况的审计监督，防止违规支出。各部门要树立大局意识，加强沟通协调，形成整治工作的强大合力。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党的形象，关乎干部队伍建设，关乎党和人民事业的发展。我们要以此次会议为契机，深刻汲取教训，切实增强责任感和紧迫感，以坚定的决心、有力的措施，坚决整治违规饮酒问题，努力营造风清气正的政治生态，为市委巡察办各项工作的顺利开展提供坚强保障。
免费区 
