1、1 .2025年党委书记在以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话范文2 .常务副部长在统战部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署推进会上的讲话2025年党委书记在以案为鉴整治党员干g前公职人员违规饮酒问题吾曙推进会上的讲话范文同志们：近期，我省发生的党员干部违规吃喝致严重后果事件，犹如一记重锤敲响在我们耳边。党中央三令五申，将中央八项规定视为长期坚守的铁规矩、硬杠杠，在全党开展学习教育，旨在营造风清气正的政治生态。在此严峻形势下，仍有干部顶风违纪，充分暴露了部分人员对党纪国法的漠视。我们XX镇必须以此为鉴，深刻反思，全面推进党员干部和公职人员违规饮酒问题的整
2、治工作，确保我们的队伍风清气正，更好地为人民群众服务。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒问题的严重性在深入贯彻中央八项规定精神、持续推进全面从严治党的当下，违规饮酒绝非小事，它不仅关乎党员干部的个人形象，更直接影响党在人民群众心中的公信力。我们必须站在政治高度，充分认识其严重危害。（一）违规饮酒破坏党风政风。党的作风建设关系到党的生死存亡，党风正则干群和，干群和则事业兴。违规饮酒行为，违背了党的艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统，破坏了党内团结统一的氛围。当党员干部因违规饮酒而沉醉于享乐之中，势必会分散工作精力，导致工作效率低下，无法全身心投入到为人民服务的事业中。这种不良风气一
3、旦蔓延，将严重侵蚀党的肌体，损害党的形象，使党在人民群众中的威望大打折扣。据相关统计，因违规饮酒引发的工作失误案例近年来呈上升趋势，给各项事业发展带来了不小的阻碍。我们要清楚认识到，这一问题如不及时整治，将对我们的党风政风造成难以估量的破坏。（二）违规饮酒影响社会风气。党员干部作为社会的先进分子和公众人物，其言行举止对社会风气有着重要的引领示范作用。如果党员干部带头违规饮酒，在社会上就会产生错误的导向，让群众误以为这种行为是被默许的，从而影响社会公众的价值判断和行为选择。长此以往，会使社会上滋生出享乐主义、奢靡之风，破坏社会的公序良俗，影响社会的和谐稳定。相关调查显示，在违规饮酒问题较为严重的
4、地区，社会不良风气的滋生速度明显加快，群众对社会风气的满意度大幅下降。我们必须从源头上遏制住违规饮酒问题，以良好的党风政风带动社会风气的好转。（三）违规饮酒滋生腐败隐患。酒桌之上，常常暗藏着各种利益输送的风险。违规饮酒往往与违规吃喝、收受礼品礼金等行为相互交织，成为腐败问题滋生的温床。一些别有用心之人，正是利用酒局作为突破口，拉拢腐蚀党员干部，以达到其谋取私利的目的。当党员干部在酒精的作用下放松警惕时，就容易陷入腐败的陷阱，做出损害国家和人民利益的行为。从以往查处的腐败案件来看，相当一部分都与违规饮酒、违规吃喝有着千丝万缕的联系。我们必须清醒地认识到，违规饮酒问题背后潜藏的巨大腐败风险，坚决斩
5、断这条滋生腐败的链条。二、聚焦关键环节，全面开展违规饮酒问题整治为确保整治工作取得实效，我们要聚焦重点环节，精准发力，从源头上遏制违规饮酒问题的发生。（一）强化思想教育，筑牢纪律防线。思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规饮酒问题的严重性，才能真正做到自觉抵制。我们要将党纪法规教育作为常态化工作，通过组织专题学习、集中培训、警示教育等多种形式，让党员干部深入学习中央八项规定精神以及关于严禁违规饮酒的各项纪律要求，深刻领会其精神实质，不断增强纪律意识和规矩意识。定期开展廉政党课，邀请专家学者或纪检监察干部进行授课，剖析典型案例，让党员干部从身边事、身边人中汲取教训，时刻保持警醒。据不完全统计
6、开展常态化思想教育后，部分地区党员干部对违规饮酒问题的认识程度显著提高，主动报告违规饮酒隐患的人数有所增加。我们要持续强化思想教育，让纪律意识深入人心，成为党员干部的自觉遵循。（二）严格监督检查，形成有力震慑。监督检查是发现问题、解决问题的重要手段。我们要建立健全全方位、多层次的监督检查机制，加强对党员干部工作时间、节假日以及“八小时以外”的监督。纪检监察部门要加大明察暗访力度，采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对酒店、餐馆、私人会所等可能出现违规饮酒的场所进行突击检查。同时，充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众通过电话、网络、信件等方式对违规饮酒行为进行举报，对查
7、证属实的给予奖励。利用新媒体平台，对违规饮酒问题进行曝光，形成强大的舆论压力。近年来，通过强化监督检查，违规饮酒问题的发现率明显提高，有效遏制了这一不良风气的蔓延。我们要持续保持监督检查的高压态势，让违规饮酒者无处遁形。（三）严肃执纪问责，绝不姑息迁就。对违规饮酒问题，必须坚持“零容忍”的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。纪检监察部门要严格按照党纪法规，对违规饮酒的党员干部进行严肃处理，绝不搞下不为例。对于情节严重、造成恶劣影响的，要从重从快处理，并追究相关领导的责任。同时，要加大通报曝光力度，将处理结果及时向社会公开，形成有力震慑。通过对违规饮酒问题的严肃查处，让党员干部明白纪律的严肃
8、性和权威性，不敢触碰纪律红线。据统计，在严肃执纪问责的地区，违规饮酒问题的发生率大幅下降。我们要以铁的纪律确保整治工作取得实效。（四）完善制度建设，建立长效机制。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。我们要针对违规饮酒问题，进一步完善相关制度，建立健全长效机制。明确违规饮酒的界定标准、处罚措施以及监督管理办法，让制度更加细化、具体，具有可操作性。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。定期对制度进行评估和完善，根据实际情况及时调整优化，使制度始终适应新形势、新任务的要求。通过完善制度建设，为整治违规饮酒问题提供坚实的制度保障。三、压实各方责任，确保整治工作取得实效整治违
9、规饮酒问题，需要各方协同配合，形成工作合力。（一）党委（党组）落实主体责任。各级党委（党组）要切实担负起全面从严治党的主体责任，将整治违规饮酒问题作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程。党委（党组）书记要认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要落实一岗双责”，对分管领域的党员干部加强教育、管理和监督。定期召开专题会议，研究分析违规饮酒问题的形势和特点，制定针对性的措施。建立健全责任考核机制，将整治工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力的进行问责。只有党委（党组）切实履行主体责任，才能为整治工作提供坚强的组织保障。（二）纪检监察机关履行监督责任。纪检
10、监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能作用，聚焦主责主业，强化监督检查。加大对违规饮酒问题的线索排查力度，对发现的问题线索及时进行核实处理。运用好监督执纪”四种形态,对苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育；对违规饮酒行为，严肃追究责任。加强与其他部门的协作配合，形成监督合力。同时，要加强自身建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，确保监督执纪问责工作的公正性和权威性。（三）组织人事部门加强干部管理。组织人事部门要将干部遵守禁酒规定情况纳入干部日常管理和考核内容。在干部选拔任用过程中，严格把关，对有违规饮酒等不良行为记录的干部，坚决不予提拔重用。加强对干部的教育培训，将禁酒规定作为干
11、部培训的重要内容，提高干部的纪律意识和自律能力。建立干部监督信息共享机制，与纪检监察机关、审计部门等加强沟通协作，及时掌握干部的有关情况。通过加强干部管理，引导干部自觉遵守禁酒规定，树立良好形象。（四）各级”一把手”以身作则。各级“一把手”作为单位的主要负责人，其言行举止对单位的风气有着重要影响。”一把手”要以身作则，带头遵守禁酒规定，发挥好示范引领作用。坚决杜绝在单位内部组织或参与违规饮酒活动，对身边工作人员要加强教育管理，防止出现违规饮酒问题。同时，要敢于担当，对本单位发生的违规饮酒问题，要严肃处理，绝不袒护包庇。只有“一把手”以身作则，才能带动单位全体干部职工自觉遵守纪律。（五）党员干部
12、自我约束。党员干部要时刻牢记自己的身份和使命，增强自我约束能力。自觉学习党纪法规，提高自身的纪律素养。在工作和生活中，严格要求自己，坚决抵制违规饮酒行为。积极参加单位组织的各项教育活动，不断提高自身的思想认识和政治觉悟。同时，要相互监督，发现身边同志有违规饮酒的倾向，及时进行提醒和劝阻。只有每一名党员干部都能做到自我约束，才能从根本上杜绝违规饮酒问题的发生。四、注重标本兼治，构建风清气正政治生态整治违规饮酒问题，不仅要治标，更要治本，通过构建长效机制，营造风清气正的政治生态。（一）加强廉政文化建设。廉政文化是反腐倡廉的重要思想基础。我们要大力加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。通过开展廉政文
13、化活动，如廉政文艺演出、廉政书画展览、廉政故事演讲等，传播廉政理念，弘扬清风正气。建设廉政文化阵地，在机关单位、社区、学校等场所设置廉政宣传栏、廉政文化墙等，让干部群众在潜移默化中受到廉政教育。将廉政文化融入到日常工作和生活中，让廉政成为一种价值追求和行为习惯。据调查，在廉政文化建设成效显著的地区，党员干部的廉洁自律意识明显增强，社会风气得到明显改善。我们要持续加强廉政文化建设，为构建风清气正的政治生态提供文化支撑。（二）建立健全风险防控机制。要对可能出现违规饮酒问题的重点领域、重点岗位和关键环节进行全面排查，建立风险防控清单。针对排查出的风险点，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的监督制
14、约。完善内部管理制度，规范公务接待、经费使用等行为，堵塞制度漏洞。建立健全风险预警机制，及时发现和处理违规饮酒问题的苗头性、倾向性问题。通过建立健全风险防控机制，从源头上预防违规饮酒问题的发生。（三）推动作风建设常态化。作风建设永远在路上，我们要以整治违规饮酒问题为契机，推动作风建设常态化、长效化。持续开展作风整顿活动，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。加强对干部工作作风的监督检查，对工作推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为等行为进行严肃查处。建立健全干部作风考核评价机制，将作风表现纳入干部年度考核、评先评优等内容，激励干部担当作为、干事创业。通过推动作风建设常态化，不断提高
15、干部队伍的整体素质和工作效能，为经济社会发展提供有力保障。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是一项严肃的政治任务，关乎党和人民事业的兴衰成败。我们要以高度的政治责任感和使命感，以坚决的态度、有力的措施，扎实推进整治工作，确保取得实实在在的成效。让我们以此次整治为契机，进一步加强作风建设，营造风清气正的政治生态，为XX镇的高质量发展提供坚强保障!常务副部长在统战部机关党员干励公职人员违规饮酒问题专工整治工作部W推a会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝事件，犹如一记重锤，敲响在我们每一位党员干部和公职人员的心间。在全党深入开展贯彻中央八项
16、规定精神学习教育的关键时刻，此类目无法纪、顶风违纪行为，性质恶劣，影响极坏，严重损害了党在人民群众心中的形象，破坏了党风政风。我们市委统战部机关，作为党联系党外人士的桥梁和纽带，更应从这一事件中深刻汲取教训，以案为鉴，坚决整治违规饮酒等不良风气，打造一支风清气正、纪律严明的干部队伍，以良好的作风推动统战事业高质量发展。下面，我讲几点意见。一、以案为鉴，深刻反思违规饮酒问题的严重危害痛定思痛，当务之急是深刻反思违规饮酒问题带来的严重危害。这不仅关乎党员干部个人的作风形象，更影响着党和政府在群众心中的公信力，侵蚀着党的执政根基。我们必须保持清醒头脑，从政治高度、纪律层面、社会影响等多维度，深入剖析
17、违规饮酒行为的恶劣本质。（一）违规饮酒挑战政治纪律权威。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。违规饮酒看似是个人生活小节，实则触碰了政治纪律的红线。在开展学习教育期间，相关干部置党中央三令五申于不顾，公然违规吃喝饮酒，这是对党中央权威和集中统一领导的漠视，严重干扰了学习教育的正常推进，破坏了党内政治生态。我们要深刻认识到，遵守政治纪律是党员干部的基本政治素养，任何时候都不能有丝毫懈怠。全体党员干部必须时刻保持政治敏锐性，坚决贯彻党中央各项决策部署，将政治纪律和政治规矩挺在前面，确保政令畅通、令行禁止。（二）违
18、规饮酒破坏党纪政纪严肃性。党纪政纪是规范党员干部行为的准则，具有权威性和严肃性。违规饮酒行为违反了中央八项规定精神，与廉洁从政的要求背道而驰。这种行为若不加以遏制，容易滋生享乐主义、奢靡之风，进而引发贪污腐败等严重问题。它侵蚀着党的肌体，削弱了党的凝聚力和战斗力。我们要清醒地认识到，党纪政纪是带电的高压线，任何违反纪律的行为都必将受到严肃惩处。市委统战部机关全体干部要自觉遵守党纪政纪，严格执行各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，维护党纪政纪的严肃性和权威性。（三）违规饮酒损害党和政府形象。党和政府的形象关系到人心向背，关系到事业兴衰。党员干部作为党和政府的代表，一言一行都备受社会关
19、注。违规饮酒行为极易引发群众的不满和质疑，使群众对党和政府的信任度降低。在当前信息传播迅速的时代，此类负面事件一旦曝光，会在短时间内造成广泛的不良影响，损害党和政府长期以来在群众中树立的良好形象。我们要牢记自己的身份和使命，时刻以高标准严格要求自己，自觉维护党和政府的形象。要以实际行动践行党的宗旨，全心全意为人民服务，赢得群众的信任和支持，为党和政府事业发展营造良好的社会氛围。二、加强教育，筑牢抵制违规饮酒的思想防线思想是行动的先导，只有从思想根源上解决问题，才能真正筑牢抵制违规饮酒的坚固防线。我们要通过深入开展思想政治教育、纪律教育、警示教育等，引导党员干部和公职人员树立正确的价值观、权力观
20、政绩观，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规饮酒等不良行为。（一）强化思想政治教育，坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙“，没有理想信念，精神上就会”缺钙”，就会得“软骨病”。我们要把思想政治教育摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过加强思想政治教育，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，始终保持对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。让坚定的理想信念
21、成为党员干部抵制违规饮酒等不良行为的强大精神动力。（二）开展纪律教育，增强纪律意识。纪律意识是党员干部的基本素养。我们要通过组织专题学习、集中培训、知识测试等多种形式，深入开展纪律教育，让党员干部全面了解党的各项纪律规定，特别是中央八项规定精神及其实施细则。要重点学习关于禁止违规饮酒的相关规定，使每一位干部都清楚知道哪些行为是违规的，违规后将受到怎样的惩处。通过常态化的纪律教育，让纪律规定入脑入心，使党员干部自觉养成遵守纪律的习惯，形成纪律自觉。同时，要加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为及时纠正、严肃处理，维护纪律的刚性约束。（三）深化警示教育，做到警钟长鸣。以身边事教育身边人是最
22、有效的警示教育方式。我们要充分利用中央通报的违规饮酒典型案例，以及本地本部门查处的相关案例，深入开展警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、组织案例剖析讨论等形式，让党员干部深刻认识到违规饮酒的严重后果，从中吸取教训，引以为戒。要引导干部举一反三，对照自身进行反思，查找在遵守纪律方面存在的问题和不足，及时加以整改。同时，要建立健全警示教育长效机制，定期开展警示教育活动，做到警钟长鸣，使党员干部时刻保持警醒，自觉抵制违规饮酒等不良行为的诱惑。（四）弘扬优良作风，营造良好氛围。优良的作风是抵制不良风气的有力武器。我们要大力弘扬党的优良传统和作风，倡导艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公的价值观。要
23、加强机关文化建设，通过开展主题党日活动、廉政文化活动等，营造风清气正的机关氛围。党员领导干部要以身作则，带头弘扬优良作风，发挥示范引领作用。要加强对干部日常行为的管理和监督，及时发现和纠正干部队伍中存在的不良倾向，对作风优良的干部要予以表彰和奖励，树立正确的导向，让优良作风在市委统战部机关蔚然成风，为抵制违规饮酒等不良行为创造良好的环境。三、细化措施，扎实推进违规饮酒问题整治工作整治违规饮酒问题，关键在于落实具体措施，做到有的放矢、精准发力。我们要从制度建设、监督检查、问题整改等方面入手，制定详细的整治方案，明确责任分工，确保整治工作取得实效。（一）完善制度规定，扎紧制度笼子。制度是规范行为的
24、重要保障。我们要对现有关于禁止违规饮酒的制度规定进行全面梳理，结合工作实际和新形势新要求，进一步完善制度体系。要明确违规饮酒的界定标准、适用范围、处罚措施等，使制度规定更加细化、具体，具有可操作性。同时，要建立健全制度执行的监督机制和问责机制，确保制度能够得到有效执行。对违反制度规定的行为，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。通过完善制度规定，扎紧制度笼子，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒。（二）加强监督检查，形成有效震慑。监督检查是发现问题、推动整改的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合、专项检查与综合检查
25、相结合等方式，加强对党员干部和公职人员饮酒情况的监督检查。要拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、媒体监督的作用，鼓励群众对违规饮酒行为进行举报。对发现的违规饮酒问题线索，要及时进行核实处理，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。同时，要加强对监督检查人员的培训和管理，提高监督检查的能力和水平，确保监督检查工作的公正性和有效性。（三）强化问题整改，确保整改到位。问题整改是整治工作的关键环节。我们要对在监督检查中发现的违规饮酒问题，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理。对能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，要制定详细的整改计划，持续跟
26、踪推进，确保按时整改到位。在整改过程中，要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，采取针对性措施加以完善，防止类似问题再次发生。同时，要加强对整改情况的监督检查和评估验收，对整改不力、虚假整改的，要严肃追究相关人员的责任。（四）建立长效机制，巩固整治成果。整治违规饮酒问题是一项长期任务，必须建立长效机制，巩固整治成果。我们要在总结整治工作经验的基础上，针对存在的问题和薄弱环节，进一步完善工作机制。要加强对党员干部和公职人员的日常教育管理，建立健全廉政风险防控机制，及时发现和化解潜在的廉政风险。要加强与纪检监察机关、组织人事部门等的沟通协作，形成工作合力，共同推进违规饮
27、酒问题整治工作。同时，要将整治工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，强化考核结果运用，推动整治工作常态化、制度化、规范化。（五）加强宣传引导，营造良好舆论氛围。宣传引导在整治工作中起着重要作用。我们要充分利用各种媒体平台，加强对整治违规饮酒问题的宣传报道，及时宣传整治工作的进展情况、取得的成效以及典型经验做法，营造良好的舆论氛围。要加强对党员干部和公职人员的正面引导，宣传遵守纪律规定、弘扬优良作风的先进典型，发挥示范引领作用。同时，要加强对社会公众的宣传教育，引导广大群众积极参与监督，形成全社会共同抵制违规饮酒等不良行为的良好局面。四、压实责任，确保整治工作取得实效整治违规饮酒问题，必须压实责任
28、形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级领导干部要切实履行”一岗双责”，将整治工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保整治工作各项任务落到实处。（一）强化主体责任，领导带头示范。各级党组织要切实履行主体责任，把整治违规饮酒问题作为当前一项重要政治任务来抓。党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和单位的整治工作。党员领导干部要以身作则，带头遵守纪律规定，坚决抵制违规饮酒行为，发挥好示范引领作用。要通过领导带头，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围，推动整治工作深入开展。（二）明确责任
29、分工，确保任务落实。我们要对整治违规饮酒问题的各项任务进行细化分解，明确责任部门和责任人，确保每项任务都有人抓、有人管。各责任部门要按照职责分工，认真履行职责，密切配合，形成工作合力。要建立工作台账，对整治工作进展情况进行跟踪记录，及时掌握工作动态，确保各项任务按时完成。同时，要加强对责任落实情况的监督检查，对工作不力、推诿扯皮、敷衍了事的，要严肃追究责任。（三）严格责任追究，强化结果运用。严格的责任追究是确保整治工作取得实效的重要保障。我们要建立健全责任追究机制，对违规饮酒问题多发频发的部门和单位，要严肃追究相关党组织和领导干部的责任。要坚持”一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究相关领
30、导的责任。同时，要强化责任追究结果的运用，将责任追究情况与干部考核评价、选拔任用、评先评优等挂钩，形成有效的激励约束机制，推动各级领导干部切实履行责任，抓好整治工作。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，事关党和政府形象，事关党风廉政建设和反腐败斗争大局。我们要以此次部署推进会为契机，深刻汲取教训，切实增强责任感和紧迫感，以坚定的决心、有力的措施，扎实推进整治工作，坚决遏制违规饮酒问题滋生蔓延。要通过整治工作，进一步加强干部队伍建设，改进工作作风，提高工作效能，为推动市委统战部各项工作高质量发展提供坚强保障，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献统战力量！
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