财务经理职务说明书(DOC 2页).doc

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1、财务经理职务说明书一、基本资料 资料编号:0031、职务名称:财务经理2、直接上级:财务总监3、所属部门:财务中心4、工资等级:A职系五等5、工资水平:6、分析日期:99。47、辖员人数:8、定员人数:1人9、工作性质:管理人员10、分析人员:11、批准人:二、工作内容1、 工作概要负责财务中心的日常财务工作的管理、协调、帐务处理、资金调配及工商税务方面的工作2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗)编号工作内容及职责权限耗时(%)12345678负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制。负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转。负责指导出纳人员、统计人

2、员、信用管理员的事务性工作。负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。负责IBM蓝色报表的编制及报送工作。负责公司纳税申报工作。负责编制现金流量表,定期向财务总监提交财务分析报告。完成财务总监临时交办的财务工作。决定决定决定决定决定决定领导3工作关系:所施监督对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理所受监督财务总监职位关系可直接升迁的职位财务总监生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟,我们引导他们区关注生活,珍视学生独特的生活经验,强调体验式、探究式和研讨式等学习方式,帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题;我们要关注学生的健康成长

3、,就要尊重他可相互转换的职位一线经理因为你坚信: “ 人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。 ” 所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。可升迁至此的职位比价员、信用管理员、统计员、出纳“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ”

4、!三、 任职资格:所需学历及专业最低学历 专业其他说明大本以上学历会计其他专业同等学历也可所需技能培训(方可上岗)培训时间培训科目三个月企业文化、会计、管理所需经验一年以上相关工作经验一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力需求程度(满分为5)444444444444基本素质1、 取得国家认可的大专学历或同等学历程度。2、 有会计或经济管理初级以上专业职称。3、 认同公司的企业文化和经营理念。4、 为人正直,作风正派,自率能力强,有很强的团队合作精神。5、 严格遵守公司各项规章制度。 个性特征1、 有责任心2、 性格沉稳、办事老练3、 善于协调、善于沟通4、 细致、耐心5、 心胸开阔体能要求:身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班。四、 工作场所:工作时间工作环境和条件工作均衡性早9:00-晚5:30经常加班室内、比较忙碌五、 考核标准: 1、 工作绩效:1)工作质量:2)工作数量2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、责任心6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核六、备注:直接上级: 该职务执行人:年 月 日

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