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1、财务部电算主管岗位工作标准1 范围 本标准规定了财务部电算主管的岗位职责、岗位人员的基本技能、工作内容和要求、检查与考核。 本标准适用于 购物广场财务部电算主管岗位，是检查考核电算主管岗位工作的依据。2 职责 2.1 责任2.1.1负责组织财务电算化工作的推广与应用。2.1.2负责制定和完善财务电算化应用管理办法。2.1.3负责对财务软件的维护。2.1.4负责对电算化人员的权限设置。2.1.5负责财务软件的初始化工作。2.2权限2.2.1有权对各部门财务电算化的推广与应用情况进行监督。2.2.2有权对各部门财务电算化工作中出现的问题进行纠正，并提出处理意见。3. 岗位人员基本技能 3.1熟悉会
2、计核算办法，了解财务会计核算及会计处理方法。3.2具有大专以上学历，熟悉计算机基本知识，熟练操作电算化会计软件。3.3有较强的组织协调能力和沟通能力。 4 工作内容和要求 4.1制定财务电算化应用发展规划报告，报上级审批。4.2组织财务人员举办应用软件培训，做好推广准备工作。4.3对会计电算化软件进行初始化，保证手工账与电算化的平稳过渡。4.4严格按职责分工对财务人员进行权限设置，确保不相容职务的相互牵制。4.5对软件应用过程中发现的问题要及时修正，如果遇到解决不了的问题要尽快与软件生产厂家联系，确保财务工作的顺利进行。4.6制定内部控制制度，对会计工作流程进行规范，确保会计核算质量。4.7制
3、定微机应用档案管理规定，对保存数据的磁性介质、系统软件等会计档案保存期限、保存办法进行明确，以确保会计信息安全。4.8定期对各部门的电算化应用进行安全及使用情况检查。5 检查与考核比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。5.1由财务部经理组织对电算化工作进行检查与考核。 5.2考核内容为本标准的职责和工作内容。“ 要谦虚，要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ，这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你 “ 坚持 ” ！5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示，它并不是唯一的或最好的。因此，老师要通过这些提示去整体把握教材，既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验，又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展！虽然是思品与社会