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1、选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明（试行）第一条 选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础，是实现安全生产的前提，是建设现代化选煤厂的保证。为贯彻选煤专业化管理工作要求，充分发挥生产能力，提高经济效益，夯实安全基础，特制定淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则。第二条 本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。第三条 全面推进选煤专业化管理，规范员工管理行为和操作行为，实施安全质量标准化精细化管理，加大技术创新力度，努力建设安全、高效、现代化选煤厂。第四条 安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件:（一） 考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责
2、任事故。（二） 考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。（三） 考核期内未发生环境污染事故，排放水达到国家环保要求。第五条 安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准：一级：安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分)，洗水闭路循环达一级。二级：安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分)，洗水闭路循环达二级及以上标准。三级：安全质量标准化检查得分在70分以上(不含70分)，洗水闭路循环达二级及以上标准。第六条 检查和考核（一） 考核标准：淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则、选煤厂安全规程、选煤厂机电设备完好标准、选煤厂洗水闭路循环等级标准等。（二） 考核办法：1、考核分为所
3、有选煤厂都需要做到的基础的共性标准和一厂一策的个性标准，基础共性标准占考核分的70%，一厂一策的个性标准占考核分的30%。2、实行季度动态监管与半年检查考核相结合。各专业管理部门按相关专业类别考核范围，将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中，做为动态检查分值。每半年组织一次集中检查，集中检查分值占总分值50%。半年基础考核分值=动态检查分50%+集中检查分50%半年考核分值=个性考核分值30%+共性考核分值70%3、各厂必须坚持旬查月验收制度，每月上报自查情况和自查评分表。（三） 年度安全质量标准化考核评级得分计算：本年度安全质量标准化得分=上、下半年考核分值相加2（四） 计算办法和具体规定
4、1、安全质量标准化考核细则基础共性标准共分为四大类：生产技术（权重35%）、机电设备（权重25%）、安全管理（权重25%）、综合管理（权重15%）。每类基础分100分。考核分按基础分乘以其在考核分中所占权重得出此项的最终得分，满分100分。2、商品煤发热量，以淮南矿业集团选煤厂考核计划为准。3、介质耗量是指处理入重介分选机的煤量所耗用的介质量。药剂、聚丙、聚铝耗量是指每吨干煤泥平均耗量。因为你坚信： “ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。 ” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的
5、一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。4、“五大规程制度”指安全规程、操作规程、岗位责任制、质量责任制、交接班制度。“重要岗位”是指：调度室、重介密度控制室、浮选、跳汰、化验室、压滤、高压配电室。你很善良，也很努力，你明白 “ 人若志趣不远，心不在焉，虽学五成 ” ，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。“四无”指无积煤、无积水、无积尘、无杂物。“五不漏”指不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气。思考；要和学生交朋友，勇于承认并面对真实的自己；要关注生活，开阔视野，勤于学习，不断吸收时代的信息，与时俱进；对于教材倡导的教学活动，要在教学实践中进行探索和创新！此外，为了体现一种儿童文化，使教材能真正成为学生喜爱的朋友，让他们愿意于教材中的儿童对话，我们5、评分时保留小数点后一位，小数点后第二位四舍五入。6、承包运营厂的监管单位要每月对承包运营方下达生产技术、经济指标计划。第七条 已命名的安全质量标准化选煤厂，发生生产性责任死亡事故或重大机电责任事故的，自当月起取消所授予的称号，不另行文。