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1、-范文最新推荐- 优秀共产党员事迹报告材料 优秀共产党员事迹演讲材料 文章导读：在架设水中施工平台和钢便桥时，松花江为三级航道，他提出变更设计，将二个通航孔变更为一个通航孔，既保证了船舶通行，又节省了施工时间和成本，还为加快施工进度提供了方便。 中国共产党在90年的发展历程中，涌现出了千万优秀的共产党员。在建党90年之际，从身边共产党员的事迹感受优秀共产党员的品质，坚定信念，学习榜样，勤奋工作，华祥公司副总经理兼哈尔滨松花江大桥项目经理高俊宏就是一名用实际行动为党旗增辉的共产党员。他1991年毕业于哈尔滨工业大学本硕连读的路桥科班研究生，分配到一公局后，曾参加天津高架桥、菲律宾菲日友好路等国内
2、、外多项重点工程施工，连续四年获得局“优秀青年技术干部”称号，多次被评为公司“文明职工”。在工作中，高俊宏同志发挥共产党员模范带头作用，为人表率，身先士卒，带领职工攻坚克难，加快施工进度，为企业赢得了荣誉，中交一公局获得黑龙江省交通行业社会信用评价最高级AA级。哈尔滨松花江大桥项目部被哈尔滨市总工会授予“工人先锋号”称号，获得“工人先锋号”旗帜；分别被中交一公局、华祥公司授予“文明集体”称号、获得了奖牌。中国公路、生活报、中华铁道网、中国铁路工程建设网等社会媒体多次报道项目施工业绩。 哈尔滨松花江大桥扩建工程是黑龙江省重点工程、民生工程，是中交一公局2018年“十项创优工程”之一，工期非常紧，
3、质量要求高，冬季施工难。该工程对一公局及华祥公司都是具有相当大难度和挑战性的工程，面对严峻考验，高俊宏以共产党员的责任勇挑重担，积极与海事局、水务局、航道局联系，取得了“施工许可证”。施工现场不通电，他就带领员工用发电机发电展开施工，筑岛、填硬化土。松花江主航道水深10米，有8个大桥主墩在水中，钢板桩、桩基、承台是施工难点，钻孔桩最长达73米。在钻孔桩施工中，遇到了当年老桥施工时的抛弃物，有桩头、钢模板、钻头、石头等，钻机钻杆被拧断，给施工增加了难度，影响了施工进度。高俊宏与项目班子多次研究，发挥集体智慧，旋挖钻、反循环钻、冲击钻等钻孔设备并用，保证了施工。大桥桥墩基础为群桩，每个桥墩有18根
4、直径为1.5米的钻孔桩。项目部采取吹沙筑岛和水中搭设施工平台、下钢护筒的方法进行钻孔施工，既清理了河道，又加快了施工进度。在架设水中施工平台和钢便桥时，松花江为三级航道，他提出变更设计，将二个通航孔变更为一个通航孔，既保证了船舶通行，又节省了施工时间和成本，还为加快施工进度提供了方便。 当年建设哈尔滨松花江大桥时，高俊宏正读大三，曾到大桥工地实习。如今，他成为了哈尔滨松花江大桥扩建工程项目经理，具有戏剧性。他深知松花江公路大桥是制约两岸市民交通的瓶颈，为早日建成大桥，他带领项目职工顶风冒雪，在零下30多度的江面上施工，打破黑龙江冬季不能施工的惯例，采取蒸气锅炉、搭建保温棚等设施展开冰城最大规模
5、的冬季施工，加快了施工速度，将原桥40个月完成的工程量，在17个月完成。他率领项目职工展开“创先争优”活动和“百日大战”劳动竞赛，发挥党员模范带头作用和主人翁精神，组成“工人先锋队”、“青年突击队”日夜奋战，截至2018年5月，松花江大桥项目部在70%的工期里，完成了77%的工程量，创造了“松花江大桥速度”，被业主称为“奇迹”。松花江大桥引桥已架梁7孔，8个主墩16套挂篮同时施工，塔吊林立，“工人先锋号”旗帜和“青年突击队”旗帜在桥墩上高高飘扬，施工场面热火朝天，蔚为壮观，大桥有望提前一个半月通车。哈尔滨松花江大桥扩建工程施工正在以日新月异的变化吸引着冰城人的注目，展现着中交一公局的风采。高俊
6、宏同志也以实际行动诠释了共产党员的品质，为企业赢得了荣誉，为党旗添了彩。 根据国家、省、市的有关要求，自6月份以来，我镇全面开展了创建全国计生依法行政示范乡镇活动，从建章立制、严肃执法程序、规范执法行为、严格依法执业等方面入手着力提升计生依法行政工作水平。现将活动创建和依法行政有关情况汇报如下：一、统一思想认识，强化创建工作组织保障一是成立了专门工作班子和创建队伍。6月中旬，我镇组织召开党政联席会专题研究创建工作，制定了切实可行的创建方案，成立了以镇长为组长的创建工作领导小组，形成了行政一把手负总责，分管领导具体抓，计生办、党政办、纪检监察室等各相关部门共同参与的工作机制。二是加大了宣传动员力
7、度。先后组织召开了镇领导班子会、全体干部职工会、计生专题研究会，集中学习了创建工作相关文件精神，统一了全镇干部职工、村组干部的思想认识。三是全方位提供强力保障。镇党委、政府明确要求举全镇之力推进全国计生依法行政示范乡镇创建工作、以推进计生依法行政辐射全面工作，全镇上下，对创建工作需要的人、财、物等方面，由领导小组统一调度，予以保障，为创建工作的顺利开展奠定了坚实的基础，截止目前，镇财政已先后投入5万元。二、抓实两个管理，稳步提升工作水平近年来，我镇注重依法管理与民主管理相结合，以推进依法管理取信于民，以推进民主管理赋权于民，通过抓实两个管理逐步提升工作水平。（一）坚持按章办事，狠抓依法管理。一
8、是健全制度，打造效能计生。建立健全了计划生育岗位责任制、公开承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等一系列便民服务制度，加强了制度执行情况监督检查，加大了追责问责力度，推进办事诚信化、服务高效化建设，实现了让群众只跑一趟路、只进一次门、只找一个人、满意办好一件事的服务目标，我镇连续七年被评为全区计生行政效能建设先进单位。二是规范权力运行，打造公平计生。统一社会抚养费征收和计划生育行政处罚案件的立案、调查取证、审批、告知、决定、送达、执行、立卷归档等执法程序和法律文书格式。在征收社会抚养费、办理生育证件、专项治理党员、干部、社会公众人物违法生育、打击两非案件时，严格做到行为规范、主体合法、
9、实体合法、文书规范。我镇连续五年来，社会抚养费征收到位率保持在90%以上，连续十年，未发生粗暴执法、乱收费、乱罚款、乱开口子、违规施术等违法行政或恶性案件。三是推进政务公开，打造阳光计生。坚持重结合、高标准，扎实推进了阳光计生活动，做到了七有、四规范，即有计生办事服务大厅，有服务指南展台，有宣传品自取柜，有电子显示屏滚动宣传服务窗，有避孕药具自取柜，有政策咨询和办证服务台，有政务及办事公开栏。门牌、岗位牌、工作牌标识规范，工作制度上墙规范，办公设施统一摆放规范，工作资料整理归档存放规范。全镇7村1居委会均统一了办公设施、门牌标识、阵地模式、村务公开宣传栏。（二）坚持村民自治，狠抓民主管理。一是
10、尊重群众主体地位，抓好村民自治。充分发动群众，通过民主选举，产生计划生育理事会、议事会、监事会，自主管理日常计生事务。镇计生办在村民自治的基础上指导村组因地制宜制定计生自治章程，做到了一村一策，不脱离实际，不搞大而全，做到内容通俗易懂，便于操作，针对新情况，解决新问题，有效地推进了人口计生工作的重心下移。二是创新群众参与方式，管好自治事务。我们通过实施合同管理，强化房东为主管理责任，形成以房管人长效机制，切实解决了流动人口服务管理难到位难题；通过组建诚信计生小组，加强内部监督制约，切实解决了避孕节育、社会抚养征收难到位难题；通过制定村(组)规民约，妥善解决了农村集体收益分配对独生子女家庭增加一
11、人份额难题。三、推进两个服务，逐步提升工作质量坚持以人为本，走群众路线，计生工作由政府行为更和谐地融入了群众日常生活，服务了群众，树立了政府良好形象。（一）推进维权服务，着力树建政府新形象。一是畅通服务渠道树立责任政府形象。大力落实四民工作法，下民户，交民友、访民情、解民难。推进四个坚持工作机制，即坚持一把手负责制、坚持首问责任制、坚持领导接访日制度、坚持跟踪服务制，切实维护群众的知情权，有效融洽了干群关系。二是拓展服务领域树立开放政府形象。坚持管理就是服务的理念拓展服务领域，积极推进流动人口与常住人口同管理同服务模式，竭力维护流动人口合法权益。近三年，累计为流动人口办理居住证、婚育证、农村养
12、老保险、生育保险、已婚育龄妇女孕环情、生殖健康免费检测、孕前优生健康免费检查近万人次，让他们切实感受到了政府的温暖。三是强化服务措施树立诚信政府形象。着眼维护计划生育家庭合法权益，引导村组将农村独生子女家庭在分配征地补偿费、集体经济收益时增加一人份额的政策纳入村(组)规民约和计划生育自治章程，变行政主张为群众意愿。对于未享受增加一人份额的独生子女家庭，我们及时给予法律援助，引导他们通过行政诉讼维护合法权益。（二）推进优质服务，努力强化工作效果。二是致力四生服务，提高群众幸福指数。积极围绕群众生产、生活、生育、生殖组织开展生产信息扶助，困难救助工程，孕前优生健康检测、妇科病、男性健康免费普查、产
13、前、围产、产后护理、新生儿护理等教育服务，切实提高群众生殖健康水平。三是致力平台建设，优化服务环境。镇财政投入130万元，对镇计生服务所办公大楼和7个村计生服务室进行了全面升级改造，成功创建了全省四优一满意服务所，各村服务室规范化建设达标。并每年从镇财政专项列支10万元用于添置服务设备，实现了计生工作网上办公，切实方便了群众，提高了效率。四、落实两个机制，夯实长效运行基础我镇坚持落实责任机制与奖励机制，注重两个机制相互驱动，有效推动了我镇计生事业稳定、持续、健康发展。（一）落实层层负责工作制，形成了齐抓共管新格局。一是落实领导责任抓导向。坚持党政主要领导亲自抓、负总责不动摇。坚持三优先议事原则
14、不动摇，确保人口计生工作人、财、物及时到位。二是落实村组为主当骨干。实行了村干部职业化管理，落实了村干部全组、包户、包对象的责任机制，严格绩效考核，对年度考核为三类的村实行一票否决，村干部违法生育的，一律予以撤职或罢免职务，该村也直接定为三类村。三是落实户户配合做主人。成立了诚信计生小组负责对组成户的生育、节育和履行房东管理流动人口计划生育工作职责的情况进行督促、监管，形成了镇、村、组、户四级联动，齐抓共管良好格局。（二）落实奖励优待各项政策，促成了理解支持新态势。近年来，我镇牵住计生工作牛鼻子，着力破解三查、四术、流动人口管理等难点工作，以利益导向变行政推动硬着陆为政策推动软着陆。在严格推进
15、各项国家优惠政策落实到位的基础上，结合我镇实际，对积极响应国家计生政策、踊跃落实节育措施育龄对象和家庭进行适当奖励、扶持。通过多层面、广角度、全覆盖式政策推动，促进了群众生育观念嬗变，实现了三个增加，即主动落实避孕节育措施、主动办理独生子女证、主动放弃二孩生育的人数逐年在增加，我镇的计生事业呈现了稳定、持续、健康的良好发展态势。 公务员职业道德演讲稿公务员职业道德演讲稿：各位领导、各位同事：大家好！光从1993年8月国务院正式签发国家公务员暂行条例开始，中国在推进公务员制度的二十年里，就是一路风雨，鲜花伴随着荆棘，掌声与批评同在。二十年来，政府及其工作人员在行政民主化、法制化、科学化方面作了不
16、少努力，涌现了很多优秀的公务员及他们依法行政的典型案例，公务员的整体素质和我国公务员系统的行政能力在十年间有了很大的提升。但同时，我们也注意到，当前社会上仍然有一定的公众将“公务员”“行政机构”与官僚、散漫、效率低下等负面、字眼联系在一起，这些现象虽然不占多数，但同样值得我们深思。公安部副部长、纪委书记、督察长以他两袖清风、一心为公的一贯工作、生活作风获得提名并当选“感动中国人物”。然而，社会上大多数人却并不买账，认为他根本不能感动任何人，这种奖项纯属内定。改革开放30年来，在经济飞速发展的同时人们的信仰和价值观却面临溃败。不知从什么时候开始，人们什么都不再相信：不相信有人会为了主义而慷慨赴死
17、；不相信有人会大公无私舍身取义；不相信有人立志为生民请命为万世开太平。即便在当今公务员系统内部，一部分人也已经无法体会到当初那些前辈们的热情、无法理解模范同行们的言行。大转型的中国，已然走到这里。公务人员因其与公权力的紧密关系正受到越来越多的社会审视。其一言一行，道德水准高低与否，都是鲜明的行政符号，具有可被无限放大的特征。那么在这个扑朔迷离却又充满希望的时代，作为公务员的我们，该怎么认清自己，走稳脚下的路呢？如果说人生是一段旅程，那么在公务员这条旅途之中从未有过捷径或者妥协，这旅途也不适合胆怯之人、或者爱安逸胜过爱工作之人、或者单单追求名利之人。这条路是勇于承担的风险者之路，是实干家、创造者之路。这其中有一些人名留青史，但是更多的人却在我们看不见的地方默默无闻地工作着。正是因为这些千千万万辛勤耕耘的前辈和同行们的努力，才构建了今日稳健运行的行政系统，为社会的良性运行提供坚实的保障，为民众的生活谋取权益，为国家的发展奠定基础。 9 / 10