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1、第 1 页 20XX 年创建工作总结1 特征码 gOMOzholIrOsTvUMxupi 今年来，我公司全体人员以“铺桥筑路为人民，优质服务创一 流”以及“树精品意识，创优质工程”为主题，深入开展创建 活动，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争 贡献，树交通形象，创交通新业绩。全公司上下团结拼搏、负 重奋进，克服了重重困难，较好地完成了各项工作任务，促进 了两个文明建设。1-11 月完成工程产值近 9000 万元，新添机 械设备 200 万元，并取得了一定的社会效益，推动了公司两个 文明建设。回顾一年来的工作，现简要总结如下： 一、认真学习实践科学发展观精神，凝心聚力，负重奋进，争
2、 创“满意工程” 。 根据县系统交通工作会议的精神，公司总支一班人认真学习实 践科学发展观的重要思想，紧紧围绕发展第一要务和今年工程 建设目标任务，并按县交通局机关党委关于“树新风、求满意、 创佳绩”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲， 再塑造交通铺桥筑路人的形象，创一流工程。做到“四争” ，即 项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献，优质 服务争一流。为树交建新形象，提供智力支持和思想保证。按 局党委关于开展建立学习型企业的有关要求，公司党总支制定 第 2 页 了计划，进行了专题学习，并开展了座谈交流。在工作中党政 班子人员能团结一心，密切配合，做到“四讲四不”即：讲民
3、 主，不搞一言堂；讲团结，不搞内耗；讲大局，不计个人得失； 讲配合，不搞各吹各的调。通过学习还能较好地处理了本单位 改革、发展、稳定、效益等方面的问题，做到在困难面前不畏 惧。瞄准一流业绩，争创“满意工程” ，并做到整体联运，加强 创建工作的领导，把文明行业创建工作与工程质量创优结合起 来，争名优工程，推动创建效果落实。在创建中做到一把手亲 自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团同抓。总经理徐群山 同志为确保工程任务保质保量完成，经常深入工地，并针对天 气多阴，及时调整施工方案，轧进度、抓质量，想方设法保工 期。白蒲连接线在工程水稳摊铺工程时间紧、任务重的情况下， 为确保序时进度按期推进，徐群山
4、同志到现场座镇指挥，发现 技术问题及时会诊，公司还不惜代价新增 40 万元购置胶轮压路 机，从硬件上作了保证，项目部通过精心组织施工，优化施工 方案，提高机械利用效率，通过努力，啃下硬骨头。县电台、 如东交通为此报作了专题报道宣传，并受到业主的表彰。 一年来，在质量管理中，把质量信誉放在第一位，加大工程质 量抵押力度，技术员为质量第一负责人，施工队长为质量主要 负责人。七分队副队长孟蕾同志能敢于吃苦，一心扑在工地上， 把学习实践“科学发展观”重要思想作为新时期衡量党性观念 的准绳。s225 线新店工程，他带领职工集思广益，把不得因素 第 3 页 化为积极因素，通过优化施工方案，科学施工，调整土
5、源等手 段，使该工程在困难重重中提前创优质完工。较好地发挥了党 员应有的作用，七分队去年被公司评为“安全生产先进” ，四分 队被县总评为“工人先锋号”先进班组。 二、政府为民办实事，我为政府创精品 质量是企业的生命，业主的满意是我们最大的质量追求，优质 服务是一个永恒的主题，公司先后制定了质量奖罚办法。为此 多年来，经过全体员工的不懈努力，使我公司多项工程建设获 优质工程，并得到社会的赞誉。根据交通局创建工作关于加强 职业道德建设的有关精神，公司党支制定了“创建文明行业规 划”和创建文明分队（文明职工）考核评比办法。在创建活动 中，党总支围绕“一抓二争三创”这个主题，即抓领导班子建 设，争当文
6、明职工、争当五好家庭，创文明行业、创文明科室、 创文明单位。努力提高干部的职业责任、职业道德，并通过制 定职业道德教育计划，规范职业道德用语等活动，使广大职工 较好地树立了爱岗创优，勇争一流活动，并结合实际，开展了 创建学习型企业系统活动、工会、团支部表彰了读书竞赛先进 个人，把较好地引导员工学习转化化班组、企业的创新动力。 沥青拌和场在八号桥驻地施工中，在群众关系协调上，给拌和 场带来诸多不便。针对风向、粉尘等污染情况，拌和场不等不 靠，主动上门协商，及时化解地方矛盾。在施工中人员坚持以 “尽心尽责、尽力创优、协作文明”十二字精神凝聚人心，在 第 4 页 施工中对技术问题及时会议，发动职工提
7、合理建议，攻克技术 难关，许多条建议被业主采纳，如沥青拌和场燃烧器改用重油 后，每年节约成本若干万元。通过群策群力等办法，既缩减少 了工期、提高了工效，又较好地完成了任务。洋口港太阳岛工 程七分队全体人员以优质高效的业绩，得到业主的高度赞赏， 现场指挥部工期例会上，以质量好、工期快、干部以身作则， 给予数次表扬，可谓“路出精品，人出精兵” 。由于在施工中对 广大员工智慧的肯定，及表现也较高的积极性和责任心，该标 段工程赢得了业主的赞许，人民群众的认可。他们以实际行动 实践了职业道德的灵魂，较好地体现了“我为人人，人人为我” 的奉献社会的职业道德风尚， 如东快讯作了有关报道。该段 的施工进度也受
8、到业主的好评和奖赏。 三、突出“内强素质，外树形象”和“项目建设创五好”活动。 一年来公司广泛开展“项目建设创五好”的活动，即围绕中心 思路好、狠抓落实方法好、项目任务完成好、工程评优质量好、 群众满意评价好。打造工程品牌，不断提高市场竞争能力，全 体员工以“铺桥筑路为人民，优质服务创一流”为已任，充分 发挥党员的先锋模范作用，确保党员先锋工程建设活动扎实有 效地开展，使广大党员在单位工作目标中有担子、有压力、有 责任。第四党支部以工程为主战场开展了系列活动，为完成目 标施工任务提供了智力支持和思想保证。 如东动态就党员爱 第 5 页 岗敬业作了专题报道。公司党总支还在党员中开展了“四立活 动
9、”即：立足岗位，从树好形象做起；立足本职，从爱岗敬业 做起；立足安全，从抓好规范做起；立足服务，从热情主动做 起。今年来公司领导能深入施工一线，除实施项目经理奖罚责 任制外，做到工程施工现场监督不留死角，确保质量、安全、 效益三步棋到位。领导成员做到“三争三不争” ，即争工作不争 地位，争责任不争权力，争贡献不争名利，并做到三个“一” ， 即做到一级带动一级干，一级做给一级看，一级服从一级管。 党员徐智同志在便桥施工中，由于笨重作业，该同志带领职工 集思广益，做到精心组织，严密操作，在施工中能科学施工， 做到抓安全生产万无一失，提前完成了任务，在施工中党员在 关键时刻，恪尽职守，包干一方，通过
10、全体职工通力合作，圆 满地完成高程落差大桥板任务，受到了上级的好评。 为确保工程的信誉度，公司党总支在创建中广泛开展了“树形 象工程”活动，使党员以饱满的政治热情和良好的精神状态， 在“树形象、作贡献”活动中建功立业，以达到一名党员、一 面旗帜，党员身边无问题。公司党总支提出了党员“六带头” ， 即在管理创新上带头，争当改革的促进派；在生产上带头，创 本职岗位一流水平；在思想上带头，做职工的知心朋友；在遵 纪守法上带头，做出满勤、无违章的模范；在廉洁奉公上带头， 一身正气；在完成急、险、重任务上带头，关键时刻挺身而出， 有力提升党组织在职工中的形象，达到建一项工程，交一方朋 第 6 页 友，富
11、一方百姓，树一座丰碑的目标。技术总工黄晓兵患肠胃 慢性病，仍坚守岗位，没有请过一天假，还发动职工抓好质量 管理、把安全、高效、优质纳入对工程承包创优的先决条件， 实施工程质量一票否决制。在质量管理中坚持把好“三关” ，一 丝不苟，一抓到底，确保摊铺施工质量优良。10 月 22 日，经 市、县质检部门对西环工程抽检合格率达 100%，受到县有关部 门的好评。同时体现出了施工单位对人民负责、对用户负责、 对社会负责的责任感，也给公司增加了信誉度，赢得了市场。 四、广泛开展讲道德，创佳绩，争一流活动。 1、领导重视，同步规划 在创建市文明单位和申创文明窗口建设活动中，能认真制定年 度创建规划并成立了
12、创建工作领导组。公司领导做到两手抓， 同步规划，协调发展。今年开展了“创建文明单位，我怎么办” 的大讨论，在公司学开展了“人人争创文明单位，个个争当文 明职工”为主题的百人创建签名活动及举办了市民诚信宣誓， 受到较好的效果。党政班子全体人员做到“三同” ，即“政治上 同讲党性，事业上同奔目标，工作同争成果” 。达到三个到位， 即领导到位抓落实，投入到位抓促进，制度到位抓保证。今年 来先后开展创建评比活动，确保效果落实。公司还开展了“安 康杯”劳动竞赛，通过比思想赛工作，比质量赛进度，比安全 赛降耗，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导 尊重的人格心理，调动了职工的积极性。洋口港太阳岛
13、工程是 第 7 页 县政府点名我公司作为唯一的信得过的施工单位。为确保海洽 会如期完工，在施工中，抽调精兵强将，配足机械设备，参战 人员全心投入。施工人员战风沙，抗台风，抢工期，多名同志 在挑灯夜战中倒下，但仍不下火线，通过优化施工方案，发扬 交通人特别能战斗的精神，提前完成了任务，受到县领导的嘉 奖，展现了公司创建的新形象。通过评比文明分队、文明职工 等活动，自觉把“业主的满意就是我们最大的追求” 。实施工程 任务公示制，明确违诺责任，承诺无质量不合格工程，实施工 程任务公开制，注重工程竣工时限，接受社会的监督，得到地 方政府和人民群众的理解和支持，群众满意率 100%，促进了两 个文明建设
14、。在施工中，还开展了文明施工优质服务活动，做 到警示牌规范齐全，宣传标语到位，材料堆放整齐，现场管理 有序等，使文明施工工作落到实处。 2、因地制宜开展党团活动 为了丰富组织生活、陶冶情操、充分发挥广大党、团员、职工 的聪明才智，激发广大职工的生产积极性，公司先后开展了 “学党刊”知识竞赛活动，使广大党员增强了使命感，学理论 做到本职工作，受到广大职工的好评，共青团被团县委评为优 秀团支部。各支部基本上在党员中能坚持“三会一课”制度， 公司党总支用“五心”即，用政策解疑心，用温暖关心人心， 用感情动人心，用保障稳人 第 8 页 心，用真情感人心，较好地发挥党员应有作用。第三党支部在 党员教育活
15、动中还开展了保持党员先进性“六个率先”活动， 即在提高素质上领先，在创建业绩上领先，在思想文化上领先， 在实践宗旨上领先，其效果显著。公司还组织党、团员观看廉 政建设录像，公司党总支能到施工一线上党课，送培入党积极 分子培训 1 名，找申请入党人谈话 2 人，职工反映良好。 3、狠抓廉洁建设 我公司党总支一班人认真学习公司制定的党风政纪考核办法 、 党员干部廉政建设制度 ，把党员干部廉政建设作为教育职工 群众的无形力量。公司实施内部二次预算以来，还制定了一整 套管理制度。在材料采购方面实行公开制，货比三家，看质量、 看价格、比信誉、比服务，做到公开招标，实施阳光操作，接 受群众监督，在增收降耗
16、上做文章。公司对零星材料采购尝试 河下采购的办法，扩大了材料采购的透明度，较好地做到源头 治腐。以上做法公司信息栏作了公示。公司还明确党员不仅要 管好自己，还要解决身边的问题。公司党总支在党员中广泛开 展以身作则，严于律己做表率的“三不”教育，即不搞违法乱 纪的事，不参与迷信赌博活动，不从事有损于公司形象的活动， 大多数干部党员能坚持谈心制度，并能侧重做好职工的思想工 第 9 页 作，今年来未发现一起违法乱纪的事。 4、做好思想政治工作 （1）针对改制后职工思想活跃、内部分配等新情况，公司党支 部能加大宣传力度，做好思想政治工作，对职工反映的问题， 在思想工作范畴内的，党总支能有侧重地做好解释
17、工作，消除 误解，统一思想认识。对牵涉相关制度问题，公司党总支部能 牵好头，及时反映职工的呼声，并做到“八个到家”即，思想 问题谈心到家；有关矛盾协调到家；生活困难解决到家；婚庆 之喜庆贺到家；天灾人祸慰问到家；职工生病看望到家；后勤 工作服务到家；有了成绩表扬到家。把重点人的工作做到防范 在前，凝心聚力，振奋精神，在保稳定、促发展上下功夫。 （2）由于行业的特点、环境的限制，施工企业的职工常年累月 住的是工棚。由于施工任务重，多数职工能弃小家顾大家，顾 全大局一心扑在工作上，大多数职工只能数周或数月才能探亲 一次，虽说如今思想政治工作不是万能的，但没有思想政治工 作又是不行的。因此思想政治工
18、作无处没有，无时没有。经过 多年实践，摸索也“六人必谈” ，消除认识上的困惑，思想的疑 虑，心态上的失衡，联络了感情，鼓舞了斗志，增强了企业的 凝聚力和号召力。公司在做好职工思想工作的同时，注重为职 工排忧解难。开展了送温暖活动，如充装液化气能与供方达成 协议服务到门，职工顾强摔断胳膊住院，公司都能及时探望。 职工家中遇到困难，能想方设法化解。总之，通过做职工思想 第 10 页 工作，较好地调动了职工的工作积极性，增加了职工的向心力。 公司员工的整体素质在不断提高，职工的精神文明在创建中得 到发扬、延伸，优质工程的形象呈现也它应有的魅力，全公司 上下人旺、气顺、风正。今年，宣传报道方面县刊录用 10 篇， 县电台稿件 5 篇，通过宣传身边人，弘扬了正气，鞭策了后进。 曹权同志撰写的论文大交通形势下的思想政治工作一文在 县政研会上作了交流，受到了好评。 总之，通过全体干部职工的共同努力，一年来较好地完成了各 项工作任务，安全无事故，创建工作成绩显著，工会被县总评 为模范工会。计生工作达标，社会治安、综合治理等工作取得 较好的成绩。 创建永无止境，努力永不停息。我公司多年来承蒙上级领导的 关心，在创建工作取得了一定的成绩，离不开各级领导的关心 和支持，我们将通过总结，发扬成绩，找出差距，进一步强化 管理，以更高的标准，朝着更高更远的目标迈进，再创佳绩。