1、某县2025年集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作方案为深入贯彻省委王宁书记在云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话精神，进一步落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以及某某县纪委监委近年来在反腐败和查处酒驾方面所展现出的坚定决心和实际工作成效,特制定本专项整治工作方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实全面从严治党要求，紧密结合某某县实际，以严肃的态度、认真的精神、有力的举措，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，坚决刹住不良风气，营造风清气正
2、的政治生态。（二）基本原则1 .坚持问题导向，精准施策。针对违规饮酒问题的不同表现形式和深层次原因，制定有针对性的措施和办法，确保整治工作取得实效。2 .坚持教育为先，惩防并举。加强纪律教育和规矩教育，让党员干部和公职人员学纪知纪明纪守纪，同时加大查处力度,形成有力震慑。3 .坚持标本兼治，系统治理。既要解决当前存在的突出问题,又要注重源头治理和长效机制建设，推动形成风清气正的良好氛围。（三）工作目标通过专项整治，实现以下目标：一是党员干部和公职人员纪律规矩意识明显增强；二是违规饮酒问题得到有效遏制；三是作风建设取得明显成效；四是人民群众对党和政府的满意度和信任度不断提升。二、整治重点（一）违
3、规公款吃喝问题重点整治利用公款或集体资金违规组织宴请、吃喝等行为，特别是借各种名义变相公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。（二）违规接受宴请问题重点整治党员干部和公职人员违规接受管理服务对象或其他可能影响公正执行公务的人员的宴请，以及违规出入私人会所、接受高档宴请等问题。（三）酒驾醉驾问题重点整治党员干部和公职人员酒驾醉驾行为，特别是酒后驾车造成交通事故、人员伤亡等严重后果的问题。（四）其他违规饮酒问题重点整治在工作时间和工作日午间饮酒、违规使用公款购买酒水、在公共场所酗酒闹事等问题。（一）加强学习教育，提高思想认识1 .组织开展专题学习。各级党组织要组织党员干部和公职人员深入学习习近平总书
4、记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神等相关文件，切实增强纪律规矩意识。2 .开展警示教育活动。通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式，让党员干部和公职人员深刻认识违规饮酒问题的严重性和危害性，引以为戒、警钟长鸣。3 .加强日常教育管理。各级党组织要加强对党员干部和公职人员的日常教育和管理，引导他们自觉遵守纪律规矩，树立良好的形象和作风。（二）强化监督检查，严肃查处违规饮酒问题1 .加强日常监督检查。某某县纪委监委将采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对各级党组织和党员干部、公职人员落实纪律规矩情况的监督检查。2 .畅通举报渠道。通过设立举报电话、电子邮箱等方式，广泛收集违规饮酒
5、问题的线索和证据，鼓励群众积极参与监督。3 .严肃查处违规饮酒问题。对发现的违规饮酒问题线索，某某县纪委监委将及时查处、严肃处理，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。（三）加强制度建设，构建长效机制1 .完善相关制度规定。针对违规饮酒问题易发多发的领域和环节，某某县纪委监委将进一步完善相关制度规定，明确纪律要求和工作规范。2 .建立健全监督制约机制。加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设，推动形成监督合力。3 .加强“八小时以外”监督。某某县纪委监委将积极探索加强对党员干部和公职人员“八小时以外”监督的有效途径和方法，推动形成全方位、多层次的监
6、督网络。（四）加强组织领导，确保工作落实1 .成立专项整治工作领导小组。某某县纪委监委将成立集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调、督促指导专项整治工作。2 .明确工作责任。各级党组织要切实担负起主体责任，加强对专项整治工作的组织领导。某某县纪委监委将加强对专项整治工作的监督检查和评估问效，确保工作落到实处、取得实效。3 .加强宣传教育。某某县纪委监委将充分利用新闻媒体、网络平台等多种渠道和形式，广泛宣传专项整治工作的目的意义、政策要求和具体措施，营造浓厚的舆论氛围。四、实施步骤（一）动员部署阶段（XXXX年XX月）.召开动员大会。某某县纪委监委将召开集中纠治
7、党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作动员大会,对专项整治工作进行动员部署。4 .制定实施方案。各级党组织要根据本方案要求，结合本地本部门实际，制定具体实施方案，明确工作重点、任务分工和时间节点。（二）自查自纠阶段（XXXX年XX月至XX月）1 .组织开展自查。各级党组织要组织党员干部和公职人员对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写自查自纠表，并报上级党组织备案。2 .督促整改落实。某某县纪委监委将对自查自纠情况进行督促检查，对发现的问题及时督促整改落实。（三）集中整治阶段（XXXX年XX月至XX月）1 .开展专项检查。某某县纪委监委将组织专门力量，对各级党组织和党员干部、公职人员落实纪
8、律规矩情况进行专项检查。2 .严肃查处问题。对发现的违规饮酒问题线索，某某县纪委监委将及时查处、严肃处理，并点名道姓通报曝光。3 .加强制度建设。针对专项整治工作中发现的问题和不足，某某县纪委监委将进一步完善相关制度规定，构建长效机制。（四）总结评估阶段（XXXX年XX月）1 .总结工作经验。各级党组织要对专项整治工作进行总结评估,认真总结经验做法和取得的成效。2 .巩固整治成果。某某县纪委监委将对专项整治工作进行全面梳理和分析，巩固整治成果，推动形成长效机制。3 .加强宣传教育。某某县纪委监委将充分利用新闻媒体、网络平台等多种渠道和形式，广泛宣传专项整治工作的成果和经验，营造风清气正的政治生
9、态。五、工作要求（一）提高政治站位，加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任，加强对专项整治工作的组织领导。某某县纪委监委将加强对专项整治工作的监督检查和评估问效，确保工作落到实处、取得实效。（二）坚持问题导向，精准施策发力。各级党组织要针对违规饮酒问题的不同表现形式和深层次原因，制定有针对性的措施和办法，确保整治工作取得实效。某某县纪委监委将加强对整治工作的督促检查和指导服务，推动各项措施落到实处。（三）加强宣传教育，营造浓厚氛围。各级党组织要充分利用新闻媒体、网络平台等多种渠道和形式，广泛宣传专项整治工作的目的意义、政策要求和具体措施，营造浓厚的舆论氛围。某某县纪委监委将加强对宣传工作
10、的指导和协调，推动形成全社会共同关注、支持和参与的良好局面。（四）严肃查处问题，形成有力震慑。某某县纪委监委将加大对违规饮酒问题的查处力度，对发现的违规饮酒问题线索及时查处、严肃处理，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。同时，某某县纪委监委将加强对查处工作的督促检查和指导服务,确保查处工作依法依规、公正公平。（五）加强制度建设，构建长效机制。某某县纪委监委将针对专项整治工作中发现的问题和不足，进一步完善相关制度规定，构建长效机制。同时，某某县纪委监委将加强对制度执行情况的监督检查和评估问效，确保制度落到实处、取得实效。某市纪委监委深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作情况报告近年来
11、某某市纪委监委深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神,坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，深入开展违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作。现将专项整治工作的主要做法、成效、存在问题和下一步工作计划及安排总结如下。一、开展专项整治的主要做法（一）提高政治站位，强化责任担当某某市纪委监委高度重视违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题，将其作为全面从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设总体布局。市纪委监委多次召开专题会议，传达学习中央纪委和省市纪委有关会议精神，研究部署专项整治工作。为深入贯彻中央八项规定精神，市纪委监委组织全市各级纪检监察机关开展集
12、中学习教育活动，深入领会中央八项规定精神的实质和内涵，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，通过下发通知、召开动员会等形式,要求各级各部门充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性,切实履行主体责任，确保专项整治工作取得实效。（二）制定实施方案，明确整治重点为确保专项整治工作有序开展，某某市纪委监委制定了关于深入纠治违规发放津补贴或福利问题专项整治工作的通知和关于开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作的实施方案。两个方案明确了专项整治工作的目标、任务、步骤和措施，为全市各级纪检监察机关提供了行动指南。专项整治工作重点聚焦以下几个方面：一是违规发放津补贴或福利问题，包括违规发放奖金、补贴补助、事业单位
13、绩效、加班费、值班费以及工会经费等；二是违规收送礼品礼金问题，包括违规收受管理服务对象赠送的礼品礼金、有价证券、购物卡等；三是隐形变异问题，包括以会议费、培训费、咨询费等名义虚列开支套取资金用于违规发放津补贴或福利，以及利用电子红包、微信转账等新型支付方式违规收送礼品礼金等。（三）加强宣传教育，营造浓厚氛围某某市纪委监委充分利用各类媒体和宣传平台，广泛宣传专项整治工作的重要意义、政策要求和典型案例，营造浓厚的舆论氛围。通过制作宣传栏、悬挂横幅、发放宣传资料等方式，在全市范围内开展宣传教育活动，提高党员干部的知晓率和参与度。同时，市纪委监委还组织各级各部门开展警示教育活动，通过通报曝光典型案例、
14、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，以案为鉴、以案促改，增强党员干部的纪律意识和法治观念。（四）全面自查自纠，强化监督检查某某市纪委监委要求各级各部门严格按照专项整治工作方案的要求，认真开展自查自纠工作。各级各部门成立了专项整治工作领导小组，制定了自查自纠工作方案，对近年来各类奖金、补贴补助、事业单位绩效、加班费、值班费以及工会经费等费用支出情况进行全面梳理，认真查找存在的问题和漏洞。在自查自纠的基础上，市纪委监委联合相关部门组成联合监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对各级各部门开展专项整治工作情况进行监督检查。重点检查各级各部门是否按照要求开展自查自纠工作，是否存在违规
15、发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，以及是否建立长效监管机制等。（五）严肃查处问题，形成有力震慑某某市纪委监委对在专项整治工作中发现的违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型问题点名道姓通报曝光,形成有力震慑。如，云南寻甸黑颈鹤省级自然保护区管护局违规发放津补贴问题,2015年9月至2016年3月，马兴祥任寻甸县林业局党组书记、局长期间，签字审批以加班补助、奖励费等名义从县林业局下属苗木管理站账户列支8.4万余元用于发放津补贴。2020年5月，马兴祥因还有其他违纪行为，受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。又如,石林县公证处违规发放津补贴问
16、题，2016年至2018年期间，石林彝族自治县公证处先后共违规发放随案补助、加班费、值班费等津贴补贴共计59万余元，违规超标准缴存住房公积金4.6万余元。2021年4月，县公证处主任元正英受到党内严重警告处分，公证员助理兼会计袁艳萍受到政务警告处分，三级公证员兼出纳李红受到政务警告处分。同时，市纪委监委还注重发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例，查找问题根源，堵塞制度漏洞，推动建立健全长效机制。（六）注重标本兼治，构建长效机制某某市纪委监委在专项整治工作中，始终坚持标本兼治的原贝I,既注重解决当前存在的突出问题,又注重从源头上预防和治理违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。一方面，市纪委
17、监委督促各级各部门建立健全内部管理制度，加强对财务、人事、资产等方面的监管，确保各项经费支出合法合规。另一方面，市纪委监委还积极推动相关部门完善政策法规，从源头上堵塞制度漏洞。如，针对违规发放津补贴或福利问题，市纪委监委督促相关部门完善津贴补贴政策,明确发放标准和范围，防止违规发放问题发生。针对违规收送礼品礼金问题，市纪委监委推动相关部门完善礼品礼金登记、上缴和处置制度，确保党员干部廉洁从政。二、取得的工作成效经过全市各级纪检监察机关的共同努力，某某市深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作取得了显著成效。（一）查处了一批典型案例在专项整治工作中，某某市纪委监委严肃查处了一批违规发
18、放津补贴、违规收送礼品礼金问题的典型案例。这些案例的查处，不仅惩处了违纪违法行为，也起到了很好的警示教育作用。据统计，自专项整治工作开展以来，全市各级纪检监察机关共查处违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题XX起,给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，收缴违纪所得XX万元。这些典型案例的查处,有效震慑了违纪违法行为，维护了党纪国法的严肃性和权威性。（二）完善了一批规章制度在专项整治工作中，某某市纪委监委注重从源头上预防和治理违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。通过督促相关部门完善政策法规、加强内部管理等方式，推动建立了一批长效机制。如，市纪委监委督促市生态环境局下发了关于深入纠治违规发放津
19、补贴或福利问题专项整治工作的通知，要求各级各部门切实履行好专项整治工作的主体责任，对各类奖金、补贴补助等费用支出情况进行全面梳理和自查自纠。同时，市纪委监委还推动相关部门完善了财务管理、人事管理、资产管理等方面的制度规定，从源头上堵塞了制度漏洞。（三）推动了党风政风持续向好专项整治工作的深入开展,有力推动了某某市党风政风的持续向好。一方面，通过查处典型案例、完善规章制度等方式，有效遏制了违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的发生；另一方面,通过加强宣传教育、营造浓厚氛围等方式，提高了党员干部的纪律意识和规矩意识，促进了党风政风的根本好转。据某某市纪委监委网站、“清风春城”微信公众号等平台统计
20、2024年以来，全市各级纪检监察机关共公开通报曝光违反中央八项规定精神、违规收受礼品礼金等典型问题XX期XX起,教育广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣。这些通报曝光的典型案例，不仅起到了很好的警示教育作用，也推动了党风政风的持续向好。三、存在的主要问题虽然某某市纪委监委在深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作中取得了显著成效,但也存在一些问题和不足。（一）思想认识还需进一步提高部分党员干部对专项整治工作的认识还不够深刻，存在麻痹思想、侥幸心理和应付心态。有的认为专项整治工作是阶段性的、一阵风式的活动，没有从思想上真正重视起来;有的对违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的危害性认识
21、不足，缺乏自我约束和自我净化能力。（二）制度执行还需进一步加强虽然某某市纪委监委在专项整治工作中推动建立了一批长效机制，但部分制度的执行还不够到位。有的单位内部管理制度不完善、不严格，存在漏洞和薄弱环节；有的单位对制度的执行缺乏有效的监督和制约机制，导致制度形同虚设。（三）监督检查还需进一步加大力度在专项整治工作中，虽然某某市纪委监委联合相关部门组成联合监督检查组对各级各部门进行了监督检查,但监督检查的覆盖面和深度还不够。有的单位自查自纠工作不够深入细致,存在走过场、搞形式的现象;有的单位对监督检查中发现的问题整改不够及时彻底，存在敷衍了事、应付交差的情况。四、下一步工作计划和安排（一）持续深
22、化专项整治工作某某市纪委监委将继续深化违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等专项整治工作，加大对顶风违纪问题的查处力度,形成有力震慑。同时，加强对各级机关、企事业单位的监督检查，确保各项制度得到严格执行。（二）加强党性教育和纪律教育某某市纪委监委将加强对党员干部和公职人员的党性教育和纪律教育，提高他们的廉洁自律意识和纪律意识。通过开展警示教育、廉政谈话等方式，引导党员干部和公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制“四风”问题的侵蚀。（三）健全完善财务管理制度某某市纪委监委将督促各级机关、企事业单位健全完善财务管理制度，堵塞漏洞和薄弱环节，防止违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题再次发生
23、同时，加强对财务管理制度的监督检查和审计监督，确保各项制度得到有效执行。（四）加强监督执纪问责力度某某市纪委监委将加强监督执纪问责力度，对顶风违纪问题严肃查处、绝不姑息。同时，加强对各级纪检监察机关的监督指导,确保专项整治工作取得实效。此外，还将积极探索运用大数据等信息化手段加强监督执纪问责工作，提高监督执纪问责的精准性和有效性。关于集中纠治违规饮酒问题动员讲话同志们：今天，我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会,其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性，引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来，从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。开展集中纠治违规饮
24、酒问题的工作，是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范，也影响着整个机关单位的形象和公信力。大家都知道，之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例,就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些案例给我们敲响了警钟。今天，我们在这里开展动员，就是要以案为鉴，让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材，让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果，从而时刻牢记纪律的严肃性，在思想和行动上做到不越雷池一步。习近平总书记多次强调，全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代，我们
25、全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神,坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下，我们必须始终保持政治敏锐性，增强政治意识，将纪律建设作为工作的重中之重。下面，我给大家提出几点要求，希望与同志们共勉：一是提高认识，跟上时代要求。我们身处新时代，面临着各种各样的新挑战和新机遇。每一位干部职工都要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下，加强纪律建设是对我们自身的保护，也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位，时刻关注党和国家的方针政策，把纪律意识融入到日常工作和生活中，做到心有纪律、行有规范，
26、积极为机关单位的发展贡献自己的力量，在新时代展现出新的气象。二是心怀敬畏，遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则，对待它们，我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到，违规饮酒看似是小事，实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规，违规必受罚“，把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中，要坚决抵制各种违规行为的诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。同时，要积极参与到机关单位的作风建设中来，积极推动各项纪律规定的落实，以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。三是坚守底线，塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”，强化“底线思维”。在工作和生活中，要经常反思自己的行为是否符合纪律要求，是
27、否有损机关单位的形象。对于发现的问题，要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来，比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域,更要严格遵守纪律规定，做到廉洁自律,坚决杜绝违规饮酒等不良行为，以实际行动彰显我们机关单位良好的作风形象。四是服务群众，体现责任担当。我们机关单位的根本宗旨是为人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨，把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上，提高工作效率，增强服务质量。在工作中，要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度，赢得群众的信
28、任和支持,展现出我们机关单位在新时代的责任担当。同志们，集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务，也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点，全体干部职工齐心协力，共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进，为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗!谢谢大家！在全局开展违规吃喝专项整部署会上的动员讲话同志们：今天我们召开全局违规吃喝专项整治动员部署会，主要任务是深入学习贯彻市委关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知要求，安排部署我局违规吃喝问题专项整治工作，下面我就推动整治工作落地落实，讲三点意见。1 .提高政治站位，强化思想认识。党的十八大以来，以习
29、近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，推动全面从严治党不断向纵深发展。经过不懈努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，不敢腐的目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。同时,我们也要清醒地认识到，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。奢靡之始，危亡之渐。违规吃喝犹如“温水煮青蛙”，容易使党员干部丧失警惕，在推杯换盏中沦为糖衣炮弹的牺牲品。二十届中央纪委三次全会指出，对违规吃喝
30、开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题。日前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报,再次向全党敲响了“违规吃喝非小事”的警钟。吃喝问题看似微小，实则危害深远，其背后所折射出的不仅是公权力在觥筹交错间被滥用、被侵蚀，更可能成为权力寻租的隐秘链条。全局各级党组织、各级党员干部要深刻领会党中央扎实开展违规吃喝问题专项整治、深化全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，深刻认识到开展违规吃喝问题专项整治，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把专项整治工作纵深推进。2 .把握目标要求，抓好工作落实。一是要明确
31、目标要求。党中央对违规吃喝专项整治的要求非常明确，总的目标就是聚焦解决“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，组织党员、干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神，搞清楚什么饭能吃、什么假不能吃，把遵规守纪刻在心上,转化为自我约束的日常准则、实际行动，共同筑牢中央八项规定精神堤坝，营造清清爽爽、干干净净、风清气正的政治生态。二是要突出整治重点。市委通知中指出，本次违规吃喝专项整治对象是全市全体党员，党外干部、挂职人员、借调人员、聘用人员等参照本方案进行管理监督。也就是说，本次专项整治，是针对我局全体人员的，必须做到不落一人，实现全覆盖、无死角。同时，市委的方案中，细化了
32、整治的“十个方面重点”，并明确指出“对专项整治期间不收敛、不收手、顶风违纪出现违规吃喝问题的，严格按照一律先停职、再处理，一律点名道姓公开通报曝光，一律依规依纪追究领导责任处理”。全局各级党组织、各级党员干部要从“三个一律”中，深刻领会党中央从严抓违规吃喝的鲜明信号，认真对照“十个方面重点”，自觉开展自查自纠，对存在的问题做到即知即改、立行立改。三是要细化工作安排。本次违规吃喝专项整治，集中2个月的时间开展，不划阶段、不分环节，将专题动员部署、落实禁令规定、加强纪律学习、全面谈话提醒、严查问题线索、开展警示教育、强化监督检查等7项安排贯穿整治工作始终。局工作方案中，对每一项工作都明确了牵头部门
33、各牵头部门要不等不靠、主动工作，相互支撑、搞好配合，确保各项工作安排有机贯通，深入融合、一体推进。3 .加强组织领导，确保整治成效。政治工作能否取得成效，说到底是责任问题。我们必须紧密围绕党中央决策部署和市委的安排部署，切实肩负起责任，抓好工作落实。一要压实主体责任。局党委对本次专项整治负总责，局班子成员抓好分管部门的整治工作,局各级党组织书记履行“第一责任人”责任，各部门负责人履行“一岗双责”，全局上下各级领导齐抓共管，带头把责任扛在肩上，知责尽责负责，切实抓好职责范围内的整治工作。局纪委作为监督主体，要聚焦中心工作，运用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细，推动工作落实。二要注重统筹兼
34、顾。这次专项整治共安排2个月，时间紧、任务重，务必要抓好统筹，把开展专项整治同党纪学习教育、同配合中央巡视整改、同”和谐交通共建你我”专项行动等结合起来，一并研究谋划推进，坚持真抓实干，力戒形式主义，以良好作风保证违规吃喝专项整治走深走实，以整治成效促进交通事业高质量发展。三要形成思想自觉。违规吃喝专项整治工作虽然只有2个月的时间，但是同志们要从思想上充分认清，违规吃喝已经上升为“四风”问题、党中央抓违规吃喝只会越来越严的形势,切实杜绝“查一阵就结束”的侥幸心理和“以往都这样”的惯性思维，自觉在思想上和行动上把违规吃喝作为廉洁从业底线、不可触碰的红线。有关部门要坚持当下改与长久立相结合，抓好整
35、治整改的同时，健全长效机制，推动防范违规吃喝常态化长效化。在乡镇中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作（一）思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝
36、非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动,是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众,任何违规饮酒行为都可能影响干部形象,损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。（二）全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象;在应急处置时,是否能保持清醒头脑,杜绝
37、因饮酒而延误工作的情况。（三）综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去病”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作（一）在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等,对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争
38、取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如,在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。（二）在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪律，严禁参会人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。（三）在基层一线“接地气”。
39、充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道,广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”，邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在节假日期间可能出现的违规饮酒现象，要提前预警,加强监督。三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”（一）上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组，各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协作，形成上下联动
40、的监督格局。比如，每天要求各部门报告整治工作情况，及时掌握工作动态；每周对工作进行总结，发现问题及时调整工作方向；每月对整治效果进行评估，确保工作取得实效。（二）内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动，了解干部的思想动态和工作生活情况,将监督延伸到干部的日常行为中；对外邀请村民代表、乡贤等作为廉政监督员，建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督，防止出现监管盲区。比如，通过廉政谈话，及时发现干部存在的问题，进行提醒和教育；充分发挥廉政监督员的作用，及时收集群众的意见和建议，改进工作作风。（三）标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设，将干部行为管理、工作绩效评
41、估等纳入信息化平台，实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制，对干部的行为进行实时监测和预警。同时，开展“廉洁村庄”“廉洁站所”创建活动，让廉洁之风吹遍乡镇的每一个角落。比如，利用信息化手段对干部的工作行为进行数据分析，及时发现潜在的问题；通过四色预警机制，对干部的违规饮酒风险进行分级预警，及时采取措施进行干预。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是落实全面从严治党要求的重要举措，也是回应群众关切的实际行动。让我们以“为人民服务”的初心和“担当作为”的使命感，用实际行动维护乡镇的良好形象，用清风正气推动乡镇各项事业健康发展！我们要以此次整治为契机，进一步强化纪律意识，改进工作作风，提
42、升工作效能，让群众切实感受到乡镇干部的新变化、新气象。同时，我们也要不断加强自身修养，提高党性觉悟，努力打造一支纪律严明、作风优良的乡镇干部队伍。让我们齐心协力，共同谱写乡镇发展的美好篇章！谢谢大家！在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是维护公司良好形象、保障员工身心健康的必然要求。今天，我们在这里召开国投公司纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，旨在进一步统一思想、提高认识，坚决杜绝违规饮酒现象，营造风清气正的工作氛围。下面，我就如何做好此次纠治工作，讲几点意见。一、深化思
43、想认识，增强行动自觉（一）认清严峻形势，领会纠治意义。一是关乎党风政风。违规饮酒不仅损害党员干部和公职人员的自身形象，更严重影响党风政风。饮酒误事、酗酒滋事等问题，严重破坏了党的纪律和规矩,损害了党在人民群众中的威信。坚决纠治违规饮酒问题，是加强党的作风建设的重要内容，是落实全面从严治党要求的具体体现，有助于维护党的先进性和纯洁性。二是影响工作效率。饮酒后，人的思维和反应能力会受到影响，容易导致工作失误，降低工作效率。在公司的日常运营中，党员干部和公职人员肩负着重要的职责，任何一点疏忽都可能给公司带来损失。杜绝违规饮酒，能够保证员工以清醒的头脑、饱满的精神状态投入工作，提高工作质量和水平。三是
44、危及个人健康。长期过量饮酒对身体健康危害极大，容易引发多种疾病。作为党员干部和公职人员，我们应该以身作则，树立健康的生活方式，不仅是对自己负责，也是对家庭和社会负责。通过纠治违规饮酒问题，引导大家养成良好的生活习惯,促进身心健康。（二）正视存在问题，增强纠治紧迫感。一是违规饮酒现象时有发生。尽管公司多次强调纪律要求，但仍有个别党员干部和公职人员心存侥幸，违规饮酒问题屡禁不止。在一些重要工作期间或工作日中午，仍有饮酒现象出现，严重违反了公司的规章制度。二是思想认识不足。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题的严重性认识不够，缺乏纪律意识和规矩意识。认为喝点酒是小事，没有意识到这是违反党纪国法的行为
45、这种错误的思想观念，必须坚决予以纠正。三是监督管理存在漏洞。在对违规饮酒问题的监督管理方面，还存在一些薄弱环节。部分部门对员工的日常管理不够严格,对违规饮酒问题发现不及时、处理不果断。我们要加强监督管理,堵塞漏洞，确保违规饮酒问题得到有效遏制。（三）明确责任担当，确保纠治落实。一是压实各级责任。公司各级领导干部要切实履行“一岗双责”，将纠治违规饮酒问题作为当前的一项重要任务来抓。各部门负责人要对本部门的纠治工作负总责，加强对员工的教育管理,确保本部门不出现违规饮酒问题。党员干部要以身作则，带头遵守纪律规定，发挥模范带头作用。二是强化部门协作。纪检监察部门要发挥监督执纪问责的职能作用，加强对违
46、规饮酒问题的监督检查。人力资源部门要将纠治违规饮酒问题纳入员工绩效考核内容，对违规饮酒的员工进行严肃处理。其他部门要密切配合，形成工作合力，共同推进纠治工作。三是加强教育引导。要通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和纪律意识。组织开展专题学习、警示教育等活动，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性，自觉抵制违规饮酒行为。二、细化工作措施，确保取得实效（一）深入开展排查，摸清问题底数。一是全面自查自纠。公司全体党员干部和公职人员要认真对照公司的规章制度，对自己的饮酒行为进行全面自查。重点检查是否存在工作日中午饮酒、工作期间饮酒、酗酒以及接受可能影响公正执行公务的宴请等问
47、题。对自查发现的问题，要及时主动向组织报告，并认真进行整改。二是部门排查。各部门要对本部门员工的饮酒情况进行排查，通过问卷调查、个别谈话等方式，了解员工的饮酒习惯和是否存在违规饮酒问题。对排查中发现的问题，要及时进行处理，并将排查情况上报公司纪检监察部门。三是专项检查。纪检监察部门要组织开展专项检查，对公司内部的餐厅、食堂、接待场所等进行重点检查，查看是否存在违规提供酒水、违规饮酒等问题。同时，要加强对员工外出就餐情况的监督检查，防止出现违规饮酒问题。（二）严格执纪问责，形成强大震慑。一是明确纪律要求。公司明确规定，严禁在工作日中午饮酒；严禁在工作期间饮酒；严禁酗酒;严禁接受可能影响公正执行公
48、务的宴请。对违反上述规定的,将视情节轻重，给予相应的纪律处分。二是加大查处力度。纪检监察部门要加大对违规饮酒问题的查处力度，对发现的问题线索，要及时进行调查核实。对经查实的违规饮酒问题，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要对典型案例进行通报曝光，形成强大的震慑力。三是追究领导责任。对本部门出现违规饮酒问题的，不仅要追究当事人的责任，还要追究部门负责人的领导责任。对履行“一岗双责”不力，导致本部门违规饮酒问题屡禁不止的领导干部,要进行严肃问责。（三）建立长效机制，巩固纠治成果。一是完善规章制度。结合公司实际，进一步完善关于禁止违规饮酒的规章制度，明确饮酒的场合、时间、种类等方面的规定，使禁止违规饮酒的要求更加具体、明确，具有可操作性。二是加强日常管理。各部门要加强对员工的日常管理，建立员工饮酒情况登记制度，对员工的饮酒情况进行动态掌握。同时,要加强对员工的日常监督，发现问题及时提醒、纠正。三是强化监督检查。纪检监察部门要加强对禁止违规饮酒规定执行情况的监督检查，定期或不定期地开展明察暗访，及时发现和解决问题。要充分发挥群众监督的作用，设立举报电话和邮箱,鼓励员工对违规饮酒问题进行举报。三、紧盯关键环节，加强重点防控（一）抓住重要节点，强化监督检查。一是在节假日期间，要加强对党员干部和公职人员的监督检查，防止出现违规饮酒、公款吃喝等问题。二是在公司重大项目实施期间
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