《2018年第一书记述职评议考核制度-范文精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年第一书记述职评议考核制度-范文精选.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2018年第一书记述职评议考核制度为不断加强和改进党的基层组织建设，特制定第一书记述职评议考核制度。 一、主要原则 坚持分类评议、民主公开、客观公正、促进工作、创先争优等五个原则。 二、述职的主要内容 创先争优活动开展情况；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情况；发挥党组织在完成本村各项任务、促进事业发展方面的情况；党员教育管理和发展党员工作情况；开展党组织活动和发挥党员作用情况；思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团、妇委会等群众组织建设情况；党风廉政建设的情况；其他需要述职的内容。 三、述职评议参会人员范围 向上级党组织述职，参加人员为上级党组织领导班子成员、部分党代表；向本村党
2、员干部群众述职，参加人员为本村党支委员，全体党员，部分村民代表。 四、述职评议的方法步骤 述职评议工作每年进行一次，采取定性评价与量化考评相结合的方式。主要通过以下方法进行： 1、述前准备。年初，村党支部第一书记、书记要分别向上级党组织和本村党员、群众承诺年度目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，接受监督。年终，村支部第一书记、书记对照述职的主要内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入调研，全面进行自查，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好述职报告。 2、述职评议。村级党组织召开述职评议大会，对党组织第一书记、书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照
3、会议述职、述中点评、民主评议程序进行。一是向上级党组织述职。由上级党组织负责人主持，村级党组织第一书记、书记在述职评议大会上进行公开述职。公开述职后，接受上级党组织负责人的点评和参会人员的评议。二是向本村党员干部群众述职。由本村党组织书记主持，上级党组织派人指导，党组织第一书记、书记在述职评议大会上进行公开述职。公开述职后，接受党员群众的评议。三是开展民主测评。与会人员根据党组织第一书记、书记述职和实际履行情况，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行民主测评。 3、实地考评。对照考核的主要内容，主要采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，由上一级党组织对
4、下一级党组织书记抓基层党建工作的情况进行百分制考核评分。 4、综合评价。根据述职评议和实地考核情况，作出综合评价，评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。综合评价要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。组织者，支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书，而是努力创设适宜的活动环境和条件，灵活多样地选用教学活动和组织形式，帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标，我们要放低姿态，与学生平等对话，倾听他们的需要；要尊重学生的体验和判断，不用既定的结论代替学生的你相信 “ 人若有志，就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励 ，希望你能真正意义上的做到勇往直前！ 5、述后整改。采取适当方式通报述职情况，公布评议和考评结果。针对发现的问题和不足，采取印发整改通知书、集中检查、派出督查组等形式，跟踪督查整改落实情况。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。