1、区委书记在“优作风、抓落实、保稳定”百日攻坚行动工作会议上的讲话1全县安全生产春季百日攻坚工作总结会上的讲话：以春之序章筑安全屏障5区委书记在“优作风、抓落实、保稳定”百日攻坚行动工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全区“优作风、抓落实、保稳定”百日攻坚行动工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，动员全区上下以刀刃向内的勇气转变作风，以攻坚克难的锐气狠抓落实，以底线思维筑牢稳定防线，全力冲刺年度目标任务，为经济社会高质量发展提供坚强保障。下面，我讲三个方面意见：一以“优作风”为突破口，锻造敢打硬仗善作善成的干部铁军作风建设是事业成败的关键。当前，我区正处于爬坡过坎的关键期
2、改革发展稳定任务艰巨，必须把作风建设摆在更加突出的位置，以作风大转变推动效能大提升。（一）坚持政治引领，筑牢思想根基。作风问题本质上是党性问题。要始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，持续深化主题教育成果，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要建立“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议“第一议题”，推动理论学习常态化、制度化。要开展“作风建设大讨论”活动，组织党员干部对照“庸懒散慢浮”等突出问题，深入查摆思想根源，坚决破除“躺平”“佛系”心态，让“马上就办、真抓实干”成为工作
3、常态。（二）突出问题导向，靶向整治顽疾。作风之弊非一日之寒，必须以刮骨疗毒的决心直面问题。要聚焦“文山会海”反弹回潮现象，严格落实发文开会负面清单，确保今年全区性会议减少30%、文件简报压缩50%。要开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理整合政务APP、工作群组，让基层干部从“盯群”“刷屏”中解脱出来。要深化“中梗阻”专项治理,对项目审批、执法监管、民生服务等重点领域开展明察暗访，严肃查处“吃拿卡要”“推诿扯皮”等行为，曝光典型案例，形成震慑效应。要建立“红黄蓝”三色预警机制，对作风漂浮、落实不力的单位挂牌督办，倒逼责任落实。（三）完善长效机制，巩固整改成果。作风建设贵在坚持、难在坚持。要完善
4、干部考核评价体系，将作风表现纳入年度考核、评先评优、选拔任用重要内容，对连续两年排名末位的单位“一把手”进行组织调整。要推行“一线工作法”，建立区领导包联镇街、部门包联村社、干部包联网格制度，确保80%以上的工作时间沉在一线。要健全容错纠错机制，制定干事创业容错免责清单，明确10类可容错情形，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要开展“作风建设示范岗”创建活动，每年评选表彰30个先进集体和50名先进个人，树立鲜明导向，营造比学赶超浓厚氛围。二以“抓落实”为主旋律，形成雷厉风行一抓到底的攻坚态势抓落实是衡量干部担当作为的重要标尺。全区上下必须树牢”今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以钉钉子精神推
5、动各项工作落地见效。（一）聚焦目标任务，实施清单化管理。要对标年度目标责任书，建立“任务清单+责任清单+时限清单”三张清单。经济口部门要围绕GDP增长6.5%的目标，细化工业增加值、固定资产投资、社零总额等12项核心指标，实行“周调度、月通报、季考核“。民生领域要聚焦教育、医疗、养老等群众关切，制定30项民生实事进度表，明确责任领导、完成时限,张榜公示接受监督。要建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两周未达进度的事项亮黄牌警告，对连续一个月滞后的由分管区领导约谈提醒。（二）强化责任担当，构建闭环式链条。要严格落实“党政同责、一岗双责”，区级领导要带头包抓重点项目，每周至少2天深入一线现场办公。要
6、推行“军令状”制度，对招商引资、征地拆迁等15项重点工作，由牵头单位主要负责人签订责任书，立下“完不成任务主动请辞”的军令状。要建立“攻坚专班”机制，从全区抽调100名精干力量，组建产业转型、信访积案化解等8个专项工作组，实行集中办公、挂牌作战。要完善督查问效机制，成立3个专项督查组，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对发现的问题实行“双交办、双督办”，既交办责任单位，又交办分管领导。（三）创新方法路径，提升攻坚质效。要善于运用改革思维破解难题，在招商引资中推行“标准地+承诺制”改革，实现“拿地即开工”；在项目建设领域开展“百日攻坚擂台赛”，对进度快的授予“流动红旗”，对滞后的发放“蜗牛警示牌
7、要强化数字赋能，加快建设“城市大脑”指挥中心，整合经济运行、民生服务、社会治理等12个模块数据，实现“一屏观全域、一网管全城”。要发挥考核“指挥棒”作用，将百日攻坚成效与年度考核、干部使用、奖金分配直接挂钩，对超额完成任务的重奖，对未达目标的扣减绩效，真正让实干者得实惠、让躺平者受警醒。三、以“保稳定”为底线要求，构建和谐有序安全发展的良好局面稳定是发展的前提。必须树牢底线思维，以“时时放心不下”的责任感，统筹抓好防风险、保安全、护稳定各项工作。（一）筑牢风险防控堤坝，守住安全发展底线。要深入开展安全生产专项整治三年行动，紧盯危化品、建筑施工、城镇燃气等15个重点领域,建立“专家查隐患、企
8、业抓整改、部门严执法”机制，确保隐患整改率达到100%。要完善应急管理体系，组建30支专业应急救援队伍，开展防汛防火、危化品泄漏等应急演练12场次，提升突发事件处置能力。要严守金融风险底线，建立政府债务风险预警机制，对高负债企业实行“一企一策”帮扶，坚决遏制新增隐性债务。要常态化开展扫黑除恶斗争，深化“雪亮工程”建设，确保刑事发案率下降20%,群众安全感满意度保持在98%以上。（二）办好民生实事要事，夯实社会稳定根基。要扎实推进共同富裕示范区建设，重点抓好高校毕业生、退役军人、城镇困难群众等群体就业，确保零就业家庭动态清零。要深化教育领域综合改革，新建改扩建中小学5所，新增学位3000个，彻底
9、解决“大班额”问题。要完善“一老一小”服务体系，建成投用社区日间照料中心10个，新增托育机构8家。要健全社会救助体系，提高城乡低保标准10%,对特困人员实行“物质+服务”双重救助。要开展“治理重复信访、化解信访积案”专项行动，实行区级领导包案化解制度，确保中央联席办交办的信访积案化解率达到95%以上。（三）创新基层治理模式，构建共建共治格局。要深化“党建引领、三治融合”治理模式，在全区推广“红色物业”“村民说事日”等经验做法，打造基层治理示范点20个。要完善网格化管理体系，将全区划分为1200个基础网格，配备专职网格员1500名，实现“人在格中走、事在网中办”。要推进“智慧社区”建设，在30个
10、社区部署智能门禁、人脸识别等系统，提升治理智能化水平。要健全群众参与机制，建立“两代表一委员”民情联络站50个，开展”百姓议事会”“板凳协商会”等活动，让群众成为基层治理的“主角”。同志们，百日攻坚的战鼓已经擂响，冲锋的号角催人奋进。让我们以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，提振精气神、锤炼硬作风、干出新业绩！全县安全生产春季百日攻坚工作总结会上的讲话:以春之序章筑安全屏障同志们：今天，我们齐聚于此，召开全县安全生产春季百日攻坚工作总结会。在过去的一百天里，我们以春之序章为起点，全力以赴筑牢安全生产屏障，这场攻坚战凝聚着全县上下的心血与汗水。现在，让我们一同回顾这段历程，总结经验
11、查找不足，为后续的安全生产工作指明方向。一攻坚成果，可圈可点（一）隐患排查全面深入各部门、各乡镇（街道）积极响应号召，对全县范围内的重点行业、重点领域开展了拉网式排查。在危险化学品领域，检查了XX家生产企业,发现并整改隐患XX处；在建筑施工领域，排查了XX个在建项目，下达整改通知书XX份；在消防领域，检查了XX家人员密集场所，消除火灾隐患XX处。通过全面排查，我们做到了底数清、情况明，为后续的整改工作奠定了坚实基础。（二）整改落实成效显著针对排查出的安全隐患，我们建立了详细的台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限。各部门加强跟踪督促，确保隐患整改到位。截至目前，已整改完成隐患XX处，整改
12、完成率达到了XX%o例如，具体企业名称）针对存在的设备老化问题，及时投入资金进行了更新改造，有效消除了安全隐患；具体场所名称针对消防通道堵塞问题，迅速进行了清理疏通，保障了人员疏散安全。（三）宣传教育广泛深入充分利用电视、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识。开展了安全生产宣传进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭五进活动，举办各类宣传活动XX场次，发放宣传资料XX余份，受教育群众达到XX余人次。通过宣传教育，提高了广大群众的安全意识和自防自救能力，营造了全社会关心安全生产、参与安全生产的良好氛围。二、问题短板，不容忽视（一）部分企业主体责任落实不到位一些企业安全意识淡薄，
13、重生产、轻安全，安全管理制度不健全，安全投入不足。在检查中发现，部分企业存在安全培训走过场、安全设施设备维护保养不到位等问题。例如，某企业名称未按规定对员工进行安全培训，员工对操作规程不熟悉，存在违规作业现象；另一企业名称）的安全设施设备长期未进行检修，存在严重的安全隐患。（二）监管执法存在薄弱环节监管执法力量相对薄弱，专业人员不足，难以满足安全生产监管工作的需要。执法过程中存在宽松软的现象，对一些违法违规行为查处力度不够，不能形成有效的震慑。同时，部门之间协调配合不够紧密，存在信息沟通不畅、工作衔接不紧密的问题，影响了监管执法的效率。（三）长效机制有待进一步完善虽然我们在春季百日攻坚行动中取
14、得了一定的成效，但安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全长效机制。目前，我们在隐患排查治理、安全监管执法等方面还存在一些制度漏洞和工作短板，需要进一步完善相关制度和工作机制，确保安全生产工作常态化、制度化。三经验启示，弥足珍贵（一）领导重视是关键县委、县政府高度重视安全生产工作，主要领导亲自部署、亲自推动,为春季百日攻坚行动提供了坚强的组织保障。各级各部门也切实履行了安全生产监管职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）部门协作是保障在攻坚行动中，各部门密切配合、协同作战，形成了强大的工作合力。安监、公安、消防、住建等部门联合开展执法检查，对发现的重大安全隐患及时进行了整改，有
15、效防范了安全事故的发生。（三）群众参与是基础通过广泛宣传教育，广大群众的安全意识和参与度明显提高。许多群众积极举报安全隐患，为安全生产工作提供了有力支持。我们要继续发动群众、依靠群众，共同营造安全稳定的社会环境。四未来之路，砥砺前行（一）强化企业主体责任落实督促企业严格履行安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，加大安全投入，加强员工安全培训。对主体责任落实不到位的企业，要依法依规严肃处理，形成有力震慑。（二）加强监管执法力度充实监管执法力量，加强专业培训，提高监管执法人员的业务素质和执法水平。加大执法力度，严厉打击各类安全生产违法违规行为，对存在重大安全隐患的企业，要依法责令停产停业整顿
16、对拒不整改或整改不到位的企业，要依法予以关闭取缔。（三）完善长效机制建立健全隐患排查治理长效机制，定期开展隐患排查治理工作，实现隐患排查治理常态化、制度化。加强部门之间的协调配合，建立健全联合执法、信息共享等工作机制，提高监管执法效率。（四）持续开展宣传教育进一步加强安全生产宣传教育，创新宣传方式和手段，提高宣传教育的针对性和实效性。广泛开展安全生产宣传进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭活动，普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大群众的安全意识和自防自救能力。同志们，安全生产工作永远在路上。让我们以春季百日攻坚行动为新的起点，总结经验、吸取教训，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好安全生产各项工作，为全县经济社会发展创造良好的安全环境！谢谢大家！
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