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1、第 1 页 20XX 年县委办秘书年度个人工作总结 特征码 pZZHMcYojIgdInzFnOiS XX 年度，在县委办公室 主任、主任的正确领导下，我带领秘 书科全体紧紧围绕“全面提高素质，维护整体形象，整顿工作 纪律，工作争先创优”的工作要求，以“如何在领导心目中有 位置，如何在全局工作中有影响，如何在科室评比中有名次” 的总体目标，严格按照“抓好七个环节，力求四个变化，争取 工作新突破”的总体思路，努力实践胡总书记科学发展观重要 思想，内抓管理，外树形象，较好的发挥了参谋助手、综合协 调的作用，各项工作都取得了新的进展。 一年来，编发、装订县委文件 103 余期，县委办公室文件 67
2、期，办理机要文件 280 期，办理明传电报 170 余份，接待群 众来信来访、协调各种信访案件近百起，筹备县大型会议(如三 级干部会、县委全会、大型专题会议)近 30 余次，整理县委办 公室系统各种文件资料汇编等 40 余套，负责考核县委办公室各 科室工作目标 9 次。根据领导安排，本人撰写如何做好办公 室工作等调研文章、专题材料 4 篇。为配合县委中心工作， 负责县委办公室科学发展观学教活动日常工作，及时上报有关 材料 10 余期，表格 6 期，圆满通过县督查组的验收;服务协调 市委书记孙善武、市委副书记李文慧到西谱检查农业工作等大 第 2 页 型活动 7 次;征订中办通讯 、 xx 论党的
3、建设杂志共计 60 余份。 我主要从以下几方面入手： 一、抓学习，练内功，提高整体素质 作为县委办秘书科科长，我认为，强化学习，造就一支高 素质的工作队伍是发挥办公室参谋助手作用，提高服务水平的 基础和前提。为此，一年来，我和科内全体同志按照李主任提 出的“秘书科必须成为县委亮丽的窗口，秘书科必须具备统揽 全局的工作能力，秘书科必须具备承上启下，协调左右”的这 一目标，抓学习，重素质，苦练内功，力争达到张口能说，提 笔能写，遇事能办的目标。一是按照办公室整体安排，积极参 加集中学习，定期在全体同志会上进行领学;二是在科内每周由 一名同志结合相关业务和公文写作技巧，寻找一篇范文进行讲 评，然后全
4、体人员讨论。今年以来，由我以张书记在经济工 作会议上的讲话 、 论公文结构的规律性 、 写作中的语言把 握 、 科级领导要凝结“四方”搞好“四接” 、 信访工作八忌 八要为题在科内进行讲评，效果显著。通过学习，使我们熟 悉了业务，同时锻炼了口才，并初步掌握了常用公文的写作技 巧;三是抓学习计划落实，效果落实，时间落实，经常检查学习 笔记、学习记录，将检查结果记入个人政绩档案，作为年终考 核的一个重要依据。四是学以致用，学用结合。如我们学习会 议纪要的写作后，要求每人整理会议记录(或会议纪要)，使会 第 3 页 议纪录规范化。 二、抓作风、树形象，争创良好工作氛围 作风是一面镜子，精神状态，工作
5、态度和服务水平无一不 体现在工作作风上。为此，年初我们召开了科务会，决定要以 县委“树创”活动、科学发展观学教活动为载体，按照县委 “内抓管理强素质、外创一流树形象”的要求，狠抓作风建设。 具体措施是：一是倡导三种精神。即在秘书科全体人员中大力 倡导不为名利的小草精神;乐于奉献的蜜蜂精神;忠于职守的螺 丝钉精神，加强个人的品德修养。二是实施形象工程。结合全 县正在开展的“三讲”教育活动，在秘书科牢固树立了讲学习、 讲政治、讲正气的政治形象;爱岗敬业，优质高效的工作形象; 雷厉风行，一丝不苟的作风形象;优质规范，文明有序的环境形 象。通过实施“形象工程” ，充分发挥了县委办公室的全县表率 作用。
6、通过倡导三种精神，实施“形象工程” ，秘书科出现了 “三多三少”的可喜景象，即加班加点多了，迟到早退的少了; 高标准、严要求、对工作精益求精的多了，对工作马马虎虎、 消极应付的少了;勤奋好学、苦钻业务的多了，喝茶看报、闲谈 聊天的少了。由于秘书科狠抓作风建设，树立了办公室良好的 外部形象，在每年的社会评议中名列前矛，因而受到了张书记、 张水利书记、潘兆民主任等县委领导的充分肯定。 三、抓制度，重规范，促使工作再上新台阶 加强制度建设、规范工作程序是实现办公室工作制度化、 第 4 页 规范化，提高工作效率和质量的保证，也是秘书科工作的重中 之重。在工作中，我们抓了四个方面：一是抓考勤制度。一个 时期以来，由于市、县面临机构改革，市委到我县考察班子， 人心浮动，我们根据赵主任的安排，重新学习值班制度 、 考勤制度 、 卫生制度 ，认真安排值班，多次检查值班情况， 并首先要求秘书科每位同志坚守工作岗位，早来晚归，加班加 点。如通讯员每天早上 6 点多到办公室，整卫生、发文件，办 杂务，任劳任怨;又如每天下下班后，县领导在办公，秘书科同 志待领导走后方。