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1、工作总结中的不足与改进该怎么写篇工作总结中的不足与改进该怎么写?通过近一段时间的工作反省自身还存在许多不足和缺点现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：1、自身的专业业务水平不高事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累在业务水平上有了一定的提高但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作也忽视了自身思想素质的提高工作中争强当先的意识不强。2、工作上满足于正常化缺乏开拓和主动精神有时心浮气躁急于求成平稳有余创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到心中想得多行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另
2、外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透尽管也按领导要求完成了要做的工作心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中我决心从以下几方面进行改进：1、继续拓宽自己的理论知识面加强自己对理论知识的应用在日常工作中遇问题多查阅文献熟悉相关知识从而提高自己解决实际问题的能力。2、在思想工作方面深化学习努力提高自己的思想理论水平加强自己的事业心
3、和责任感用新理念武装自己的头脑增长自己的才干提高驾驭工作的能力并坚持理论联系实际注重学以致用。3、在实际工作中要更加积极主动的向领导请教遇到的问题并多与同事们进行沟通学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。工作总结中的不足与改进该怎么写?1、对于领导交办的任务办事2113心切处事不够干练5261想问题4102不够全面不够深刻虽然能基本完成上级交办的1653任务但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心缺乏工作动力;2、有时处理问题思路不够清晰使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新协调能力有待加强;3、缺乏工作经验面对问题过于急躁一心
4、想干点事情做点成绩但缺少全盘筹划工作不够谨慎周密工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么今天学点这、明天学点那结果什么都懂点什么也不精学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。5、工作方面：对待工作不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务在工作中遇到难题不善于思考动脑筋常常等待领导的指示说一步走一步。缺乏一种敬业精神认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。6、工作作风方
5、面：工作作风不够扎实。工作时间久了没有新鲜事物出现会有一种厌倦的情绪产生对待工作有时抱有应付了事的态度没有做到脚踏实地。做事情只安于表面处理方法比较简单有没有创新精神有时除了自己必需完成的以外可以不做的就不做省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情抱有能拖就拖的心态今天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现。8、自身的专业业务水平不高事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累在业务水平上有了一定的提高但业务水平和工作经验与其
6、它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作也忽视了自身思想素质的提高工作中争强当先的意识不强。9、工作上满足于正常化缺乏开拓和主动精神有时心浮气躁急于求成平稳有余创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到心中想得多行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透尽管也按领导要求完成了要做的工作心理上还是有一些其他的想法。
7、在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况还需要进一步增强事业心和责任感。工作总结中的不足与改进该怎么写?一、个人工作中存在的不足：1、存在懒惰思想心浮气躁不善开动脑筋2,执行公司安排照抄照搬不会举一反三3、汇报处理问题未能做到举一反三的解决问题有时未能从根本上解决问题;4、工作不认真老是走神开小差5工作上有拖拉现象有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟6,工作形式化太过于片面。有时只是为了应付而准备7、工作上自我满足缺乏开拓和主动精神创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到想得多行动中实践得少8工作中总习惯从坏处着想缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。9,不
8、爱沟通遇到问题很少主动去和同事或领导沟通10.冲劲有余坚持不足11对公司的规章制度没有严格遵守放松了对自己的要求和标准。二、改进措施：1、从思想上清除懒的根源强化自己的责任意识改变工作观念。是不是工作观念上有问题是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚撞一天钟”的思想。2、不断学习不断开拓工作思路敢于打破旧模式改变一些习以为常的东西不仅自己要做且要带动公司的每个人不断创新善于开动脑筋把每项工作活动落到实处;3工作中积极主动的向领导请教遇到的问题并多与同事们进行沟通学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。4日常工作中认真做好工作计划思考周全并严格按计划执行养成及时行动的习惯提高工作效率和质量。第 6 页 共 6 页