2018年办公室年度工作总结-范文精选.doc

上传人:吴起龙 文档编号:1118328 上传时间:2018-12-07 格式:DOC 页数:6 大小:16KB
返回 下载 相关 举报
2018年办公室年度工作总结-范文精选.doc_第1页
第1页 / 共6页
2018年办公室年度工作总结-范文精选.doc_第2页
第2页 / 共6页
2018年办公室年度工作总结-范文精选.doc_第3页
第3页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2018年办公室年度工作总结-范文精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年办公室年度工作总结-范文精选.doc(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、2018年办公室年度工作总结集团各位同仁: 大家好。 2018年即将过去,新的一年即将在我们面前展开新的画卷。自2018年8月公司搬至黄河道办公区,在总经理的领导下,在公司各位同事的密切配合下,我们完成了办公室行政工作。通过几个月来的工作、学习,办公室同事们都在慢慢成长和完善,从每件小事做起,尽我们所能,行使着职能,发挥着作用,为公司的正常工作及各个项目顺利推进提供着保障和支持。现将几个月来的工作总结汇报如下: 一、主要日常工作 1. 承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项,承办同级各职能部门有关事项。 作为本公司综合办事机构的办公室,对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任。

2、此外,办公室会协助办理领导交由其他部门办理的事项。对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,办公室也将具体承担、落实。 对于一个公司来说,各级办公室之间通过加强联系,既各自为阵,又协同作战,充分发挥办公机构的系统作用和整体效能,这是不少地方总结、创造出来的成功经验。而我办公室,是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门,在此环节中即充当了纽带的作用,将各个部门联合起来,团队协作,从而更好地发挥效力,为各级领导服务,使公司正常顺畅的运作。 2. 办公室接触面大,信息较为灵通,对外联系广泛,客观上讲,办公室即为领导提供即时信息的窗口。为正确履行该职责,我办公室紧紧围绕公司

3、的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题,积极主动地组织和参与各种调查研究,做好信息的收集、筛选、传递工作,把调查中获得的大量第一手资料,进行综合分析,去粗取精,从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素,及时向领导反馈,以协助领导,保证各项工作目标和任务的圆满完成。 3. 日常管理工作 办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色,在总经理的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,做好公司的“大后方”,完成了公司的日常管理工作。 拟定综合性文件、报告;认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发文件和督办工作,以及对文件资料的调档

4、、整理、存档工作。 协助公司领导,完善公司制度,拟定大量的规章制度,包括关于对和君创富进出口公司管控的(试行)办法、员工管理手册、考勤制度等,使公司在各方面做到规范化、制度化。 对在公司召开的会议,事前做好准备工作,保证会议按时召开。会议期间认真做好记录,总结后向总经理汇报,会后将会议记录展开,跟踪完成情况,保证会议的时效性。 对于公司的接待工作,我办公室始终秉承着职业化的原则,用最规范的方式,最职业的举止完成接待工作,以保证公司最好的形象。 完成公司的证照办理工作,及时统计办理相关年检工作等,为公司正常运营提供保障。 公司注重员工的业余文化知识的培养,我办公室特意购买了大量图书,并对公司藏书

5、进行分类整理,制定借阅图书目录,以供公司员工借阅。公司现藏书200余本。 4. 代理人事管理工作。 根据公司需要,及时发布招聘信息,按照具体岗位职责要求,进行招聘面试以及入职后的岗位培训等。 对于在职员工,办公室也定期组织商业知识及英语知识等培训,以提高公司整体综合素质。 为了激发全体员工的工作热情,以最饱满的精神状态迎接一个个新的挑战,我办公室特制定绩效考核规范及年度评优方案。 二、2018年工作计划及努力方向 1. 继续完善考勤制度,建立“时间银行”,使公司的考勤制度更加的人性化,灵活化。 2. 完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据。根据各个部门的不同特点,制定

6、kpi(key performance indicator)指标,从而提高员工的工作积极性,工作效率,及公司的资金周转率等。 作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置。 3. 建立tc(talk class)小组, 通过对相关信息的调研分析,定期对公司在经济效益、资金流动以及员工福利、员工职业生涯规划等方面提出合理化建议,培养员工的主人翁精神,增强企业凝聚力,以促进公司更快发展。 4. 继续搭建并发挥好行政管理系统的基础平台作用,继续完善部门的团队协作,重点做好各部门的后勤保障的服务职能,继续加强与各部门的联系,创立公司良好的沟通网络。 5. 办公室工作接触面大,信息较为灵通,对外联

7、系广泛,作为办公室工作人员,即要充分利用该条件不断的学习,“见贤思齐”,不断提升个人综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ,所以你总能坚持着努力学习?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。我办公室是一个年轻的团队,经验尚浅是我们的劣势,但我们的青春、活力、激情、创新却是我们极大的筹码,我相信,心有多大舞台就有多大,只要我们不断的完善自我、超越自我,在公司这张画卷上,定会画出绚烂的色彩。 最后,恭祝大家元旦快乐,合家幸福!谢谢!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1