办公室副主任职务竞聘演说稿.doc

上传人:音乐台 文档编号:1120140 上传时间:2018-12-07 格式:DOC 页数:9 大小:36.50KB
返回 下载 相关 举报
办公室副主任职务竞聘演说稿.doc_第1页
第1页 / 共9页
办公室副主任职务竞聘演说稿.doc_第2页
第2页 / 共9页
办公室副主任职务竞聘演说稿.doc_第3页
第3页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《办公室副主任职务竞聘演说稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室副主任职务竞聘演说稿.doc(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- 办公室副主任职务竞聘演说稿 办公室副主任职务竞聘演说稿文章标题:办公室副主任职务竞聘演说稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好,首先感谢XX党委、XX政府和各位领导给我一个展示自我舞台和施展才华的机会。今年在全XX范围内实行公开、公平、公正地竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的重大举措,也是实现“三个代表”重要思想、促进机构改革步伐、向献礼。我非常支持、衷心永护并积极参与。我将珍惜这次提高自己、锤炼自己的机会,勇敢走上台,接受大家的评判。我叫XXX,X,X族,出生于XXXX年X月X日,籍贯XX省XX市,XXXX年X年参加工作,XXXX年XX月入党,曾在XX军分区XX站X

2、X连服役,XXXX年X月退役。在XX党校培训一个月后分配到XX县XX乡政府工作;XX年X月调入县政府办公室至今。今天,我竞争办公室副主任的优势有以下几点:一、我参加工作几年来,一直在办公室工作,熟悉办公室的工作流程。同时我认为竞争这个职位,更利于提高自己的综合素质,全面发展自己。因为办公室是一个综合部门,主要职责是参与政务,办理事务,搞好服务。二、我认为自己具备担任该职务所有的政治素质和个人品质。首先我的敬精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨。尤其在这几年,一直在办公室工作,培养了我严明的组织纪律,吃苦耐劳的优秀品质和雷厉风行的工作作风。三、我认为自己具备担任该职务所有知识和

3、能力,从办公室职能看,副主任必须有一定的理论知识水平、文字综合能力和组织协调能力。我工作以来多年在办公室从事秘书工作,加之平常注重学习,尤其是近年来领导的培养和自己的加压下,使我积累了一定的理论知识和组织协调能力,文字综合水平也有明显的提高。综上所述,决定了我能够更快、更好地在办公室副主任的角色开展工作,如果我能竞争上这个职位。我将在-届政府和领导的带领下,坚持一个原则,实现两个转变,抓好四项工作。具体的讲:坚持一个原则:就是坚持“上为领导分忧,下为全局服务”的原则。办公室工作千头万绪,涉及到文秘、协调、接待、信息、调研、统计、档案、服务等等,既是“忙家”又是“管家”。因此,必须把服务于政府的

4、中心工作作为工作的出发点和落脚点,把参与政务、办理事务、搞好服务三个职能统筹兼顾、合理安排。做到调研围绕中心转,服务围绕全局转,信息围绕决策转,从而使工作目标更明确,重点更突出。二、突出两个转变:一是实现角色的转变。既当组织员,又当战斗员,配合主任带领科室全体同志,思想上同心,目标上同局,行动上同步,工作上同干,发挥整体优势,创造一个-的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办、办就办好的思维方式向怎样办、怎样办好”的方式转变,紧紧围绕县政府的总体部署认真开展工作。三是抓好四项工作:一是抓好学习强素质。积极开展岗位技能学习,自我加压,加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自己的综合

5、素质和科技整体素质。二是抓好信息调研工作。信息调研工作在办公室工作中具有很重要的作用,办公室作为参与政务的综合部门,必须把信息调研工作作为一项重要的任务来抓,实事求是地为领导决策提供参考依据。三是办好事务、搞好服务。认真完成领导交办的上传、下达、中转任务,积极参与政务、办理事务、搞好服务。工作有计划、有安排、有检查,保证各项工作落到实处。四是抓好勤政树形象。做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,把工作做好做细;二是脑勤,勤学善思,多动脑子,为领导多出点子,多献计策;三是眼勤,多向领导汇报情况,多向各科室通报情况,形成严肃认真的工作作风。各位领导、各位评委,今天我来参加竞选,已作好充分的心理准备,

6、成固可喜、败亦不妥,我相信各位领导、评委能公正、公平地对待我的演讲和选择。在此,让我再次感谢县政府领导给我提供的这次机会,无论成功与否,我都将说一声谢谢。我的演讲完了,谢谢大家。办公室副主任职务竞聘演说稿来源于网,欢迎阅读办公室副主任职务竞聘演说稿。 润滑油公司副经理竞聘演讲稿文章标题:润滑油公司副经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好,首先感谢诸位多年以来对我的支持和帮助,我在润滑油公司副经理这个岗位已经将近两年了,刚入行时看着三百多个规格不同、性能不同、名称不同、用途不同油品感到很迷茫,随着同事们帮助和工作中不断的实践,我开始被它广阔的用途,丰富的内涵,激烈的竞争所吸引,我深深的喜欢上了

7、这份工作,所以我今天还要竞聘滑油公司的副经理。众所周知,润滑油市场开放很早、开放程度也很高,由于它需要的资金投入少,仓储条件简单使个体户趋之若鹜,竞争非常激烈。我们作为专业化的油品销售企业在公司领导的正确指导下,员工的不懈努力中运行到良性发展的轨道,市场份额不断扩大,市场占有率不断提高,如果我有幸继续成为滑油公司的副经理,将向以下几方面努力:一、积极配合、努力工作。形成团结进取、和谐向上的团队“一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢报称团,一个巴掌拍也拍不响,万人鼓掌声呀声震天”众人拾柴火焰高,在工作中我要认真履行好副经理的职责,主动配合经理做好各项工作,搞好团结.,只做加法,不做减法;分工不分家,

8、发挥总体优势,。调动全体人员的积极性,共同承担任务,形成一个团结进取、和谐向上、富有战斗力的团队,确保我们在激烈的市场竞争中立于不败之地。二、协助经理完成上级下达的各项工作,积极开拓市场,完成销售任务。市场经济是竞争下的经济,优胜劣汰是其规律。新的一年,我们面临严峻的挑战,激烈的竞争将使润滑油市场充满生机。为完成200*年的润滑油销量,我会协助经理做好以下几方面的工作:首先要努力开拓市场,保证老用户、开发新客户。实行客户经理负责制,健全客户档案并进行动态管理,以便及时掌握客户的需求,有的放矢,达到事半功倍之效。其次是诚信待客,以服务促销售,随着竞争的日益白热化,润滑油市场鱼龙混杂,个体经销商不

9、乏以次充好,掺杂使假的情况,我们作为专业化的油品销售企业,一定要坚持诚信待客,做好售前、售中、售后的全过程及储存、发运等各个具体环节的全方位服务。为客户进行技术咨询,举办技术讲座,解决使用中出现技术问题,使石油公司的品牌深入人心。三、加强学习,组织员工培训,不断提高业务水平。有人说,润滑油销售的是知识、是服务,的确,她有着几百个品种,纷杂的性能、广泛的用途,许多客户都搞不懂自己应该选用哪一种,如果我们不具备一定油品知识,在销售过程中就无法与其进行良好的沟通,更谈不上推销产品了,因此,油品知识的学习、业务水平的提高是我们一项长期的工作。时间在推移,市场在变化,科技在发展,时代在变迁,学无止境,活

10、到老学到老,一个优秀的企业要建立成学习型企业,我希望我和我的同事们能够在不断的工作中学习,进一步适应企业的发展需要,做好自己的本职工作,尽到自己的职责。新春伊始,万物勃发,需要做的工作有很多很多,由于时间的关系,不能在这里一一陈述,最后,我还要以那句古人的话来结束我的演说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。润滑油公司副经理竞聘演讲稿来源于网,欢迎阅读润滑油公司副经理竞聘演讲稿。 银行综合办公室经理竞职报告文章标题:银行综合办公室经理竞职报告各位领导、各位同事:?大家好!?在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非

11、只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。?经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。19年度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极

12、进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性

13、,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新

14、中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。?谢谢大家。银行综合办公室经理竞职报告来源于网,欢迎阅读银行综合办公室经理竞职报告。 9 / 9

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1