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1、服装职员职责内容7篇 服装职员职责内容一 1、人品端正，有高度的责任心和企业荣誉感; 2、具有一定的审美品位; 3、沟通能力良好，能够独立完成与客户的沟通; 4、熟练使用AE、PS等包装软件; 5、有进取心，希望能够在影视行业有所发展; 6、有较强的学习能力，能够与时俱进地更新自己的技术和观念。服装职员职责内容二 1、确保所有外包装上的有关信息正确无误; 2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核; 3、做好包装防护和产品标识工作; 4、做好成品报验和入库工作。服装职员职责内容三 1、职校毕业或中专以上学历; 2、良好的理解能力; 3、身体强壮健康，动手能力强，能吃苦。 （二） 1、负责公司产
2、品及物料的发货前的包装; 2、负责公司产品标识型号的打印和装箱清单制作。服装职员职责内容四 1. 配合生产部完成机台后道产品的外观检验，达到工艺文件和质量规范的要求。 2. 按产品工艺要求，配合完成产品的排废、补片、点数、切扣、打孔、绕卷、打签和包装等各项操作。 3. 对照标准色卡或客户产品色样，独立完成印刷产品颜色的挑选和分拣。 4. 配合采购和生产，按规定流程对外协/外购产品及时进行检验和包装入库。 5. 确保产品的检验及包装符合质量标准要求、生产效率满足计划要求。 6. 及时准确记录当班产品检验结果，并交由包装领班复核确认。 7. 与QA密切配合，并对生产订单MO及工艺文件的准确性和一致
3、性进行监督检查，及时将实际情况报告包装领班或主管。 8. 对所操作的设备(点数机、切扣机等)做好预防性维护，保持设备及工作环境的清洁。 9. 了解公司的环境方针及安全方针，并严格执行公司环境管理体系文件中相关的环境职责及安全职责，遵守公司的所有安全操作规程。 10. 其它工作职责由生产经理规定。 （二） 1、负责每日接班时设备现场的清洁及设备工艺器具的整理清点工作; 2、接班时确认原辅料的使用情况，并及时对记录的数据进行确认，并按生产计划核算备出原辅料 ; 3、确认上一班的设备运行情况，以及本班所需生产的产品品项、数量、规格; 4、负责日常包装设备的操作、点检保养工作，并制作日报表; 5、建立
4、岗位指导书，做好对新人的培养及本岗位现场的管理工作; 6、协助机修人员做好本岗位设备大修工作服装职员职责内容五 1.能全面负责区域店铺管理，销售能力强，能完成年度，月度销售目标。全面提升所管辖店铺的销售业绩。 2.贯彻执行公司策略和政策。 3.负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。 4.负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。 5.协助人力资源部进行人员招聘，培训。 6.市场销售方案的策划，管理和执行。 （六） 1、主要负责公司产品的销售及推广;经公司统一培训，能够向客户完整详细的介绍产品功能，独立完成产品功能的全套展示，解答客户相关问题; 2、按照公司产品推广规划完成
5、所负责区域内小区或其他场所的产品推广活动，引导客户接受产品上门展示销售; 3、根据产品销售情况，制定产品拓展计划,活动中积极与客户沟通,推广公司产品,活动结束后跟进意向客户,开发潜在客户; 4、通过各种渠道开发、收集客户资源，预约产品上门展示活动; 5、收集客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议;服装职员职责内容七 1、负责管辖内店铺的整体管理工作，保证其正常运营; 2、负责市场维护与拓展，处理店铺与商场之间的相关事务; 3、负责店员的招聘、培训及管理工作; 4、制定季度、月度、年度部门及各区域销售计划，保证销售指标的完成。 5、组织执行销售管理团队的日常考核、评价、晋升、优胜劣汰，并跟踪结果、评价效果、及时反馈; 6、针对区域主管，制定培训计划、实施培训指导、跟踪实际效果;实施执行区域经理培训课程及其管理办法;