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1、做一个幸福的好老师一位校长曾经在任职期间，学校组织的一项调查，令他颇为震惊：29.3%的学生被罚过站，18.6%的学生被罚过写作业；一位有15年教龄的教师，在领导和同事的心目中一直是兢兢业业的骨干，而学生的喜欢率却只有9%。师生关系是学校永恒的主题在多年的教育教学实践中获得的一个认识，这时变成了明确而坚定的信念“构建新型的师生关系迫在眉睫”！创造学校良好的教育教学氛围、抓好学校各项工作的前提和保证就是良好的师生关系。在市教委领导的大力支持下，经过精心策划和全面动员，10月，一个名为“做学生喜欢的老师”的活动，在该校如火如荼地开展起来。真要承认学生是教育的主体，让学生以自己心目中好老师的标准，来
2、衡量教师、评价教师，遇到的却是教师们的不理解、不情愿，甚至是愤慨。许多优秀老教师在学校启动“做学生喜欢的老师”活动时，也是疑虑重重的。她对同事说：“活动之初，我也很不理解。一是，过去都是做老师喜欢的学生；二是，学生能正确评价老师吗？三是，学生喜欢的老师一定是好老师吗？”也有教师直言不讳地向领导提出，“这么搞，教师的尊严和课堂的纪律还怎么维护，教育教学质量下降怎么办？”特别是量化的结果出来之后，不少教师深受震动、备感压力，一时间，委屈者有之，忿忿不平者有之，找领导告状、申诉者亦有之。该校一位老师回顾当时的心情时，写道：“看到自己当班主任的班给我打了负分，一开始是感到震惊、心痛，心想无所谓，他们不
3、喜欢算了，但后来却越想越委屈自己付出了那么多，却落得这么个下场。”面对以上诸种疑惑顾虑、牢骚怪话，市教委主任认为，看法不一致，甚至有较大的分歧，是正常的。这正说明我们的教育教学观念和师生观念有需要修正、调整乃至变革的地方。在以往的师生关系中，教师是高高在上的说教者，只要出发点是为了学生将来好，似乎怎么做都不为过，教师总是真理的占有者。在知识经济初露端倪的今天，学生接受信息的渠道大大拓宽了，而有些教师则在电脑操作、畅销书阅读等方面可能已落在一些学生的后面。信息时代，学生的独立性增强了，他们思维敏捷、充满活力，特别喜欢对人或事发表自己的见解，其思想和行为也容易被感情所左右，对有些与他们很少沟通甚至业已落伍的教师就不会那么百依百顺、言听计从了。此时，我们的教师如果仍旧不肯放下架子，不加强学习，不主动与学生交流、交心，甚至还把体罚、侮辱学生人格的做法当作最为有效的教育手段，其“师道尊严”维护之艰难就可想而知了。不解决师生关系问题，素质教育在某种意义上，就是一句空话。反之，抓住师生关系问题，就是找到了实施素质教育的一个最佳切入点。经过耐心地工作、充分地讨论，教师们逐渐达成了共识：新形势下，必须构建新型的师生关系；学生是教育教学的主体，他们的感受，他们对教师的评价，不能忽视、无视；如何树立以学生为本的思想观念，必须提到工作日程上来了。