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1、-范文最新推荐- 县关工委2007年工作意见 2005年我县关心下一代工作的指导思想是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以保持*党员先进性为要求，深入贯彻十六大、十六届四中全会精神和中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见（以下简称若干意见），遵循未成年人思想道德建设的规律，坚持以人为本，以德育人，以进行理想信念教育、爱国主义教育和民族精神教育为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，在深入实施县委提出的“五五举措”、全面建设“平安宁海”，扎实推进宁海全面协调可持续发展进程中，
2、促进青少年的全面发展，努力培育面向现代化、面向世界、面向未来，有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。2005年，县关工委的主要工作是：围绕一个主题，深化二个重点，开展三项教育，实现四项突破。一、围绕一个主题以学习贯彻若干意见为主题。若干意见的出台，是党中央在新世纪新阶段对党和国家事业的发展作出的一项重大决策，关系到社会主义事业的前途命运，关系到党和国家的长治久安，关系到千家万户的幸福生活，是亿万人教育亿万人的长期教育活动，也为做好关心下一代工作指明了方向，提供了强大的动力。若干意见明确了关心下一代组织和“五老”人员在加强和改进未成年人思想道
3、德建设工作中的地位和作用。今后一个阶段，我们要以学习贯彻若干意见为主题，推进关心下一代工作的开展。（一）抓好若干意见精神的学习。全县各级关工委要以若干意见的发表和中央、省、市、县召开加强和改进未成年人思想道德建设工作会议为契机，积极努力，向各级党组织多请示汇报，做好党委参谋。同时，要组织关工委班子成员、“五老”队伍采取集中学习与个人自学相结合、学习若干意见同学习领导讲话相结合、学习若干意见同研究本地实际工作相结合等方法，把思想认识和工作统一到若干意见上来。（二）抓好若干意见精神的宣传工作。以关工委班子成员、“五老”队伍为主要力量，采取讲座、座谈会、黑板报、标语、电视等多种形式，向中小学生、社会
4、青少年、家长积极开展若干意见精神的宣传工作，大力营造未成年人健康成长的良好社会环境。（三）建立完善领导机制。若干意见要求，各级党委和政府要把加强和改进未成年人思想道德建设作为一项事关全局的战略任务，纳入经济社会发展总体规划，列入重要议事日程，切实加强和改善领导。胡锦涛总书记强调指出，加强和改进未成年人思想道德建设，是全党全社会必须共同承担的重大任务。各级党委和政府都要把思想统一到中央精神上来，切实担负起*责任，进一步加强对未成年人思想道德建设的领导。各级关工委要做好党委、政府参谋，形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。要积极争取党政领导重视，从*
5、上和物质上保证关心下一代事业的开展，做到各级关工委有班子、有牌子、有办公用房、有办公经费。二、深化两个重点（一）深化社区关心下一代工作1、切实加强社区未成年人的思想道德建设。社区是城市的基础，是对未成年人进行思想道德建设的重要阵地，它一头连着学校，一头连着家庭。社会教育社区化是当前一个发展趋势。各级关工委要以若干意见为纲领，充分利用社区资源，组织社区未成年人积极开展道德实践活动。2、广泛深入地开展“十个一”和“老少共建”活动。社区关工委要把一老一少连接好，开展各种教育活动。“十个一”和“老少共建”活动是社区关工委开展工作的两个重要载体。积极配合有关部门广泛宣传义务教育法、未成年人保护法和预防未
6、成年人犯罪法等法律、法规。充分发挥中小学法制学校功能，开展公民道德教育、法制讲座、庭审进校园、模拟法庭等形式，强化在校学生的法制教育，遏制违法犯罪。继续配合做好失足青少年和归正人员的帮教安置工作。推广茶院乡经验，加强对“三不管”（即学校管不着、家庭管不好、社会没人管）的社会闲散青少年的教育，配合有关部门对他们落实“四管”措施，即重点对象盯着管，一般对象带着管，外出对象联着管，困难对象扶着管。努力构筑学校、家庭、社会三位一体的预防青少年违法犯罪工作网络体系，形成经常化、制度化的长效机制，努力营造使学生安心、家长放心、社会关心的青少年健康成长的良好社会环境。努力使青少年养成“爱国守法、明礼诚信、团
7、结友善、勤俭自强、敬业奉献”良好的道德规范。四、实现四项突破（一）在发动“五老”上有新突破“五老”人员具有坚定的立场信念、丰富的智慧、崇高的精神风范、优良的传统作风，对未成年人具有极大感染力和影响力。他们从事关心下一代工作具有*、威望、经验、时空和亲情五大优势，是培养、教育未成年人的重要资源。全县各级关工委要按照中国关工委、中央组织部等八个部、委、办200435号文件和宁党办200496号文件精神，积极主动与党组织、教育、民政、工会、科协、人武部等有关部门一起组织和动员更多的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，特别是近年从工作岗位上退下来的老同志，根据他们的特长、健康情况，就地就近开展关心
8、下一代工作。如组织他们对青少年进行理想信念教育、思想道德教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育、民族精神教育；珍爱生命，远离毒品，崇尚科学文明，反对迷信邪教教育；对有不良行为和归正的青少年进行结对帮教；对学生进行校外辅导；广泛开展“十个一”和“老少共建”活动等等。在组织和发动“五老”过程中，要注意把握以下几点：第一，要组织“五老”继续学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，学习各种新知识，提高他们的思想水平和工作水平，做到与时俱进。第二，要竭诚为青少年健康成长服务。第三，及时向党组织请示汇报，关心“五老”的工作情况，帮助他们解决工作中的一些困难。第四，各级关工委要及时总结与推广先进经验，进一
9、步吸引更多的老年志愿者参加到关心下一代工作中来。在农村，要重视发挥老党员在未成年人教育中的作用。（二）在教育基地的管理和运作上有新突破目前我县已经形成了县烈士陵园、山洋革命根据地纪念园、白岭根“梅花村会议遗址”、岳井铭记碑和各镇乡（街道）烈士园等一系列爱国主义和革命传统教育基地。各级关工委要在筹建、扩建教育基地的同时，积极发动“五老”，配合当地有关部门，在现有基地的管理和运作上下功夫，落实管理人员、管理制度和管理经费，使各类基地发挥更大的社会效益。2005年，县关工委拟配合有关部门和岔路镇，对白岭根“梅花遗址”进行修建，并争取在抗日战争胜利60周年建立“宁海抗日战争资料陈列室”。（三）在利用各
10、种资源上有新突破关心下一代事业是“利在当代，功在千秋”的永恒事业。但关工委自身缺乏物质基础。因此，要想方设法借助各种资源。第一，要在争取党政重视上做文章。各级关工委要力争把关心下一代工作纳入党委、政府经济社会发展总体规划，列入重要议事日程，工作经费列入本级财政预算。第二，要在资源共享上做文章。各级关工委要与本地的各个职能部门，在人才、活动场所、设施上形成资源共享，为我所用，形成全社会共同关注的良好局面。第三，要在经费筹集渠道上做文章。有条件的关工委可以发动各种社会力量，特别是企事业单位进行捐助，筹集资金，用于青少年英 劳动人事局二 OO 四年工作计划 2004 年，是全面贯彻落实十六届三中全会
11、精神的一年，我局工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“加快发展、增强实力”为主题，围绕高新区“工业发展商”的定位，突出两大工作主线，一手抓人力资源开发与建设，一手抓就业和再就业，不断提升工作水平，不断创新工作亮点，积极开拓，在四个“大”字上做好文章，努力创造新业绩。 一、花大功夫，搞好人力资源开发与建设 以促进发展提供人事人才保证为出发点，以加强人力资源能力建设为主题，全面推进事业单位人事制度改革，完善人才政策，创新人才机制，营造人才环境。 1 、树立“大人才”观和“大服务”意识，加大人才引进和干部培训力度。根据事业发展和编制缺额情况，为新区各部门和乡镇事业单位及辖
12、区学校引进急需人才。按照建立学习型组织的要求，突出干部能力建设、知识更新搞好培训。采取“走出去、请进来”、自办、联办等多种形式，举办各种专业、专题培训。年内计划组织“人力资源管理”、“公共管理”、“学习型组织五项修炼”等专题讲座 2-3 次，举办“招商引资知识”、“管理创新与领导艺术”等专业知识培训班 1-2 期，继续组织赴新加坡境外培训。重点突出公务员培训，规范初任培训，强化任职培训，按照公务员队伍专业化的要求，加强政策法规和业务知识的学习与培训。组织实施公务员普通话培训和实用英语培训。 2 、加强公务员管理，完善公务员考核、交流办法。参照先进地区成功作法，建立以工作实绩为主的考核体系，完善
13、机关科员、办事员年度考核办法。同时，在充分运用考核结果的基础上，积极创新管理机制，推出一般干部轮岗交流办法，扩大一般干部的交流范围，充分发挥人力资源管理的激励作用。 3 、全面推进事业单位人事制度改革，努力形成有利于充分调动事业单位工作人员积极性和创造性，促进社会事业健康发展的管理机制。在指导事业单位转企改制的基础上，重点抓好教育、卫生系统人事制度改革，全面推行聘用制，严格合同管理，逐步实行人事代理。按照效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位内部分配自主权，拟在白鹤小学进行年薪制或结构工资制试点。 二、下大力气，促进劳动就业与再就业 就业与再就业工作是全区的一件大事。 2004 年，我局的
14、就业工作目标是：新增就业岗位 4000 个，新增城镇就业人数 4500 人，下岗失业人员再就业 800 人，失地劳动力就业 600 人，组织 1000 名以上下岗失业人员和征地劳动力参加各类职业技术培训，举办推荐就业的现场招聘会 8 场，推荐就业 2000 人次以上，城镇登记失业率控制在 4 以内。要做到突出重点 - 失地劳动力就业，突破难点 - “ 4050 ”人员就业，降低百分点 - 城镇登记失业率降低，创新工作亮点 - 社区劳动保障平台建设上新台阶。 1 、开展多形式的就业培训，以培训促进就业。一是通过自办培训班或组织选送下岗人员和征地劳动力到高新区人力资源培训基地参加培训的方式培训 2
15、00 人；二是指导办好“天元职业技术培训学校”，组织 400 名区内下岗失业人员和征地劳动力参加社区服务、物业管理、园林绿化等短期技能培训；三是指导街道社区创造条件，开设短期职业技能培训班，培训 200 人；四是利用社会办学力量组织开展劳动预备制培训，指导新办企业或扩大企业组织开展上岗动合同鉴证、劳动人事代理、职称评审、社会保险等各类业务，同时向企业进行劳动人事各项政策法规宣传。 为提高新区企事业单位人力资源开发管理水平，拟组建 新区人力资源开发研究会 。以“加强联系、交流经验、研讨政策、服务改革、促进发展”为宗旨，以研究会为纽带向会员单位发送相关劳动人事政策和信息，提高企业管理人员的管理水平
16、，了解和满足企业对人力资源的服务需求，为企业提供市场经济形式下的业务指导和服务。 2 、完善两个窗口，提高服务质量。亮化和完善我局 “一站式”就业服务窗口 和 社会保险业务窗口 ，以热情的态度、熟练的业务做好服务。积极收集和发布供求信息，真情做好职介工作，耐心接待参保人员的咨询等。健全和完善服务窗口相关制度，严格实行收费公示制度，认真落实首问责任制、首办责任制，全面提高服务质量，让每一个服务对象来得顺心、办得实心、走得放心。要通过两个服务窗口，推出我局的服务品牌。 3 、拓展三项业务，拓宽服务领域。第一、 人才招聘代理业务 。由传统的企业向我要人转变为我问企业要什么样的人，在企业与人才之间起穿
17、针引线和桥梁的作用；同时，代理的重点不仅是普通技工和劳工，而且还要扩展到专业技术和管理人才。第二、 劳务派遣业务 。劳务派遣制度是新形势下有组织劳务输出的一种崭新形式，我局可作为劳务派遣单位，通过提供优质服务和相关保障，把劳动者和用人企业密切联系起来，达到共同抵御风险、降低双方成本、规范权益保障、三方共同受益的目的。第三、 工资信息价格指导 。定期对区、市的工业企业特别是高新技术企业的职工工资进行调研汇总，并制定出工资信息价格表，为企业进行人员招聘和绩效考核提供参考。除以上三项业务之外，还可以通过在重点服务企业召开座谈会，为企业举办短期培训、知识讲座，为企业引进外国技术专家申请专项资金等方式为
18、企业提供全方位的服务。 4、加强队伍建设，提升服务水平。“优质服务是优秀的人做出来的”。全局兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮，以学习贯彻十六大为重点，全面加强干部队伍的思想建设。“精心做好每一事，优质服务每一天”，在科室、中心之间展开业务竞赛，不断提高个人业务水平和综合素质，提高服务水平。同时，通过创新运行机制，健全服务体系，增加工作透明度和公开性，与企业建立行之有效的沟通渠道；通过优化技术手段，在人才人力中心建立健全人才资源信息管理系统，及时公布企业对人才的需求和人才市场特别是高校毕业生的供给情况，为企业提供网络化的人力资源信息。 一、加强领导，认真落实党风廉政责任制。我局党支部非常重视
19、党风廉政工作，将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，强调党支部成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。在与县委签订09年党风廉政建设责任书后，我局党支部就专题研究制定了党风廉政建设责任制，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局;年初，局党支部根据组织分工，落实了每个党支部成员和
20、副局长在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，党支部书记、局长谭江同志还代表局党支部与副职领导和部室负责人签订了党风廉政建设目标责任书，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。年初，我局安排布置2018年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中央、省、市、县纪委工作会议精神作为主要教育授课内容。一是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们在每周
21、一职工例会集中学习中穿插了党风廉政教育的内容，认真学习各级纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”;二要树立
22、“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,来人接待以吃饱为原则，不搞互访宴请,不进歌舞厅，兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。通过不断完善反腐倡廉宣教工作，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三、实行党务政务公开，建立良好的行政机制，从源头防止腐败。1、牢固树立党务政务
23、公开意识。建立和健全相关的制度和措施，实行党内民主，确保各项重要党务工作在党员参与之下，保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利。2、进一步完善民主集中制，将集体领导与个人分工负责相结合，实行重要情况通报、报告，重大问题民主决策;认真落实民主生活会制度和廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。3、制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了××县广电局内部管理制度，从学习、组织纪律、分层管理及职责 、科学民主决策、公开承诺、责任追究、财务管理、车辆管理、廉洁自律、服务承诺等方
24、面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。4、严格执行“收支两条线”，坚持法人一支笔审批，加强财务、财产和资金运行的监控和管理。年内，我局严格落实厉行节约八项要求，没有公款赊账消费情况。5、认真开展治理商业贿赂专项工作，加强对设备器材采购项目和工程建设的监督，实行民主决策，增强透明度。对重大项目严格执行公开招投标的有关程序和办法，实行“阳光工程”，坚决杜绝暗箱操作，从源头上预防腐败的发生。四、充分发挥宣传职能，为风清气正营造良好舆论环境。广播电视作为党和政府的主流媒体，能够积极参与反腐倡廉宣传工作，发挥舆论导
25、向功能，为树立良好的党风政风民风作出应有的贡献。1、积极配合县纪委做好反腐倡廉典型的宣传，通过播放红色经典电影和电视剧，以及典型案件的宣传，教育警醒广大党员干部的思想行为。2、充分发挥广播电视主流媒体的舆论监督功能，帮忙不添乱，从解决问题的良好愿望出发，将一些损害群众利益的行为，如食品药品安全、坑农害农事件等予以曝光，对一些单位和部门的“三乱”现象、一些违纪违法的行为、一些不良社会现象等等予以披露，让人民群众监督，督促各单位各部门予以整改。五、以党风廉政建设促进部门工作，有力推进我县广电事业又好又快发展。1、新闻宣传工作。突出宣传重点，在服从和服务于全县工作大局上下功夫。根据全县各项重要工作，
26、确定宣传报道重点，对今年“两会”、学习实践科学发展观、华侨农场改革、芒果节等重要会议和重要活动制定了周密详细的宣传计划，组织最强力量，多层次、多侧面、多角度，广泛深入持久地进行宣传。据统计，截止2018年10月30日止，××电视台共播出新闻1657条;在市电视台新闻综合频道播出328条，在市台公共频道播出217条;在省电视台播出96条;制作并播出新闻直通车33期;在市广播电台播出××新闻351条;制作播出××60年发展成就展播新闻专题11集;播出法苑在线专栏5期;拍摄制作双拥、林改、教育、水利等专题片9部;甘蔗抗旱栽培技术科技片1部;“红大”烤烟各个时期管理科技宣传片6部;××电视一台播出红色经典影视剧5110集近400部;××电视二台播出电视剧近2400集380部;播出儿童动画片390小时;通过电视台全体工作人员的辛勤工作，在省、市电视台新闻播出数量名列前矛，连续三年荣获云南电视台授予的“全省电视新闻宣传组织奖”，受到了广大观众听众的好评，充分展示了我县经济社会发展的新变化、新成就，积极营造加快发展、构建和谐××的和谐舆论氛围。 13 / 14