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1、-范文最新推荐- 向县维稳工作督查组专题汇报材料 向县维稳工作督查组专题汇报材料*县维稳工作督查组专题汇报材料夯实基础 打整并重 营造平安祥和的社会环境20xx年3月14日尊敬的各位领导：在这风和日丽，春光无限的阳春三月，各位领导亲临xx乡指导工作，首先，我谨代表乡党委、政府对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就xx乡综治维稳工作情况向各位领导作个汇报，不当之处，敬请批评指正。xx乡位于湘江东滨、渌江南岸，与县城渌口隔渌江相望。全乡土地总面积xx平方公里，人口xx万人，辖xx个行政村、xx个村民小组，乡属企事业单位xx家。乡域内交通发达，京广铁路、省道sxx线、sxx线、xx大
2、道纵横交错，x江一、二桥将县城与我乡紧密相连。乡党委、政府围绕县委、县政府“创平安xx，建和谐社会” 工作目标，以科学发展观统领综治维稳工作全局，根据构建社会主义和谐社会的要求，切实维护社会稳定，深入推进严打整治，继续深化综合治理，努力加强队伍建设，服务经济发展大局，倾力打造“平安xx”，为全面建设小康社会，建设社会主义新农村，提供和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。一、领导高度重视，综治保障有力创建平安和谐社会是推进富民强乡的重要基础，乡党委、政府坚持“稳定是第一责任”的指导思想，高度重视政法综治工作。1、思想保障。乡党委、政府经常召开联席会议，突出全县“xx”工作主题，围绕全乡改革发展
3、稳定的工作思路，研究部署全年政法综治工作，以优化环境促发展，应对我乡区位优势的提升和xx工业新区的建设、xx新县城建设以及乡内重点工程建设，及时调处好项目建设、企业发展与群众利益之间的矛盾，严厉打击恶意破坏南阳桥乡投资环境的不法行为，建设发展xx、和谐xx、平安xx。特别是3月9日全县召开维稳紧急会议，乡党委书记xx上午10点从县里散会后，马上赶回乡政府，10点30分召开党政班子成员会，下午2点召开村书记、站所办负责人会议，及时传达县有关精神，安排部署维稳有关工作。2、组织保障。乡党委、政府研究决定，书记xx同志任综治维稳领导小组组长，乡长xx、主管政法的党委委员xx任副组长，对全乡综治维稳工
4、作负总责。扩大了乡综治委员会成员部门，安排了3名乡机关干部为综治办专门工作人员，分工明确、责任到人。乡司法所、派出所、民政、国土、团委、妇联、企业办、教育、卫生等职能部门作为乡综治委成员单位，充分发挥职能作用，积极参与政法综治相关工作，分工协作、相互配合。健全了村级相关综治机构、信息网络，在村委会建立由治保会、调委会和综治兼职人员组成的综治工作小组，由村支部书记任组长。全乡综治工作组织体系不断完善，形成了多级联动、部门配合、全员参与的综治工作格局。3、责任保障。乡党委、政府主动担责，主要领导亲自挂帅，社会治安综合治理常抓不懈，每季度研究一次综治工作，听取情况汇报，分析治安形势和矛盾纠纷，解决综
5、治工作中的困难和问题。切实强化各村各单位主要负责人抓综治工作的责任意识，乡党委、政府与各村签订综治目标管理责任状及有关专项工作责任书，将综治工作成效作为干部政绩评判、考核奖惩的重要指标和依据，全乡各级负责人真正担负起“为官一任，保一方平安，兴一方经济，富一方百姓”的政治责任。4、经费保障。乡党委政府历来对综治工作是高看一眼、厚爱一层、从优待警。根据上级要求，按高于人平1元的标准，在乡人大会议通过了同级财政预算中安排3万元综治工作经费。为派出所提供设施设备，方便了群众办事，保障了警务工作的便利快捷。综治办的规范化建设基本到位，做到了“四有”：有机构、有场地、有上墙内容、有台帐管理。二、化解矛盾纠
6、纷，确保社会稳定稳定事关大局，事关发展。乡党委、政府充分认识并正确处理好促进发展与维护稳定的关系，牢固树立“稳定压倒一切”的稳定观，始终坚持把维护社会政治稳定放在重要位置。1、关注民生民权，把维护人民群众的根本利益作为维稳工作的出发点和落脚点。注重从源头上减少矛盾纠纷的发生，急群众所急、想群众所想、忧群众所忧；充分发挥信访制度的社会矛盾缓冲阀、润滑剂作用，让群众因社会矛盾引发的各种激动、怨恨、委屈等情绪通过合理的宣泄、排放途径得以释放；深入开展矛盾纠纷的排查调处工作，按照“属地管理”和“分级管理”原则，落实汇总交办、跟踪督办、限期化解的工作要求，采取“五个一”的办法，切实予以解决；各级各部门切
7、实加强领导，依法依纪积极稳妥处置群体性事件。为确保两会期间稳定，乡安排对原重点上访人员（黄太应、胡晋月）由村组专人防控并将有关情况及时上报，发现上访迹象，乡党委、政府及早安排政法、民政线工作人员上门了解情况，做好疏导化解工作；不定期走访 “9.01”案涉及的储户（214户），平息他们已兑付50.1%后仍愤愤不平情绪。今年以来，共解决与群众生产、生活密切相关的各类具体困难31起（件），全乡未发生一起因群众情绪激动而引发的过激事件，没有出现上访人员。全乡范围内开展了对“三元会”及邪教人员情况排查，目前全乡无“三元会”人员，涉及“三赎”等变相宗教类人员9人，全部采取了相应的防控措施。2、把预防和化解
8、社会矛盾作为维稳工作的关键。围绕涉军人员、企业环境、重点工程、征地拆迁、“901”案件等问题，深入开展矛盾纠纷排查调解活动，把群众关注的热点、难点等不稳定因素消除在萌芽状态，从而预防和减少可能影响社会稳定的问题。开展矛盾纠纷集中排查活动，对分析排查出来的重点问题、重点单位、重点地区及时督办、跟踪管理、限期解决，有效预防可防性案件发生，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层。共排查出八类问题，都安排专人负责化解：涉军人员76人，已有64人享受了有关待遇，暂未享受待遇的12人由乡民政办负责，正在向有关部门请示解决中；涉及重点工程建设中遗留问题2个，一是原经仕公司土地水土流失造成xx村土逢冲组一骨干山
9、塘无法蓄水，由企业办负责协调处理；二是xx50万伏变电站征地补偿款分配不均问题，由办点干部和村支两委负责处理；“901”案和原xx信用社xx村代办员xx私自吸收存款案遗留问题，由综治办负责协调处理；安全生产中的非法营运、校车安全、企业安全生产问题，由派出所、乡中学、企业办分别负责处理落实；对老方户xx、xx，以及弄释解教人员54名，社会闲散青少年4名，由综治办负责监管；对城塘一带学生和村民私自违规穿越京广铁路线问题，由综治办和城塘村负责落实管理；对原民办教师有关待遇落实问题，由乡中学负责处理；对竹基村村民孙学正反映的民工工资问题和xx村xx反映的电力恢复问题，由农村办负责处理。通过矛盾排查和防
10、控措施的落实，确保全乡不出现大的涉稳事件。三、打击整治并重，治安平稳可控按照县政法委和县严打办的统一部署，坚持“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题严重就重点整治什么问题”的原则，始终保持严打高压态势。加大侦破力度，重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪和”两抢一盗”等侵财性犯罪。认真贯彻宽严相济政策，对未成年人犯罪、轻微违法犯罪等具有法定从宽条件的依法从宽处理。大力扫黄、禁赌、除毒，整治袁家洲市场等治安突出问题。加大群防群治力度，提升公众安全感。四、夯实基层基础，完善防控体系坚持在社会治安综合治理中突出基层基础这个重点，扎根基层，巩固基层，夯实基层，进一步落实防控措施，积小安为大安。
11、1、全面开展平安创建活动。坚持把基层平安创建活动作为基层基础工作的龙头来抓，积极开展了“平安乡”、“平安校园”、“平安村庄”、“平安单位”、“和谐家庭”等基层创安活动。全乡平安创建工作形成了一套有明确的工作标准、有规范的模式、有科学的测评、有严格奖惩的活动程式。在创安中，组织群众参与义务巡逻、邻里关照、矛盾纠纷互谅互调，看好自家门、管好自家人等群防群治活动，群众表现出极高的参与热情。2、努力完善治安防控体系。各村、各单位和企业成立了治安防控体系领导机构，组建保卫队伍，健全完善了内部安全保卫制度，有力地预防了可防性案件的发生。在村组采取“联户联防、警民联防”等办法，狠抓治安防控体系建设，提高治安
12、防范水平。3、切实加强综治基础工作。进一步加强了流动人口治安管理、铁路护路联防、学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、法制宣传教育等基础工作。对56名刑释解教人员做到基本情况必知、特殊困难必帮、重点对象必控，严防刑释解教人员重新犯罪。4、加强特护期值班管理。在3月1日至20日全国两会特护期内，乡政府机关加强了值班管理，全乡42名机关干部，除1人在市委党校学习、3人休产假外，其余38人分成二班，每班19人，由书记、乡长分别带班，党政班子成员每班5人进行值班。未值班人员必须保证通讯联系畅通，确保遇到紧急情况，所有乡村干部能在最短时间内集中。今年以来，我乡的综治维稳工作在
13、上级的正确指导下，在相关部门和全体干部的共同努力下，取得了一些成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，为全乡的社会稳定和经济发展做出新的贡献。 实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职HR工作打好基础；通过本部实习。了解HR方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对HR方面的自己看法。实习部门：制造一部、制造二部、制造三部，人力资源部。工作范围：招聘、培训并参与考核。实习内容:一：11月初进入公司报道后，我就按照实习计划进入厂区实习，人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程，了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。在这
14、一个月中我走遍三个部门，较深入的了解了各部的生产流程，现把了解的生产流程做如下汇报：制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重，检验、熔炼，检验等程序；制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌，检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段，成型工段又细分为，称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序；烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段，细分为领料、磨加工、去污烘干，检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程详细的了解的同时，我又详细的了解了本公司辉煌的历史，骄人的
15、业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。进入企业后，来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难，在自己的努力和各位领导和同事的帮助下，顺利的得以接手，并相应的步入正轨。二：经过一个月厂区部门的实习，在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加，企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下，充分利用自身专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、人才市场、网络招聘等手段中，根据岗位所需人员进行重点倾侧。例如，对于一线工人，我们通常采用人才市场招聘，并
16、辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等；而对于管理层，主要采用网络招聘，并辅助人才市场，专场招聘，甚至猎头等方式；而对于一些需培养岗位，我们主要从应届生中招聘，辅助网络，专场招聘，人才市场等方式。也正于此。我们人资部根据企业发展需求参加内蒙古工业大学2018年应届毕业生双选会。并协助高科参加内蒙古科技大学稀土学院专场招聘会，取得了良好的效果。新员工招聘来后，针对整个招聘流程进行了梳理。这些主要是因为针对2008年新的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度逐步提高，为减少企业用工风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化，新员工上岗通知单，转正通知单等，同时为了整个招聘流程的细化还要梳理应聘登记表，
17、入职登记表，劳动合同签订通知单等一系列文书，从而从招聘角度减少企业用工风险。进入培训，通常人们都说企业培训的好坏决定企业发展长远的一把利剑。无论从HR所说的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的六大模块还是细分为人力资源规划、企业文化、组织设计、流程设计、薪酬体系、激励体系、绩效体系、授权体系、招聘体系、员工关系、培训体系、人事配置、素质模型，职业生涯体系十四个小块说，培训都是企业发展的必不可少的组成部分。远不说海尔的商学院，近到蒙牛，伊利也在这方面逐步系统正规化。而对于我们公司所处北方，离总部比较远，不能充分的利用总部培训资源。只能根据本地区实际情况来具
18、体安排相应的培训，并做好全年的培训计划。我们人资部每三个月都会定时对新员工基础培训，让员工更好的了解本企业文化、制度、辉煌的历史、企业发展蓝图等。从而让员工更好的融入韵升这个大家庭，同时各部门也要针对新员工做好相应的工作培训，使得员工能更好的在本职岗位上工作。针对老员工主要从管理和技术两方面着手进行培训。在培训技术创造价值的同时增加大家的管理艺术，从而全面的提升企业附加值。在这三个月中我们组织了中层管理人员和骨干技术人员的质量问题处理思路和方法和新员工的基础培训，并取得了相应的效果。进入2018年，培训工作在以2018年培训计划为主题，做好每个季度，每个月份的工作安排。并根据培训中存在的相关问
19、题。做好培训调整和处理方案。 今年，*乡按照市委经济工作会议的要求，将以深入学习实践科学发展观为总揽，以“振奋精神、坚定信心、改进作风、科学发展”为主题，深入推进“项目建设年”和“干部作风建设年”主题活动，突出产业项目建设、农村基础设施建设、四个“一票否决”工作三个重点，改进干部工作作风，创新工作发展举措，努力推进*经济社会科学跨越发展。一、以“项目建设年”活动为主线，狠抓产业项目和农村基础设施建设二、以计生综治安全工作为重点，狠抓民生改善和农村社会事业发展一是以稳定低生育水平为目标，切实抓好人口计生工作。主要抓好六个到位：即，以三查一治、四大手术、流动人口管理为工作重点，抓好优质服务到位；以
20、开展培训、户外标语、上墙板报、层层开会、上门服务为主要形式，抓好宣传培训到位；以工作研究优先、人员安排优先、用车安排优先、经费安排优先为主要方面，抓好各项投入到位；以书记、乡长总负责、亲自抓，分管领导、计生干部职工具体抓，其他干部和部门配合抓，村组工作“村为主”为责任体系，抓好责任落实到位；以抓好社会抚养费征收、打击“两非”、保护计生工作人员合法权益为主要内容，抓好违法查处到位。二是以保持社会大局稳定为目标，切实抓好综治维稳工作。主要抓好四个方面的工作：即，建立和完善预警预测、排查化解、应急处置、干群联系、责任追究、维稳保障等六大工作机制；抓好重点上访对象稳控、黑恶犯罪行为打击、林业为主纠纷调
21、处、特殊时期防范等四个工作重点；做好配强综治工作力量、健全综治维稳工作网络、重视强化民调工作等三项基础工作；强化综治工作责任明确、综治工作考核机制、综治工作经费保障等三个关键措施，真正形成全乡上下齐抓共管综治维稳工作的强大合力，保持社会政治大局稳定。三是以促进安全生产形势持续平稳为目标，切实抓好安全生产工作。主要做到五个加强：即，加强安全隐患排查整改，尽力消除安全生产隐患；加强安全知识宣传培训，切实提高安全生产意识；加强安全生产责任落实，切实强化各级工作责任；加强安全生产必要投入，确保安全生产工作需要；加强重点行业领域管理，继续保持良好安全态势。四是以构建和谐社会为目标，扎实推进社会事业发展。
22、继续落实“两免一补”政策，巩固发展义务教育。加大科技推广和农村劳动力就业技能、转移培训力度，不断提高农民文化素质和就业技能。积极帮助返乡农民工上岗就业，稳定增加农民收入。全面推行新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险，做好城乡低保、农村五保、农村大病医疗救助、灾民救助等工作，健全和完善社会救助体系。继续抓好为民办实事工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力构建和谐社会。三、以“干部作风建设年”活动为契机，狠抓班子建设和党员干部队伍建设子成员多交流、多沟通、多引导、多教育，化解矛盾，避免误会，增强团结，充分调动他们的积极性。二是继续严格落实“三项制度”，切实加强党员干部队伍建设。继续
23、落实干部队伍建设“岗位承诺、绩效考核、责任追究”三项制度，认真组织开展“干部作风建设年”活动，继续深入开展党员干部“讲党性，重品性，作表率”活动，切实改进党员干部工作作风，提高党员干部勤、情、清、谦、悟、静等六个方面的修养，在党员干部中让勤奋敬业成为一种常态，让清正廉洁成为一种常态，让求精求细求实成为一种常态，不断提高党员干部的队伍素质。三是加强党员教育和管理，切实抓好农村基层组织建设。深入推进“1+2”村级工作模式，实施好以把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部为重点的“双培工程”。创新村级干部管理方式，加大对村级后备干部的培养，努力把基层党组织建设成为有创造力、有凝聚力、有战斗力的坚强堡垒。继续开展党员责任岗活动，完善党员干部联系群众机制和党员服务方式，不断增强党员的责任意识和群众意识，不断增强党员带头致富和带领致富的能力。四是着眼谋求科学跨越发展，深入开展解放思想和学习实践科学发展观活动。五是突出重大事情集体研究，切实加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。对广大党员干部特别是党政班子成员继续加强廉政教育工作，坚持重大事情集体研究，阳光操作，筑牢反腐思想防线，永葆党的先进性和纯洁性。 13 / 13