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1、 关于自荐信的13点建议自荐信力求简洁明了，重点突出。如果资料较多，内容较丰富，可以通过各种手法，如设置小标题，突出重点，使内容有板块感，显得清晰，层次分明，否则密密麻麻，内容重点不突出，看信人可能就不再想看下去了。以下是piangei和大家分享的关于自荐信的13点建议，更多内容请关注(qiuzhixin.piangei)。(1)使用专用的纸张，上端写有你的、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张它能显示你的档次和职业风范。(2)如果你有求职单位的人事经理的，那么，你可在自荐信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称尊敬的招聘主管;
2、。(不要使用尊敬的先生;，因为招聘主管或许是位女士。)(4)尽量把自荐信的长度控制在一页之内。(5)在自荐信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。(6)如果没有被要求，不宜在自荐信中谈论薪金。(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇窗;(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。(8)确保自荐信有职业风范。(9)确保自荐信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。(10)确保自荐信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。(11)不要说谎或者夸大其词。你在自荐信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。(12)在自荐信中回避负面和相互矛盾的话题。自荐信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。(13)使用敬语结束附信。拓展