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1、第 1 页 20XX 年安康杯活动总结1 特征码 QMsZgYDdwyBleyOQNQVE 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，实现公司安全生 产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度， 我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求，在 20XX 年 开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激 励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司干部职工人人重 视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自 觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯” 竞赛领导小组认真践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行 “安全第一、预防为主”的方针，积极组织公司所属各部门
2、、 科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容， 使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影 响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要 求，努力完成各项竞赛指标，在安全生产上舍得投入，事故隐 患能够得到及时处理，公司的安全生产意识和管理水平进一步 得到提高，广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力 得到进一步增强，违章指挥、违章作业的人员逐步减少。 经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了 新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加 第 2 页 强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身 伤亡事故、重大消防事故、重大交
3、通事故。现将“安康杯”竞 赛活动总结如下： 一、公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛 活动纳入系统安全生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺 利进行，明确指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组， 使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，公司董事长兼总 经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合 作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。 1、 “安康杯”竞赛活动结合#集团有限公司安全承诺 书的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针， 坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责 人与公司总经理签订安全承诺书，部门负责人要把安全生产工 作列入工作议事日程
4、，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门 人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工 遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为， 加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培 训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警 钟长鸣。 2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全 规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等 危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。 第 3 页 3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维 护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用 方法 ;严禁酒后驾车、超速行驶，避免
5、疲劳驾车;加强本部人员 的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜 绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。 4、各部门指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞 好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立 火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及 时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位， 并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、 整改等工作。 5、在认真学习、贯彻落实劳动合同法 、 工会法 、 安 全生产法 、 职业病防治法 、 安全生产监督管理规定等法 律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全
6、管 理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针， 开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的 “安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动” ，促进公 司安全、和谐发展。 6、公司各部门围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善 第 4 页 各级各类安全生产责任制，积极推行现代化安全生产科学技术 和管理经验，提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入 安全生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度安全生产目标 责任制，有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织 修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范， 并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进
7、行监督和考核，促使参赛部门做到安全生产责任落实，安全组 织机构落实，岗位规章制度落实，职工安全生产教育落实，安 全生产检查和整改措施落实，安全资金到位，安全考核到位， 形成了层层落实责任制，人人把好安全关的局面。 二、加强安全监督和专项检查，及时消除安全隐患，实现 安全生产。利用先进手段和方法，建立健全各级安全生产责任 制为核心的各项安全规章制度，并严格检查落实，在五一节、 奥运会、残奥会、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查， 对查出的安全隐患进行限期整改，节日和周末期间安排行政领 导值班，确保随时掌握安全动态。开展“一法三卡”活动，切 实抓好 好安全生产工作。公司安全领导小组把各部门每月
8、3 日前向综 第 5 页 合办上报上月安全事故月报表，每年 7 月 1 日前上报半年安全 工作总结，次年 1 月 3 日前上报上年度全年安全工作总结列入 考核，并与各部门的工资绩效考核挂钩，从而有效的使安全责 任实现了层层落实。 三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。 “安康 杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企 业管理者的安全生产意识和管理水平，提高广大职工的安全生 产知识和自我防护能力上，竞赛活动重点放在基层及生产一线 职工，竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降，重大、特 大事故得到控制，加强企业安全管理，加强工会群众监督，加 强安全生产知识培训。在考核标准方面
9、，公司领导小组同公司 工会一道，分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。 结合系统实际，不断总结经验，改进不足，创新内容，为“安 康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。 四、寓教于乐，采取职工喜闻乐见的活动形式，结合企业 文化建设，使安康杯精神深入人心，变为职工的自觉行动。各 参赛部门、科室紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动 主题，在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动， 鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产 知识，掌握自我防护技能。公司各部门组织 134 员工学习了 劳动合同法 、 工会法 、 安全生产法 、 职业病防治法 、 安全生产监督管理规定等法律法规，有力地推动了劳动 第 6 页 合同法 、 工会法 、 安全生产法 、 职业病防治法 、 安全 生产监督管理规定在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县 安全生产监督管理局指示精神，公司竞赛活动领导小组在所属 各部门、科室组织开展了“职工安全生产知识普及教育活动” 和“职工安全生产知识百题答题竞赛。