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1、-范文最新推荐- 在重新核发行政执法证件培训班上的讲话 党建党委 同志们： 一、提高认识，增强全面推进依法行政、建设法治政府的责任惑和使命感 党的十五大在总结历史经验的基础上，确立了依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，九届全国人大二次会议将这一治国方略载入宪法。党的十六大和十六届三中、四中全会又把依法治国、依法行政作为全面建设小康社会、完善社会主义市场经济体制、提高执政能力、构建社会主义和谐社会的重要任务。去年，国务院正式公布了全面推进依法行政实施纲要，进一步确立了全面推进依法行政的指导思想、目标任务、基本原则和具体措施，对加快法治政府建设提出了新的要求。贯彻落实党和国家这一系列重大部署
2、，各级行政机关特别是各级领导干部务必解决好观念意识与依法行政新形势不适应的问题，切实把思想认识统一到全面推进依法行政、建设法治政府的目标上来，努力在更新现代行政理念、深化依法行政认识上有新进步。 一是充分认识建设法治政府的重大意义。当前各行政部门基本上是执法机关，负责实施我国法律体系中的大部分法律法规。建设法治政府主要是摆正政府工作人员与人民群众的关系，使行政权力授予有据、行使有规、监督有效。既做到依法治“官”、依法治权，又要防止行政权力的缺失和滥用，提高行政管理效能，保障人民群众的合法权益。只有政府是法治的政府，才可以带动全社会尊重法律、遵守法律、维护法律，推动法治社会、法治国家的建设。为此
3、，我们必须从贯彻“三个代表”重要思想、维护最广大人民群众根本利益、完善社会主义市场经济体制、加强政府自身建设、推进民主法制建设的高度，增强推进依法行政事业的主动性和积极性。 二是正确把握建设法治政府的实际。这些年来，我市高度重视政府法治建设，着力推进依法行政，各级政府工作人员法治观念明显增强，依法履行职责、管理经济社会事务的能力不断提高，人民群众的合法权益得到有效保障，依法行政工作取得了显著成效。但与全面推进依法行政、建设法治政府的总体目标的差距还不容忽视，政府职责“错位”、“缺位”的问题仍不同程度存在，依法行政的观念淡薄、不依法办事、依法办事能力不强的问题比较突出，有一些地方有法不依、执法不
4、严、违法不究的问题还比较严重，导致一些损害人民群众利益的现象在某些领域、行业不断发生，引起社会的普遍关注。对此，各行政机关工作人员必须保持清醒认识，充分把握依法行政的新形势、新任务，增强责任感和紧迫感，自加工作压力，切实把建设法治政府的各项措施落到实处。 二、强化学习培训，提高依法行政、依法办事的能力，做到严格执法、公正执法、文明执法 当今世界知识发展日新月异，“十年寒窗受用终身”的观念已成为过去，“终身学习”、“建立学习型社会”已是大势所趋。作为行政执法人员，应该积极适应这一趋势，切实把加强学习、提高自身素质作为经常性任务，长抓不懈。同时，随着社会主义市场经济体制的初步建立，政府职能变化较大
5、，客观上也对行政执法人员的知识、业务、能力提出了新的更高的要求。我们执法人员只有加强学习、丰富知识、提高业务能力，才能适应社会发展的需求，适应政府职能转变的需求，为民执好政、掌好权，才能为社会提供高效、公正的服务。 建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政执法队伍，是提高行政执法水平的基本保证，关乎政府形象和依法行政事业的全面推进。目前，我市行政执法人员约 余人，法制观念、执法能力、依法行政水平还不均衡，与党和人民群众的要求尚有差距。强化学习培训，强化资格管理，提高整体素质和依法办事能力，是实现队伍建设上述目标的重要举措。加强行政执法人员学习培训，要在重点上下功夫。要加强行政执法人
6、员的职业道德教育，进一步强化执法为民的观念；加强宪法教育，自觉维护法制统一，自觉以宪法为根本的活动准则；加强依法行政方面的教育，牢固树立建立法治政府的理念和信心；加强行政执法人员的法律业务培训，增强依法行政、依法办事的能力。 这次重新核发行政执法证件综合法律科目培训，是市政府统一安排部署的，是打造过硬行政执法队伍的重要抓手，全体参加培训的同志要提高学习培训认识，珍惜培训机会，以积极主动的态度、认真严谨的作风，全身心地投入到这次培训中，切实通过集中学习熟悉法律条文、理清知识体系、把握重点实质、增强责任观念，为今后加强自学、提高素质打好基础，切实完成好这次学习培训任务。市法制办要严格培训纪律，凡无
7、故不按要求参加培训的，不能参加考核；考核不合格的，一律不能发证，不能上岗执法。另外，各部门要在组织参加好这次培训的同时，严格按照新疆维吾尔自治区行政执法证件管理办法及州政办发200566号“通知”精神，抓好本部门、本系统的专业法律科目的培训工作，确保重新核发执法证工作年底前顺利完成，确保持证上岗、亮证执法制度顺利实施。 最后，预祝这次培训工作取得圆满成功! 谢谢大家! 在集团党员先进性教育汇报会上的讲话 刚才，各位领导都作了重要的讲话。接下来，我表个态。欢迎督导组、巡视组今天亲临我们集团检查指导工作，感谢市委督导组、市级机关工委督导组对我们的直接领导。我主要从五个方面向各位领导作一个简单的汇报
8、。 一、关于开展党员先进性教育活动的考虑。 二、先进性教育领导要带头，要抓住重点。 企业的改革发展主要体现在战略目标上，提高企业的执行能力。先进性教育活动有具体的目标要求，要抓住重点，做到重点明确，层次分明。集团党政领导在先进性教育活动中以身作则，率先垂范，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，做出了表率。我作先进性教育动员报告和上党课，李克麟总裁作航运形势报告，集团副总裁孙治堂同志在党员交流大会上发言，谈学习心得，集团副总裁林建清同志、纪检组长寇来起同志在中心组学习上结合实际谈先进性教育活动的体会。集团的先进性教育活动计划的制定我参与，贯彻实施我参与，这样执行起来就有力、到位。督导组组长吕光同
9、志来集团时和我讲，先进性教育一抓具体就深入。 三、企业党建工作与经济工作不能搞“两张皮”。 李总裁和我都比较务实低调，这几年集团改革发展迅速，原来的“潜水艇”浮出了水面，去年中海集团作为十大国有企业典型之首，在各大媒体上广泛宣传，提高了企业知名度，因此，我们党的建设也要跟上去。企业党的工作和生产经营工作相互联系、相互促进，不能搞“两张皮”。我有一个观点，党的工作与党务工作是有区别的，党的工作以经济建设为中心，搞经济建设，搞发展，抓经济工作就是党的中心工作；党务工作是结合经济工作，抓组织建设、抓思想政治工作，为党的工作提供支持和保障。因此，我们要围绕经济工作抓党建，抓好党建促发展。 我们在这次学
10、习教育“回头看”过程中，还开展了回访客户的活动，采取走出去的方式，征求客户单位对我们的意见和建议，开门搞先进性教育，征求客户的意见，解决双方合作中存在的问题，体现我们的诚信，这就抓住了先进性教育活动“两不误，两促进”的结合点，提升企业形象，有利于企业保证稳定的货源。 四、建立健全企业党的工作制度。 党的战斗力，重要的方面就是体现组织起来，形成网络的工作优势。 一是每周例会制度。集团党政领导每天都参加生产调度会，每周一上午召开一次党政碰头会，各位领导在会上通报上周主要工作和本周工作安排，以及当前需要解决的重点问题；每周召开一次党群部门例会，通报党政领导一周的工作，布置本周重点工作，这样就把党群部
11、门的工作与企业的生产经营、行政工作紧密地结合在一起。 二是月度例会制度。我们每个月召开一次中心组学习会，集团党政领导和机关各部室负责人参加会议，主要是学习中央的精神，结合企业的发展实际，采取自己学、邀请专家授课、自己内部讨论、请基层单位领导来介绍经验等多种形式，提高整体素质。每个月至少召开一次党组会，研究企业的重大事项、有关干部问题等。 三是双月书记例会制度。我们根据实际，建立了党委书记双月例会制度，在双月的下旬召开，定期交流工作，上海地区的会议由我主持，每次都有xxxx基层单位党组织负责人汇报本单位工作开展情况，研究解决职工群众中的热点、难点和一些倾向性问题。我们委托广州、大连、海南、深圳等
12、地区集团党委组织召开当地中海单位党组织负责人双月例会，形成会议的报告制度，促进党的组织和制度网络化。 五是抓工作载体，一年解决一、二个重点问题。2003年初，我们抓了“两个大局”的学习和“一个新起点，我该怎么办”大讨论。当时，还处于航运市场的低潮期，集团有些干部职工对发展集装箱运输有不同的想法，我们就科学运用dxp同志“两个大局”思想，结合企业实际，强调先集中力量发展集装箱运输，培育集装箱运输发展到一定程度再发展油轮、货轮运输。我们召开中心组学习讨论会，我和总裁都作了发言，统一干部职工思想和行动，解决了职工的思想疑虑。我们在集团范围开展“一个新起点，我该怎么办”大讨论，激发全体职工齐心协力建设
13、世界一流航运企业。这样一来，就抓住了载体，重点解决职工群众的思想问题，把党的工作与行政业务工作结合在一起，促进了经营管理和行政业务工作。 2004年，我们又抓了“树新风、创一流”主题活动，明确主题活动的重点在船舶，责任在船公司，重点要解决船风船貌问题，提高船舶管理水平。在机关我们重点抓作风转变，抓提高为基层服务的水平。我们在主题活动中搞“对标”，船公司与马士基等国际上大的船公司“对标”，陆岸单位也找到自己的“对标”对象，强调在发展形势比较好的情况下找差距，提高管理水平。所以，2004年，我们重点解决的是管理问题，这样，党建工作又与经济工作结合在一起。 今年，我们正在开展“一流企业、一流员工”素
14、质工程建设。企业发展到一定程度以后，重点在于人才的竞争，要提高员工的整体素质。中海集团要建设世界一流航运企业，实现一流的管理，关键是要有一流的员工队伍、一流的船员队伍。去年，我们制定了人才发展规划，提出了“百千万”、“两个一万”人才发展目标，重点是抓住“三条线”：一是抓集团和所属单位领导班子建设，争取在2006年把中海集团领导班子建设成为“四好班子”；二是抓党员队伍建设，抓住党员先进性教育这个载体、抓住先进性教育为党员队伍建设提供的良好机遇，建设一流的党员队伍；三是抓员工素质和技能建设，特别是抓大型船舶船员队伍建设。去年，我们有4xxxx条新船下水，今年又造了2xxxx条新船，船舶大型化、现代
15、化、远程化大大提高，对船员的要求更高。因此，我们重点是抓好大型船舶船员队伍技能建设，以适应船舶发展需要。 七是抓党建工作公开透明，保证信息快捷畅通。一是抓好党组会议情况通报。一般来说，我们上午召开党组会，下午就把会议情况上报、下发，党的工作公开、透明，信息快捷、畅通。二是抓好海外信息通报。目前，集团在海外5xxxx国家，建立了代理点和代表处，派驻海外干部18xxxx人，招聘外籍雇员200xxxx人。因此，我们建立了海外信息通报制度，每月5日、20日定期编发海外信息，通过E-MAIL发到海外员工，点到点，使他们及时了解集团党建工作和经济业务工作的动态。 五、先进性教育需要上级予以帮助的几个具体问
16、题。 第一、流动党员的先进性教育问题。中海集团因为行业特点，流动党员主要有“三个外”：家住外地的公休船员党员；派到外轮的船员党员；派驻海外干部中的党员这三大类。外地公休船员党员怎样开展先进性教育，使教育活动具有连续性，是面临的一个问题。对于船舶党员，在上船以前，我们可以集中在三地党校开展集中的学习培训。但是派上外轮的党员先进性教育有一定的难度，半套外派的不能在外轮上设立党支部，尤其是单派船员，如何开展教育，达到全覆盖值得研究。对于派驻海外干部的先进性教育，我们又走在了前面，在2月3日晚上，利用海外党员回国参加集团工作会和党组工作会的时机，把他们召集在一起进行先进性教育动员，发放了学习读本和辅导
17、材料，对他们进行先进性教育提出了具体要求，要求他们在海外自学，记读书笔记，写心得体会，下半年回国的时候进行验收。我们出访的时候，也可以对他们的学习情况进行检查；他们每年在休假的时候，让他们到组织部报到，集中三天时间，报告他们的学习情况，进行补课。因此，我们对流动党员的先进性教育采取了化整为零、灵活机动、结合实际的方式来开展。 第二、关于两名党员的先进性教育问题。一是集团党组成员、工会主席陈德诚同志从3月1日到4月底在中央党校学习，他参加了集团总部机关第一阶段的大部分活动，第二、第三阶段怎样开展，是参加中央党校活动还是回集团补课，需要向上级领导请示。二是最近我们从广州调了一名处长到集团总部工作，
18、他没有参加第一阶段的学习教育活动，是对他进行补课，赶上总部机关的总体进度还是把他放在第二批，也要向上级领导请示。我想干部调动经常存在，以后也可能发生，别的单位也会存在这种情况，希望上级领导给予明确。 第三、关于集团第二批开展先进性教育的基层单位，集团要早做准备。因为集团有自身的行业特点，5到10月份是生产上的旺季，我们准备在总部机关先进性教育的第三阶段后半期，先走一步，着手对第二批开展先进性教育活动作一些准备，切实做到“两不误、两促进”。我们要对基层单位党委书记开展培训，对船舶尤其是远洋船舶先进性教育进行一些试点，可以编一些教材，采取总部机关干部上船宣讲等方式，早一点推动，确保先进性教育活动在
19、集团全覆盖。 总的有一条，请上级领导放心，集团的先进性教育活动一定会按照上级单位的部署和安排，结合本单位实际，做到有始有终，脚踏实地，不走过场。 最后，再一次对上级单位领导光临集团检查指导工作表示衷心感谢！ 同志们： 去年5月，市委、市政府决定把市辖城区创建为国家级卫生城市。要取得创国卫工作的第一张门票，就必须顺利通过省上今年10月组织的省级卫生城市复查验收。今年以来，全局干部职工按照上级的安排部署，在时间紧、任务重的情况下，团结一致、真抓实干，切实履行职责，积极奋战创卫，最终在省市严格的明察暗访中，圆满完成了农贸市场、食品安全、户外广告、机关的各项创卫工作任务，实现了省卫复查合格，取得了创国
20、卫资格的目标。为认真经验，表彰先进个人，动员全局上下进一步弘扬创卫精神，以更加高昂的斗志和饱满的热情，为高坪工商事业的新发展做出新的贡献。下面我讲三点意见： 一、总结创卫工作，肯定创卫成绩 创建卫生城市是提高城市管理水平，提升城市品位，造福人民群众的一件大事。近年来，区局在市局和区委、区政府的领导下，采取有力措施，攻坚克难，奋力拼搏，创卫工作取得了阶段性成果。 （一）强化领导，健全机制。区局始终把创卫作为提升 城市形象、改善城市环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措，成立了“一把手”亲自抓的创卫工作领导小组，专门设立了创卫办公室，研究制定了创卫工作实施方案、责任追究办法、创卫奖惩办法等，及
21、时创新了现场办公、部门联动、检查考核、长效管理等工作新机制；实行了区局督查、工商所督促、业主落实的责任体系，及时掌握创卫进展情况；特别是在迎省卫复查的最后冲刺阶段，我们采取了定领导、定人员、定区域、定责任、定时限的方法，实行主要领导负总责，分管领导包线、联系领导包块、干部职工包点，从块到线到点，层层分解责任，做到责任到人，全局上至机关，下至工商所都放弃了午休和双休时间，活跃在街道、市场抓好创卫工作，发现问题限时整改、限期完成，使创卫工作取得了明显成效。 （二）广泛宣传，全民参与。市场经营主体是创建活动的重要力量，我们坚持把宣传发动当作首要工作来抓，努力营造全体参与、人人创卫的良好外部环境。一是
22、级级带动。从局领导到机关股室，再到各工商所负责人，以及股所干部职工，一级抓一级，主动深入各迎检点宣传，增强经营人员的卫生、文明意识。二是层层发动。充分利用动员会、座谈会，以及广播、标语、横幅、宣传栏等多种形式，开展创卫宣传活动，广泛发动干部职工、市场业主、经营户，深入宣传创卫工作的意义和目的。 今年以来，全局发放宣传单3000余份，悬挂“创卫”横幅15条次。同时，根据创卫工作需要，编发创卫简报4期、上报创卫信息37条，推动了创卫宣传和组织发动工作。三是社会推动。督促市场业主开展“高坪是我家，创卫靠大家”的环境卫生专项整治活动；同时发动市场内的经营户开展商品摆放有序、商品上台经营和垃圾入框等文明
23、活动，营造了全民参与创卫氛围，形成了共识，产生了共鸣，达成了共为。 （四）积极协调，全面推进。创卫工作涉及城管、卫生、街道办等多个部门，如果没有政府和部门的大力支持，积极配合，创卫工作很难全面推进和取得实效。我们将创卫工作中的困难及时向区政府汇报，多次与区领导深入农贸市场，采取现场办公的方式，解决市场创卫资金不足，以及硬件建设不达标等问题。同时，积极与城管、街道办等部门协调，召开10多次联系会，集中解决市场周边商铺占道经营、车辆停放等问题。我们还积极指导市场开办单位加强农产品质量监测，帮助建立健全和落实物业管理制度，帮助解决农贸市场管理不到位和脏乱差臭现象突出等问题，有效推动了农贸市场创卫工作
24、的全面落实到位。 二、总结创卫经验，弘扬创卫精神 认真总结、大力弘扬在创卫过程中凝聚的思想精神，对于指导我们深入开展创建活动，进一步提高市场管理水平，全面高效履行市场监管和行政执法职能具有十分重大的意义。 一要大力弘扬“锲而不舍”的攻坚精神 创卫是一项艰辛而长期的工程，随着创建工作的深入,以及国卫标准的提高，农贸市场反映出来的问题越来越多:基础设施不达标、环境卫生脏乱差、经营户素质参差不齐、创卫意识不高，干部职工对创卫要求不熟悉。面对严峻的创卫形势，广大干部职工没有犹豫、没有退缩，以不甘人后、不达目的誓不罢休的强烈责任感，全身心投入到创卫工作中去。 和平市场是我区最大的农贸市场，业主以周边街道
25、占道经营、影响场内收益为由，极不配合创卫工作。所长胡兴国一边积极与城管、街道办协调，解决业主关心的焦点问题，一边带领全所同志，对存在的问题全面排查，及时与业主沟通，直到问题彻底解决方才收兵。在省上检查组临时改变线路的突击检查中，和平市场得到了专家组的好评。负责该市场日常创卫工作的万宏同志，面对市场内无照经营现象严重，特别是水果经营户拒不办照等问题，她和驻场干部唐学峰及时做好疏导工作，带上相机免费为60户经营人员照相，并送照上门，使市场办照率达95%以上。创卫迎检期间，万宏的丈夫被查出血管上的疾病，但她没有告诉旁人，也没有向单位请假，一直坚守到省检结束。针对市场内部分卖肉的经营户长期使用液化气烧
26、皮去毛，扰乱了正常的交易和卫生秩序，和平所全体同志耐心做经营户的思想工作，一次不行，去两次，两次不行，又去第三次，直到所有卖肉的经营户将液化气搬出了市场。正是由于我们有了这样一支敢于较真，敢于斗硬的工商队伍，才收获了今天的成功。 二要大力弘扬“真抓实干”的务实精神 创卫不仅靠人力，还须大量的财力支持。在业主不愿意过多投入，政府注入资金严重不足的情况下，如何将有限的资金投入到关键点，同时又能确保整个创卫工作顺利达标，不仅拷问着市场开办者，同时也拷问着我们这个牵头单位。市场熟食品摊位的“三防”设施是这次创卫的一个必检项目，城区市场要么没建，要么建了因为有破损、或者不便使用，而被市场业主或经营户长期
27、搁置。为解决这一难题，局领导带领市场股多次深入市场，走访市场业主、经营户和装饰公司，最终形成了建议每个市场安装使用隐形纱窗的决定。此举，不仅得到了市场开办者的一致认可同意，也受到了经营户的普遍欢迎。农贸市场中的蔬菜、水果摊区因受经营设施所限，亮照经营一直是个难题。为确保农贸市场经营户亮照经营，我们按照登记事项的内容，对难以亮照的经营户逐户进行了登记造册，统一免费给他们照了像、办理了营业执照、制作了营业执照影印件，并按摊号顺序将影印件统一集中公示在市场中的醒目位置，不仅解决了农贸市场亮照难的问题，也为我们今后全面履行工商行政管理职能职责和落实创卫工作积累了宝贵的经验。松林市场是这次省卫复查必检市
28、场，为了解决水产、肉食品加工和活禽宰杀区的用水外溢，影响周边通道清洁的问题，局领导多次与开办单位协调，及时在摊区内和通道上铺设了塑料网垫，既解决了实际问题，又亮化了市场环境。上述举措，得到了检查组和上级领导的充分肯定。 正是因为我们始终坚持“真抓实干”的原则，始终坚持贴近实际、贴近群众的要求，完善了市场功能，改善了消费环境，提升了市场品位，为实现创卫目标打下了坚实的基础。 三要大力弘扬“团结一致”的协作精神 创卫不仅涉及的内容多，而且牵涉的单位和人员也多。各部门在做好本职工作的同时，紧紧围绕创卫这一中心工作，不分彼此，不分你我，紧密配合，相互支持，确保了政令畅通，确保了高效落实。机关股室按要求
29、及时收集、整理、汇总迎检软件资料，加强指导和督查督办，及时与工商所交换意见，做到了信息通畅、传达到位。城区所认真贯彻落实各项工作部署，实行定人、定岗、定责的创卫工作机制，将迎检项目任务逐一分配和落实到组到人，对发现的问题，在第一时间督促市场业主进行整改。迎检期间，抽到街面的机关全体人员，对迎检线路必检点和周边商铺逐一排查，发现问题立即协调工商所解决。从农村所抽回的同志，认真服从安排，与大家一道坚守市场，督促业主和经营户进行环境卫生整治。对创卫中的突出问题，特别是屡教不改的钉子户，同志们以大局为重，不分彼此，紧密协作，确保问题得到解决。 正是因为我们团结一致的协作精神，步调高度一致的工作态度，为
30、我们最终实现创卫目标提供了坚强有力的保证。 四要大力弘扬“吃苦耐劳”的奉献精神 创卫期间，一大批干部职工放弃休息时间，舍小家顾大家，埋头苦干；一大批干部为了维护市场的清洁卫生和规范有序，甘愿默默无闻，无私奉献。市场股长刘成在新的工作岗位上边学边干，既要牵头做好市场合同方面的日常工作事务，还要履行农贸市场创卫的牵头协调责任，对迎检点上的具体工作也不放松，经常加班到深夜，毫无怨言。在检查组到松林市场来之前一个小时，他发现猪肉烧宰区的操作台面下脏乱差，还有很多蟑螂，立即与经营户将存放的十多包杂物抬出市场，并及时进行了冲洗，市场干净了，他却满身污垢。张春红同志父母病重住院，但她却没有放下手中的工作，在
31、外地照顾父母期间，还通过网上写文件，今年以来，她向市区创卫办和市工商局报送创卫简报4 期、创卫信息30条，被市创卫办和市工商局采用10篇。白塔所辖区共三个市场，任务十分繁重，所长王辉在抓市场创卫全面工作的同时，还要牵头负责必检的松林市场，同志们都下班了，他还坚守在第一线，与开办单位查找、解决存在的问题。负责松林市场日常创卫工作的周青元和覃文平同志，他俩都是从所长岗位上退下来，针对经营户的商品和货框摆不整齐，地面的垃圾清扫不及时等问题，他们不仅督促市场业主和经营户整改，还亲手帮着摆放商品，清扫垃圾。姜朝林顾不上照顾在医院做手术的妻子，参与到创卫迎检工作中。唐雪峰为了农贸市场创卫工作的顺利进行，长
32、期放弃午休时间，守在创卫工作的第一线。 正是由于我们广大干部职工的长期黩默奉献和认真负责的工作态度，迎得了经营户对创卫工作的支持，拉近了工商部门和群众的距离，夯实了创卫工作取得成功的根基。 五要大力弘扬“精益求精”的至臻精神。”细节决定成败”。农贸市场管理要出成效，就必须克服管理上的简单化和粗放化，克服工作中的表面化和一般化，必须以“精益求精”的态度，对每一项工作、每一个细节周密计划、精心组织、认真实施。全局除了扎实完成农贸市场创卫的牵头管理工作外，还积极帮助市场业主对卫生死角进行清理，对宣传内容进行完善。活禽宰杀坊是这次创卫省检的一个必检点，但宰杀坊的环境卫生是最不容易过目的地方。为顺利通过
33、检查验收，一方面督促经营户加强整改，见经营户采用洁厕净、刀刮的办法都不能将粘满松香的瓷面墙壁清洗干净，又建议和督促市场业主将粘满松香的瓷砖全部予以重新更换。另一方面，又与市场业主和经营户一道，对宰坊内的水池、下水道、地面的积圬、污物和堵塞物全部进行清扫清运，对搁置的杂物进行清理。正是我们这种不放过任何一个可能影响创卫的细枝末节的精益求精精神，市场才得以通过检查组的验收，最终才取得了创卫工作的全面胜利。 三、进一步巩固和提升“创卫”成果 1999年，市委市政府提出了用5年时间将南充创建为国家卫生城市。按照创建方案，从目前到明年，南充市将接受全国爱卫会关于创建国家卫生城市的暗访和技术评估。因此，这
34、次省卫复查验收的成功，只是一个阶段性的成果，是逗号，而不是句号。巩固已存成果，提升创卫层次，还需做好以下五个方面的工作： （一）提高认识，增强创卫的凝聚力。南充省级卫生城市复审通过，对我们来说，既是极大的鼓励，但同时也给我们带来了压力。创卫不单是为了拿牌子，创卫工作的最高标准是让老百姓满意。因此，我们绝不能骄傲自满，裹足不前，而应把获得“省级卫生城市”称号作为新的起点，在巩固创卫成果的同时，通过深入开展创建活动，不断提高市场管理水平，提升市场品位，造福人民群众，增强市场凝聚力和竞争力。我们应该清醒地认识道，创省级卫生城市是创建“国家卫生城市”的基础条件，是开展创建“国家卫生城市”工作的延续。因
35、此，要防止和克服“金牌到手，创建到头”的错误思想，做到思想不松，队伍不散，工作力度不减，进一步采取扎实有效措施，把来之不易的创卫成果巩固好、维护好、发展好，才能最终实现创建“国家卫生城市”的目标。 （二）建立长效管理制度，确保创卫的持久力。创卫工作有它的特殊性，即使检查组检查通过了，但是在公示期内如果有群众举报并被查实，也会被否决。而且，省级卫生城市和国家卫生城市的称号不是终身制，即便我们今年取得了这个称号，如果长效管理跟不上、不到位，城市卫生由净变脏、环境由好变坏，复查验收没有通过，照样会被取消资格。因此，创卫工作需要我们既重视当前的“短”，更着眼于今后的“长”。只有真正建立起长效管理机制，
36、才能取到实实在在的效果，才能经得起时间的考验。我们要建立创卫工作责任，实行“领导联线”、“工商所包块”，“干部包点”等长效管理机制，真正实现市场卫生由突击行动向长效管理转化，由专项治理向日常管理转化。 （三）完善组织领导机制，发挥领导的带动力。各所要切实加强对创卫工作的领导，高标准严要求地履行好工商部门在创卫工作中的职责，要继续对照创卫标准，敦促市场业主认真梳理、排查存在的问题，逐项逐条抓落实，一项一件抓到位。同时，各相关股室所要加强协调配合，根据各自职责，相互协作，通力合作，形成合力，共同把长效机制建设好。 （四）健全督促检查机制，突出督查的促动力。要做到创卫工作不留死角，必须不断加大督查力
37、度。监审室和市场股要切实承担起这一责任，对督查中发现的问题，要及时向工商所和市场业主通报，限期予以解决。我想，今后在创卫工作中，现场办公要多，督促检查要深，要通过督查抓落实，通过督查出效果。 （五）发挥群众作用，强化群众的推动力。广大人民群众是创卫的直接受益者，也是创卫工作的真正主体。充分发动群众、依靠群众，是抓好创卫工作的根本。要把调动群众特别是经营户的积极性作为一项基础性工作，从宣传教育入手，把广大居民群众和经营户的积极性真正发动起来，形成声势浩大的创卫局面。要充分利用宣传栏、广播等各种宣传阵地，搞好创卫宣传，进一步引导和发动群众特别是经营户积极投入创卫活动，进一步形成人人关心创卫、个个支持创卫、齐心合力创卫的良好局面。 同志们！今天的这次总结表彰大会，标志着高坪区农贸市场的“创卫”工作进入了一个新的阶段，我们要珍惜来之不易的“创卫”成果，并以此为新的起点，开拓创新、加倍努力，使农贸市场的“创卫”工作再上一个新的台阶。同时，我们还要大力弘扬锲而不舍、真抓实干、团结一致、吃苦耐劳、精益求精的创卫精神，凝聚全局干部职工的智慧和力量，调动干部职工和经营户创卫的主动性和积极性，努力做好我局的各项工作，为促进南充经济社会又好又快发展做出新的贡献。 19 / 20