城管局素质教育半年总结.doc

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1、-范文最新推荐- 城管局素质教育半年总结 小巷的环境卫生仍是整治的单薄环节,市容整治工作存在缺乏。占道经营现象时有反弹。对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监督还不够严格。上半年来,2018年是大干“十二五”开局之年。局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下,深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,积极响应市、区两级关于开展“乡村建设管理年”活动的号召,不时深化机关效能建设年活动,确立“全面履职,规范运作,廉洁为民”队伍建设工作思路,全局上下团结一心,各项工作扎实有序开展,取得了较好的成果。现将我局上半年的主要工作总结如下:一、主要做法与成效(一)重视队伍建设。区执法局始终把抓

2、好队伍建设摆上重要位置,为加快培养造就高素质乡村管理行政执法队伍。着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”行政执法队伍。不时提高执政能力1.狠抓班子建设。充分运用每月两次理论学习的机会,1加强政治理论学习。局领导班子依照“真学、真懂、真信、真用”学习要求。认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神,特别是区纪委六届九次全会精神,不时解放思想,开拓创新,确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府坚持一致。坚持重大问题集体研究决定,2坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则。充分发挥集体的智慧,依靠集体的力量,不时提高科学决策、民主决策的能力。切实履行自己的职责,3实行领导分

3、工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工。正确处置集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相拆台,营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围,齐心协力为全局建设做贡献。提升队伍整体素质2.强化思想教育。始终把党员先进性教育、维护国家利益主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。5月4日,1注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状。组织全局青年观赏了鲤城区龙岭革命纪念馆,用党的伟大成果和胜利经验激励、教育广大青年干部职工。今年4月起,局开展了纪念建党年系列活动,坚定党员干部理想信念,切实增强政治责任感、历史使命感和

4、工作紧迫感。通过学习有关文件、警示教育,2加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动。观赏腐败案件图片展,举办案例分析,观看电教片等形式,从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性。5月18日,局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育,通过犯人的现身说法,教育全体队员严于律己、遵纪守法,切实筑牢预防腐败的思想防线。着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。今年3月4月,3开展业务知识培训。局采取集中培训与经常性教育相结合、走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式。精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训;4月份组

5、织未取得执法证的执法人员参与全省执法资格考试,今年新招的25名事业干部全部合格;派员参与省住建厅组织的福建省实施中华人民共和国城乡规划法方法培训。半年来,局先后组织了3次培训,参训人员256人次,参与上级组织的培训120人次。通过举办各种集培训活动,队伍的素质明显提高,依法履职能力得到增强。规范执法行为3.完善制度建设。成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组,1狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动。进一步完善效能建设考评制度,坚持每天交班会和每月一次的工作小结,及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后;定期邀请效能监督员参与局组织召开的队伍建设季度考评座谈会

6、,开展明查暗访,登门走访社会群众、服务对象,着力解决好群众反映的热点、难点问题。每年都有一个新进步。今年3月份,2提高队伍规范化建设水平。局十分注重基层执法队伍的规范化建设。全市行政执法系统基层规范化建设会议在区召开,局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队,进一步提高规范化建设水平,为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场,也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆,得到与会人员的共同好评。充分调动干部职工的工作积极性,4建立绩效工作考评制度。为进一步引入竞争激励机制。体现多劳多得、优绩优酬的原则,局推出了奖励性绩效工资分配实施方案,奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工

7、作人员倾斜,将工资与工作完成情况挂钩,奖优罚劣,健全公平公正的收入分配制度,促进乡村管理科学发展。(二)强力抓好制违。全力为我区重点项目建设保驾护航。2.注重服务项目建设。局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设。坚持主动提前介入,1严控重点项目周边的两违”现象。对重点建设项目周边区域。加强布控,采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施,严防突击抢建现象,对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处,不给违建户留有喘息机会。上半年我局共组织撤除重点建设工程项目和“三旧”改造工程周边违法建设147宗,撤除面积7836平方米,有效地遏制了项目周边区域“两违”高发势头。 市场营销系毕业实习总

8、结报告 由于系领导的高度重视、实习单位的积极支持和实习师生的共同努力,2004届本科毕业生实习进行得很顺利,取得了较好的成绩,同时也反映出一些问题。本届毕业实习全面落实了实习计划,使实习管理得到了规范,实习教学质量得到了提高,并得出一些建设性的建议。  一、实习基本情况  1.实习时间2004年3月22日2004年5月9日,共七周。  2.实习地点实习地点32个。在自治区内25个实习点,区外7个实习点。具体实习地点详见附件一,2004届本科毕业生实习情况统计表。    3.实习内容&n

9、bsp; 实习内容可以概括为两大类。一类是本专业范围内的工作,另外也有个别  4.实习人数       (1)实习学生。2004届三个毕业班的131名学生全部参加了实习。       (2)实习指导教师。共17人。由于实习点多,地点分散,系领导、教研室主任和本学期任课教师及相关行政人员全部参加了实习指导工作。        5.实习形式 

10、 根据学院教务处的要求,采取集中实习和分散实习两种形式。分散实习学生自己联系实习单位,都出具了三方签名的书面材料(个人申请书、家长同意书和实习单位接受实习的证明书)。集中实习学生的实习单位由系里联系。所有实习单位都有专业教师指导。实习类型有毕业实习和毕业设计两种,毕业实习学生107人(31个实习点),毕业设计24人(1个实习点)。根据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生,其他学生参加毕业设计。     6. 实习成果数据统计       (1)收到32个实习

11、点每个点一份实习鉴定(实习单位盖章有效)。鉴定对每个实习学生做出了评价,131名学生单位实习鉴定成绩全部合格。       (2)收到学生实习报告112份。其中毕业实习学生每人一份,共107份;毕业设计每组1份,共5份。实习报告全部合格。       (3)收到实习教师每人一份实习总结报告,共17份。报告内容包括三部分。一是对学生在实习过程中的表现、能力、纪律情况和基础知识掌握程度的评价。二是结合实习单位的意见,对自己指导的每个学生给出综合实习成绩。三是就

12、毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改进意见或建议等。全体学生综合实习成绩全部合格。   二、实习表现与效果     达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节,同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。本次实习采取分散形式。原则上以就业实习为主,同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广,企业总体水平也比较高。实习收获主要体现在两方面。    1. 工作能力。在实习过程中,绝大多数同学积极肯干,虚心好学、工作认真负责,主动参

13、与企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作,同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,我们的学生具有较强的适应能力,具备了一定的组织能力和沟通能力,普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业,实习学生提出了许多合理化建议,做了许多实际工作,为企业的效益和发展做出了贡献。     2. 实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生,指导学生的日常实习。学生在实习单位,以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一

14、样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。同学们认真的工作态度、较强的工作能力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一致好评。     3. 实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力?鸵岛徒?吹墓魅昧艘恍?蟮氖导?椤?且恍?谑迪暗皇艿饺峡刹俪删鸵怠氖俏?弦德畚幕?哿怂夭暮妥柿稀?nbsp;   4. 组织管理。实习领导小

15、组成员亲自到实习单位,检查和指导实习工作,协调解决实习中遇到的问题,总结、交流工作经验。  指导老师们在整个实习过程中尽职尽责,对保证实习质量起到了重要作用。实习开始时,老师们深入学生和实习单位,阐明实习大纲及实习计划内容,明确实习目的和要求。实习过程中,结合实习单位的具体情况,帮助学生学会具体地分析问题、解决问题,学会深化专业知识,用专业知识指导实践,指导学生做好具体工作;在业务不多的实习点,引导学生“找事做”,挖掘他们的实践经验;检查学生实习工作日记,掌握实习情况,指导工作及时有效;督促学生认真完成实习报告。实习结束后,老师们认真做好学生的实习成绩考核及评定工作,参加实

16、习交流会,完成实习总结报告。指导老师平均每周与每个学生交流一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。基本达到了及时发现问题,解决问题,提高实习质量的目的。  实习单位的指导老师认真负责。不仅指导具体工作,还无私的介绍自己的工作与社会经验。        5. 校企关系。实习前后系领导带领实习老师专门拜访、答谢实习单位,实习结束时系里向实习单位发出统一格式的感谢信。实习学生积极配合企业工作,他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步巩固和发展。

17、  6. 总结交流。返校后召开了各种形式的交流会,内容丰富、气氛热烈,同学们积极发言谈经历,谈体会,谈感想,论题丰富,论据翔实。实习指导老师亲临交流会,既肯定了同学们的成绩,又指出了实习中的不足,并对同学们的观点或体会进行了点评。对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义。    三、实习改进建议    1. 增加实践环节。学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从销售终端的商品管理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研,都需要宽泛的理论知识支撑。有的单位工作

18、专业性较强,学生下班回来找书找老师求教,其他实习点的同学也主动参与出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性,许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际营销策划活动,以系统地了解企业运作过程,增强实践能力。在我们的教学计划中,虽然有二年级的社会调查实习,但专业性不强,投入不足。如果三年级设一次短期专业性社会实践,会促进学生学习,进一步增加实践知识。如果增加实际营销策划内容,会加大教师工作量。但是,增加社会实践环节,确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径,尤其有助于学生就业。我们初步计划增加营销策划实践工作项目,使目前学生的参与人数从5%增加到10%。建议学校把

19、专业性社会实践纳入教学计划。  2. 承认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动教师积极性,也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力,才能收到效果。总结经验可知,无论社会调查实习、毕业论文的撰写,还是策划活动,每个好成绩的取得,都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以,在进一步规范社会实践和毕业论文的同时,应该肯定教师的工作量,才能激励教师投入,才不会流于形式,真正达到实践目的。而承认教师工作量最有效和透明的办

20、法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。  3. 加大教学改革力度。以社会需求为导向,调整课程设置。实习中了解到,目前社会需要大量的市场营销人才,可是,我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。其实企业的真正需要的是人才,这里折射出来的是:应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘条件,只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才,是我们面临的迫切问题。首先,要研究营销人才的内涵,然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。要加强就业指导工作,重视就业率,就业率是学院生存的重要基础。 &

21、nbsp;4. 毕业实习规范化。以规范实习材料为重点,在实习大纲中明确要求,实习总结中落实到位。以严格实习成绩为切入点,强化实习效果。以计入教学工作量为动力,激励教师投入实习工作。 区妇联在妇女儿童服务等方面做了一些工作,半年来。开展了一系列富有意义的活动,但离上级的要求和群众的期望还有一段距离。下半年,将,力争妇女工作再上新台阶。区妇联在区委、区政府的正确领导下,半年来。上级妇联的指导下,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,不时创新工作载体,谋求工作新思路、新举措,各项工作取得了一定的效果。一、抓基础。组织开展了改进作风、服务基层、排忧解难、维护稳定”干

22、部作风建设月活动。通过此次活动的开展,积极开展干部作风建设月活动。区妇联成立了以干部作风建设月活动领导小组。全区妇女干部在工作作风上有了显著地进步,思想上牢牢树立了荣辱与共和争先创优的意识,加强了机关与基层之间的团队协作能力,提高了工作效率。积极培养选拔女干部。一是坚持党建带妇建,加强基层组织建设。推进基层组织建设。区妇联着力打造一支高素质的基层妇联干部队伍,对全区各乡镇妇联和区直机关妇委会的妇联干部进行调查摸底,把综合素质高、热心妇女儿童事业的妇女干部推荐到妇联岗位上,进一步优化了妇联干部队伍,充分调动了妇女干部的工作积极性。二是积极做好2018年村民委员会换届选举工作,确保女性在换届选举中

23、的正当权益,做到每村都有一名女干部进村委会和支委会,提高了女性担任村支书和村主任的比例。提升妇联工作的影响力。为了更好地反映妇联工作动态,加大宣传力度。扩大妇女工作的影响,加大对外宣传力度,区妇联积极向报刊和网站投送稿件30余篇,及时反映妇女工作的特色和成功经验,使武陵区妇女工作在全、全市有位置、有影响,大大提升区妇联的社会知名度和影响力。二、树表率。以家庭文明推动文明乡村创建工作,做好“五好文明家庭”评选活动。为进一步发挥文明家庭的示范带头作用。今年在全区范围内继续开展了五好文明家庭三级联创活动。五好文明家庭”评选活动于6月份正式启动,为保证此次活动开展得有声有色,区妇联多次召开专题会议,布

24、置相关工作。为了能使活动更加深入人心,活动形势更加丰富多彩,武陵区妇联通过各基层妇代组织面向社会广泛征求家庭文明礼仪标语,涌现出了礼仪体现的细节,细节展现的素质;微笑是打开心锁的钥匙;讲文明从我做起,树新风从现在开始”等众多朗朗上口、简单易记的宣传标语。提高了人民群众对全国文明乡村、五好文明家庭的认知率,激发了人民群众参与创建全国文明乡村、争当五好家庭的热情,取得了良好的社会效果。今年我区共评选出2571户区级五好文明家庭,推荐市级五好文明家庭400户。五好文明家庭”评选活动的开展,为进一步弘扬家庭美德、树立良好风尚起到很好的示范作用。全区共制作了三万本图文并茂、浅显易懂、方便携带的家庭美德宣

25、传册,积极弘扬家庭美德。区妇联结合市创建全国文明乡村与自身工作实际。让家庭文明礼仪知识真正做到家喻户晓,引导全区广大家庭成员学礼守礼,以礼待人,为提升常德乡村形象和市民文明素质、争创全国文明乡村作贡献。为配合家庭美德宣传,4月21日区妇联在城西街道办事处举办了区级“五好文明家庭”先进事迹演讲会。胡国芳夫妇的风雨同舟、生死相依感人事迹,让社区群众接受了一次家庭教育的洗礼,胡国芳夫妇对爱情的执着,面对生活困难的坚强意志,对家庭美德的一次完美诠释。督促社区创文工作的开展。为配合市区两级创文工作要求,整理创文资料。6月份,区妇联精心组织、扎实做好创文资料收集整理工作。工作开展以来,共收集整理了至201

26、8年道德实践类、志愿服务领导体系、创建五好区妇联制定了社区创文资料迎检标准,文明家庭和家庭教育四大类健康向上的人文环境创文资料。同时。并对社区进行了创文迎检资料督导工作,保证了社区创文工作能真正落在实处。6月下旬,区妇联和其他创文单位在区创文资料小组的统一协调组织下,开展了创文迎检资料督导工作,对全区7个乡(镇)涉及五好文明家庭创建工作的资料进行了查阅,对每一个乡(镇)资料进行了见面指导,确保了工作扎实性。与此同时,区妇联在工作任务重、人员少、经费缺乏的情况下,对联点社区给予了5千元的创文经费,妇联全体干部轮流留守社区,指导社区开展创文工作。三、创特色。区妇联结合自身工作实际,开展党群共建创先

27、争优活动。依照区委的统一部署。把创先争优活动与“双学双比”巾帼建功”活动相结合,以推动科学发展、促进社会和谐、切实改善民生、打造妇女工作品牌为目标,通过丰富多彩的实践活动,引导广大妇女树立创先争优意识,投身创先争优活动,解放思想、加快发展、争先进位、争当排头兵,全区广大妇女中掀起创先争优活动高潮。6月10日,全妇联系统创先争优活动经验交流会在市召开,由妇联肖百灵主席带队,近300余人参会人员观赏考察了城西光明巷社区,社区的各项工作得到与会人员的一致好评。交流会上,区妇联主席熊莉萍代表区妇联接受了华融湘江银行和妇女儿童发展基金会捐助的妇女之家”援建款1万元。区妇联联合区禁毒委在常德步行街举行了禁毒妈妈联盟”宣传活动的启动仪式,做好禁毒宣传工作。4月8日。号召更多的志愿者加入到禁毒妈妈的行列中。5月5日,三岔路街道举行了妈妈禁毒联盟”宣誓仪式,10名禁毒妈妈志愿者代表现场进行了宣誓,大批自愿者踊跃报名,纷纷加入禁毒志愿服务的行列。6月26日,诗墙公园激情广场,市、区两级禁毒委组织的宣传活动中,三岔路街道妇联主席黄晓文作为禁毒妈妈的代表,向全市妈妈们发出了拒绝毒品、远离毒品的建议书,以平凡的身份让建议更贴近群众的心声,提高了群众的禁毒意识,为禁毒工作撑开了一把“家庭维护伞” 15 / 16

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