2020年医院护理部主任个人述职报告 .docx

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1、XX年年医院护理部主任个人述职报告XX年年医院护理部主任个人述职报告各位指导、同志们:大家好!首先,感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定,XX年年是我们医院彰显朝气的一年,医院在院指导的正确指导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐标准,工作程序进一步完善,学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自岗位尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的开展态势!有句话说的好:路是人走出来的,我在院及护理部指导的帮助下化压力为动力,分步制订实在可行的方案。第一,根据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总记录

2、,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进展不定期考核,做到奖罚清楚,公平对待。第二,对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进展标准化管理。第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和标准;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人。第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节。妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能进步医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须

3、掌握病情,尊重病人,理解病人的心理变化,重视心理护理和精神关心,亲密巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,理解护理学科开展的新动向,定期组织护理人员进展业务学习,强化三根本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力进步每一位护理人员的业务程度,使其跟上时代开展的需要,我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬节俭节约的传

4、统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,因为加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。我们都知道:医院的开展和进步,离不开一个团结奋进的指导团体,也离不开所有医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,将进一步明确自己的工作目的,扎扎实实学习,踏踏实实做工作,努力使护理工作再上新台阶,为医院晋升三甲医院而做出的努力!述职人:_XX年年_月_日来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联络我们及时删除。声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与群众交流,如有侵权,请在后台留言联络,我们将第一时间进展删除,谢谢!3 / 3

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