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1、-范文最新推荐- 大学新老生英语等级考试经验交流策划书 五、活动主要内容及定位： 本次活动主要面向工商管理学院09，10级本科生，同时可以面向其他同学，作为院级活动。1 、知道什么是四六级及其重要性2 、介绍 4，6 级考试的考试技巧，使同学们能更轻松得高分。3、 介绍英语考前复习技巧，提高同学复习效率。4 、最后介绍大学英语学习的学习方法，让大家学习英语更有效率。活动时间：2018年11月5日（周五）晚七点 活动地点：工商管理学院院楼B105 活动对象：工商管理学院09，10级本科生 活动规模：现场可容纳150人左右 主办单位：工商管理学院学生会 承办单位：工商管理学院学生会学习部 活动时长
2、：估计3小时六特邀嘉宾： 1.院学生会主要干部， 2.学习部主要干部， 3.高分通过四六级的学长学姐（包括研究生）， 4.外语院经验丰富的四级辅导班老师七活动准备： 1.由学习部部长将活动策划书等材料上交老师，获得老师及领导的同意与支持； 2.确定嘉宾和主持人（3月25日之前），联系嘉宾,收集嘉宾个人资料，. 学习部负责牵头由院学生会学习部部长负责发出邀请涵，邀请相关嘉宾。 3提前一周大概（4月初）申请好教室，并提前准备嘉宾饮水； 4由新闻部做出宣传海报，. 做好宣传工作，海报三张，请求新闻部支援，各班学委务必在班上宣传 5会场负责人维持会场纪律，同时主持人注意控制会议节奏 6会场负责人负责会
3、场黑板的布置及签到工作； 7做好与嘉宾的沟通工作，搜集相关资料制作现场宣传PPT。八活动流程： 1.相关负责人提前1小时开展会场布置，确定教室内麦克风等设备运作正常。 2.晚18：40特邀嘉宾及相关人员到会场签到处签到； （1）晚19：00由主持人宣布会议开始，本次交流会主题，并介绍到在座干部、嘉宾。 （2）19：05院学生会负责人发言。 （3）19：15优秀学生做自我介绍。 （5）19：55由优秀学生作心得介绍 （6）21：15由现场学生发问 （7）22点预计结束，主持人致结束词，感谢学长学姐的到来和经验介绍，对交流会的效果进行总结。 （8）22：00交流会结束，集体合影留念。相关人员留下清
4、理会场。九注意事项： 1. 嘉宾可将自己的联系方式，QQ号，电子信箱等留下，方便同学们课下有困难时及时交流 2.主持人也可以现场提问，活跃现场气氛 同时，在主要教学楼展板展示优秀交流会心得及精彩照片和相关报道；在校园网上发出关于外院学习经验交流会取得效果的相关报道。学习部要派专人整理相关活动纪录，撰写新闻稿及总结 4.让同学们从第二排起往后坐，第一排留给嘉宾 5.大会时间安排要合适，主持人要随机应变，保证各个环节紧促、顺畅进行； 6.会议中工作人员要服从安排及随机调动，保证每项工作都要有人负责； 7. 各负责人要努力创造一个良好的会场氛围。 8. 做好相关应急预案，防止冷场 2018-10-1
5、6 云南最近提出五个“大”运动，这种口号式的政治经济模式，已经为人们所不齿。靠运动来推动经济，靠口号来搞运动的做法尽管老套但是在云南的确还有点市场，不然云南人民为什么没有被肉麻死呢。当然在云南这样一个官商经济重的省份，这样的发展经济模式或许也算是一种选择。在五“大”的口号中，思想大解放为首，这基本上符合我们传统的政治思维：思想指挥行动。但是这完全违背马克思主义毛泽东思想。因为我们党的指导思想是：不唯书，不唯上，只唯实。换言之，实践，现实才是我们前提。思想解放的前提是云南的现实，而不是我们所谓的“思想”。更不是我们的思想大解放领导小组组长所谓的“发达地方可以干的事”“为什么我们不能干”。而是依据
6、云南的现实我们应该如何干。我认为云南需要解放思想，但是首先最需要解放的是省委领导们的思想，尤其是白恩培同志的思想。白恩培同志到了云南这么多年，为云南人民干了些什么，今后还要如何干怕是书记最应该解放思想好好想想的。这一点我们还真没有看到。因此解放思想领导都不解放，谁敢先解放。如果书记带头解放了，我们自然会更加解放。解放思想或者思想解放是不是云南人民或者云南经济发展的首要问题呢，显然不是，因为云南的问题我个人的观点首要问题是贯彻中央的思想不彻底，或者中央已经明确的思想云南还不贯彻执行的问题，除了省级领导不力之外，当然中间层次存在明显的“障碍”。云南的官员长期存在封闭的思维和循环提拔的问题，只要能保
7、住位置就行，因为云南的官位有限，竞争激励，因此保官是第一战略选择。在云南的政治生态中，官员的弱智是显然的。因此我们有理由相信不是思想解放问题，是根本就没有思想来解放。官员估计根本就没有思想，没有思想又没有能力的官员充斥着云南官场才是云南的现实问题。另外一方面云南的现实也很难产生思想，比如昭通这样的农业市，大部分官员来自于农村农民和农业，让他们管理工业和现代经济，建设现代城市，他们根本就没有这个可能。他们连猪都没有见过，如何养猪更不用说建猪肉罐头厂。云南的问题不是换思想，也不是解放思想，而是换干部，甚至引进干部。更重要的是建立现代政府的人事竞争机制。万事人为先，云南经济的发展不在思想解放，而在拥
8、有已经拥有了思想人才。一个现代政府的思想不来自于干部，而来自政府的脑库，同样的建议是不要去搞解放思想运动，还不如认真搞搞脑库建设，为云南经济的发展多出思想，出好思想。 同志们： 在党中央号召全民学习实践社会主义荣辱观的日子里，我们党迎来了85岁生日。为此，我们在这里隆重集会，庆祝党的生日，总结我们的工作，对一年来在工作中表现突出的先进党支部和优秀共产党员进行表彰。在此，我代表厂党委向受表彰的先进支部和优秀共产党员提前表示祝贺！并向辛勤工作在各个岗位上的广大共产党员致以节日的问候! 同志们，建党85年以来，我们党把马克思、列宁主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟了中华民族伟大复兴的道路，
9、我们党带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经了千锤百炼，我们党始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得了人民群众的衷心拥护。在85年的革命、建设、改革实践中，党的三代领导集体相继创立了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在这些一脉相承、与时俱进的思想指引下，我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、代表着先进文化的前进方向、代表着广大人民群众的根本利益，在实现中华民族伟大复兴的道路上，取得了一个又一个胜利，创造了彪炳千秋的功绩。党的十六大以来，以hjt同志为总书记的新一届中央领导集体，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，立党为公，执政为民，高瞻远瞩，统揽全局，提出树立和落
10、实科学发展观，实施了一系列重大举措，使我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。历史和现实证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导者！在中国共产党的领导下，中国人民在全面建设小康社会的前进中，必将迈出更加坚实的步伐，必将取得更加辉煌的成就，中华民族的伟大复兴必将成为现实。 作为企业党组织，我们第二炼轧厂党委诞生一年多来，按照集团公司党委的工作部署，紧紧围绕我厂的生产经营和工程建设等中心工作，认真贯彻落实十六届五中全会精神，充分发挥党组织政治核心作用，为生产和各方面工作提供了政治保证和精神动
11、力。上半年以来，我们主要做了以下工作： 一、抓政治学习，重宣传教育，依托活动载体，努力提高队伍整体素质。 半年来，厂党委组织党员干部认真学习十六届五中全会精神、党章和党的各项方针政策，狠抓党员干部政治理论学习，积极开展宣传教育活动。厂党委领导班子利用每周二、周五下午下班后的一个多小时，集中进行政治理论学习，并结合工作实际，进行认真讨论，落实了学习任务，解决了生产和管理中的具体问题。各支部和党小组也经常性地开展了政治理论学习活动，并通过调度会、职工班前班后会、黑板报展评、标语等多种形式，一级抓一级，在全厂及时开展了形势任务和政治理论宣传教育，提高了广大干部职工，特别是党员队伍的整体素质，激励、带
12、动了广大职工的工作热情，在不同的工作岗位，自觉履行着公司年初职代会上提出的甘于奉献、脚踏实地、顾全大局、敢为人先、克难攻坚的五种工作精神。 不断加强党的基层组织建设，深入开展了“五好”党组织争创活动。一是认真做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育，坚持标准，严格程序，上半年有xxxx积极分子被吸收入党，有1xxxx预备党员顺利转正。二是加强干部队伍建设。4月份，在进行了深入考核的基础上，结合我厂实际，对科级干部和部分机构进行了调整。三是深入开展了争创“五好”党组织活动和党员责任区创建活动，按照争创“五好”党组织实施细则和考核办法，及时检查考核、整改提高。认真开展双评工作，按照自我认格、
13、党员评格等程序，评选出了集团公司、厂两级先进党支部和优秀共产党员。连铸车间被评为集团公司优秀党支部，电气车间和运行车间党支部被评为厂级先进党支部。 认真组织开展了“讲大局、讲责任、讲贡献”讨论实践活动，为生产和建设提供思想动力。今年以来，在全集团公司开展了“讲大局、讲责任、讲贡献”讨论实践活动。在“三讲”讨论实践活动中，我厂进行了广泛宣传和层层动员，厂领导也分头到对口分包的车间、科室参与了最基层的讨论，促进了整个活动的开展。3月份，我厂成功举行了“三讲”讨论实践活动演讲比赛，广大职工畅谈了“三讲”的意义，抒发了自己的情怀，激发了工作热情，用身边的事，带动了身边的人。5月份，围绕“二期”工程建设
14、，厂党委开始开展“优秀工程建设者风采录”活动，把每季度的典型人物和先进事迹进行收集整理、宣传表彰。在活动开展中，为突出窗口单位的示范作用，在炼钢车间召开座谈会时，我们邀请了公司党委工作部的有关人员，一起座谈，讨论十分激烈，效果非常明显。连铸车间通过定期召开“技术经验交流会”，针对制约生产的关键环节建言献策，共同切磋交流，把各自的好经验、好方法、好点子、小窍门、小发明、小绝招摆在了桌面上，用在了生产中。运行车间党支部开展了“牢记宗旨做表率，践行三讲展风采”活动。其它各支部也分别组织了座谈会、义务劳动等形式多样的活动。在工作中，广大干部职工也用实际行动践行着“三讲”的实质。因我厂很多同志身兼数职，
15、同时肩负着几方面工作，为不影响生产和工程建设，他们常常把出差安排在双休日、节假日，节约了时间、提高了工作效率。我厂年轻职工占有很大比例，他们为了不影响工作，一些同志把自己的婚期一推再推，充分体现出了他们的大局意识、责任意识和奉献精神。通过扎实开展“三讲”讨论实践活动，推进了我厂的生产和工程建设。同时，因我厂在该项活动中开展的“扎实、深入、持久”，被集团公司选为xxxx典型单位之一，在集团公司进行了经验交流。 上半年，厂党委还按照公司纪委要求，重新制定了我厂的党风廉政建设责任目标，对党风廉政责任制进行了调整，重新细化了党风廉政建设责任制考核办法，做到了有目标、有内容、有考核，为厂党风廉政建设工作
16、提供了保障。并继续以“树勤廉之风、兴强厂大业”为主题，深入开展党风廉政教育，为每位科级干部签订了廉政承诺书，组织党员观看了廉政先进典型录像资料，努力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。自4月份开始，历时xxxx月时间，经过学习宣传、意见反馈和整改提高三个阶段，加强和改进了机关工作作风。5月12日召开了加强和改进机关工作作风征求意见通报会，近6xxxx代表参加了会议，畅谈了在最基层存在的关于服务、协调和职工生活方面的问题，对口科室当场进行了解答和说明。随后各单位制定了整改措施，建立了上下畅通的沟通渠道，达到了“提高机关素质、服务职工群众、促进各项工作”的目的。 二、围绕生产经营和工程建设目标，开
17、展思想政治工作，不断调动职工的工作积极性。 三、全面抓好精神文明建设，努力塑造第二炼轧厂的良好形象。 半年来，为使我厂精神文明建设工作上水平、上台阶，厂党委加大了对精神文明建设工作的领导、监督和考核力度，党委、工会、团委联合成立了第二炼轧厂精神文明建设领导、考核小组，制订了精神文明考核办法和实施细则，开展了以“文明车间、文明科室、文明班组、文明职工”为内容的“四文明”竞赛活动，把“三讲”讨论实践活动同精神文明考核紧密结合，把安全、质量、劳动纪律、定置管理及各项经济指标纳也入了争创“五好”党组织考核内容，把制度建立和落实执行捆绑在一起，一同检查、一同考核、一同落实，形成了一环扣一环的考核机制，促
18、使了各项工作的全面推进。 加强了厂区综合治理，再为安钢增添新亮点。在工程投产后，我厂抽调专人负责全厂定置管理和厂区综合治理工作，完善了管理考核机制，彻底清除了卫生死角，厂容厂貌有了明显改观。今年以来，先后完成植树近400棵、种苗1600xxxx株、绿化面积达3900xxxx平方米，昔日尘土飞扬的厂区，今天已是绿树成行，形成了碧草蓝天与现代化厂房和谐统一的美丽画卷。另外，厂部还完成了厂区宣传栏、各类宣传图片和现场设备标示牌等的制作，对整个生产现场进行了统一规划布置，不同的颜色，不同的标示，形成了和谐统一、整洁干净的工作现场，也初步形成了我厂企业文化建设的统一格调，为建设现代化的新型文明工厂奠定了
19、基础。 成绩的取得来之不易。关键是得益于全厂干部职工的团结实干和开拓创新；得益于广大干部职工的敬业爱岗和真抓实干。下半年，任务更加艰巨，我们必须进一步加强思想政治工作，持续提高党组织的领导能力，充分发挥和依靠广大党员的优势和实干精神，继续保持昂扬向上的斗志和干劲，只有这样才能圆满完成全年的奋斗目标。下面，就加强和改进党的建设方面，谈几点意见。 一、结合全年的主要工作任务，进一步加强思想政治工作，确保全年奋斗目标的实现。 下半年，集团公司对我们120吨转炉炉卷轧机生产线从产量、品种、效益上提出了更高的要求，并提出了150吨转炉1780mm热连轧工程的投产目标。5月份我们实现了全线“达产创效”，但
20、决不能骄傲自大，过于乐观。目前，钢材价格仍不稳定，原材料价格仍有上涨趋势，行业新投产的项目仍在不断进行着产能释放，我们仍然面临着严峻的挑战。因此，各级党组织要紧紧围绕中心任务，利用各种形式，组织多样活动，广泛宣传动员，开展形势任务教育，使广大职工了解当前的形势。“成本决定生存”，各支部要围绕生产和工程建设任务，提高管理水平，推行精细化管理，把对标挖潜、降本增效工作作为重点，不断降低我们的生产成本。 二、进一步加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 下半年，我们将继续加强“四好”领导班子建设，加强民主集中制建设，建立健全科学合理的领导体制和工作机制，完善科学民主决策程序。各级领导干部要加
21、强学习，成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。广大党员干部还要树立雷厉风行、高质高效的工作作风，树立民主务实的领导作风和严谨朴素、廉洁自律的生活作风，以自身的良好素质和形象，树立安钢和第二炼轧厂的形象，并在工作中起到中流砥柱的作用。同时，要坚持党管干部原则，认真做好干部管理和培养工作。要按照“德才兼备”的原则，建立完善干部考核和管理机制，改革和完善用人制度。各支部要加强对本单位工段长、班组长的管理，提高各级管理人员的工作干劲和管理能力，增强职工的凝聚力，推进工作全面开展。 继续深入开展“五好”党组织争创活动，推动基层党组织建设。争创“五好”党
22、组织，是抓好党建工作的有效载体，也是党的建设方面具有可操作性、综合性的一项工作。下半年，各支部要按照厂党委的统一安排和部署，结合本单位的工作实践，继续围绕今年我厂的中心工作，创新党组织的活动内容，改进活动方式，提高组织生活质量，提高基层党组织的影响力，把基层党支部建成有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒。 认真抓好党风廉政建设。下半年，我们要继续以副科级以上领导干部和关键岗位、关键部门管理人员为重点，加大党风廉政教育力度，从正反两方面加强党纪、政纪和条规教育和警示教育，开展理想信念、党纪条规、岗位廉政承诺活动，提高抵御侵蚀的免疫力。要健全完善各种规章制度，加强党风廉政建设责任制落实力度，完善监督
23、约束机制，贯彻“从严治党”方针，严肃党的纪律，杜绝腐败现象，创造安全、廉洁、文明、和谐的工作环境。纪委要开展效能监察工作，深入到废钢验收、招标订货等工作中去，发挥监督监察作用。 三、推进企业文化建设，逐步树立现代化钢铁企业新形象。 下半年，我们要进一步深化企业文化建设，使安钢文化真正在广大职工的心中扎根。同时，围绕提高职工的文明素质和企业的文明程度，扎实稳妥地开展多种形式的创建活动，把创建活动与生产建设相结合，与思想道德建设相结合，与文明单位、文明班组、文明职工系列创优活动相结合，把企业文化建设融入到日常管理的各个细节中去，处处体现我们现代化企业的“大厂风范”和“大厂气魄”。不断提高企业形象和职工队伍素质，逐步把我厂建设成为具有较强学习力、创新力、竞争力的可持续发展的创新型现代化钢铁企业。 同志们，今天我们在这里纪念党的生日，回顾党的历史，总结经验、表彰先进，目的就是要我们各级党组织和全体共产党员务必保持清醒的头脑，树立战胜困难的信心和勇气。我相信，在现有工作的基础上，只要我们认清形势，充分发挥政治核心作用，坚定信心，乘胜前进，一定能出色完成安钢赋予我们的历史使命，也一定能开创出我们第二炼轧厂更加灿烂辉煌的新篇章。 谢谢大家！ 2006年6月29日 13 / 14