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1、制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长“巧解人结”感悟：人与人的紧密距离容易产生复杂的人际关系，怎样看待？怎样自处？怎样解决？更关键的是怎样获得同伴的支持协作、变分力为合力？解决之道就是需要群策群力，集思广益，发挥集体的聪明才智，在错综复杂的现实中找到解决问题的方法。一个人的成功并不代表整个团队的成功，只有队中每个人都相互团结 ，同心同德，才能完成共同的目标，才是真正的成功，所以拓展更体现了一种团队合作精神，一双筷子容易被折断，十双筷子牢牢抱成团，想必就是这个道理。目的：强者哲学，承担责任，凝聚心灵竞选队长；队长宣誓；回答三个问题：“有没有信心战胜对手!”“如果失败，敢不敢于面对队员的指责!”“
2、如果失败，接下来不管发生什么事，愿不愿意承担由此带来的一切责任!”报数,每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服:“愿赌服输，恭喜你们！”并由队长做俯卧撑10次，每一轮俯卧撑的次数将会乘倍递增20个,40个,80个!赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利培训师：“也许开始还有很多人在笑,是的,在工作生活中,他们也是这样笑的!但终于, 当看到责任者为自己的不用心而承受痛哭在地板上苦苦的挣扎着履行自己的责任,就在刹那间终于看到了我们的领导,父母原来就是一直如此的替他们在承担着责任!（他笑不出来了,他痛哭了,他说,队长,我对不起你,对不起你!责任者说,我不怪你们,失败全是我的责任.你们不要同情我
3、,廉价的同情是没有用的,我们要做强者!悲伤的背景音乐瞬间变得雄宏,悲壮.）培训师钢铁般的声音:你现在觉得很残酷,很同情吗?可我们每一个员工都站好自己的岗位,作好自己的责任了吗? 残酷的竞争不同情弱者不相信眼泪更没有借口!如果我们不凝聚,不能比对手更强,不能每个员工都承担起企业的责任,当企业失败倒闭的时候,有谁会同情你!员工可以再去找一份新的工作,可失败的痛苦由谁来承担,你想过么?你理解过我们的领导者吗?你作每件事都全力以赴过么?队长,我们对不起你,我们陪你一起做!所有队员紧紧拥抱在一起,强烈的危机,忠诚,责任, 感恩,让伙伴们泪光闪闪,心手相连, 从头再来坚强的旋律中,凝聚有力的团队喊出了最强的音符2 / 2文档可自由编辑打印