《【工作总结】20XX年局综治维稳工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】20XX年局综治维稳工作总结.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年局综治维稳工作总结 特征码 lENMzgtNgkkIQsvbFdoC 今年我局在综治维稳工作中，坚持以“建立平安社会、构 建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方 平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订 平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心 有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序 推进。 一、强化组织领导 局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、 局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今 年状况成立了综治信访办公室，落实 1 名兼职人员负责。局坚 持每次召开党员或职工会议都讲维稳及
2、安全工作，并随时听取 各部门及下属企业状况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际 问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工 作的针对性和实效性。 第 2 页 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标 管理职责制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局 党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责” ， 层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目 标职责。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部 位和安全薄弱环节，以职责机制为核心，全面推行包联职责制。 将安全职责横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合 的办法，逗
3、硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排 查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报 告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按 照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求， 对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实 行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办， 事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员 1 人次，比 去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上 交的工作目标。 第 3 页 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是我局制定了县招商局维稳工作应急预案和县招 商局安全工作应急预案 ，从制
4、度上确保维稳及安全工作。二是 为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识， 教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共 利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室 人员务必遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促 使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员务必 认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时 报告，坚持带班领导 24 小时接处突发事件，确保一方平安。五 是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款， 还对?经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每一天 办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重
5、?物。 由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何职责事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建 设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一 系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须 第 4 页 的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表此刻： 法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教 育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮 扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。 在 20xx 年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门 的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及 时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作， 为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。