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1、采煤工作面安全质量标准化管理办法 为了进一步实施精细化管理，提高采煤工作面的工程质量，规范作业人员的操作行为，保障作业人员的安全和机电设备的正常运行。结合龙洞湾矿井采煤工作面的实际，制定以下采煤工作面安全质量标准化考核办法： 一、采煤工作面的安全质量标准化标准： 1、采煤工作面严格按作业规程和采煤安全质量标准化进行管理。 2、巷道必须做到五无三标准五无：无淤泥、无积水、无杂物、无浮煤、无浮矸。三标准：材料堆码符合标准、电缆吊挂符合标准、电器设备摆放和使用符合标准。 3、工作面必须符合三直、一实、一宽、一净、两畅通即：煤壁直、砂口直、支柱直、机边宽度等符合要求、后砂充填实、浮煤收净、上下穿口畅通
2、。 二、考核办法： 序号 考核事项 责任人 考核金额 备注 1 工作面支柱手柄炭口方向向后砂掺设未并成一条直线 顶板工 50元/次 当班组长 20元/次 2 排距超过规定值100mm（工作面调整除外） 顶板工 20元/根 3 柱距超过规定值100mm 顶板工 50元/根 4 铰梁未铰接（特殊地段除外） 顶板工 20元/根 5 支柱未掺实、掺牢 顶板工 20元/根 6 特殊地段支护不到位（如帽盔、马槽、断层等） 顶板工 50元/处 7 四粱八柱（含两对四梁）未规范掺设 顶板工 50元/根 8 工作面支护缺粱少柱 顶板工 100元/根 9 上下安全出口不通畅的，小组未及时安排处理 组长 100元/
3、处 10 超前支柱不够 煤斗工 50元/根 11 不按规定掺设斜撑 挖工 50元/根 12 不及时清刁危岩活石、伞檐、崩腔和掺铰梁 挖工 50元/处 13 顶板工掺设临时支柱（间隔2根铰梁），挖工不配合 挖工 20元/根.人 14 故意掺设坏支柱 挖工 100元/根 15 超前支柱手柄方向必须向地溜子机头，并且支柱掺设成直线，未栓放倒柱绳 煤斗工 50元/根 16 材料堆码整齐并上牌，粉尘较厚 组长 50元/次 17 机电设备未按一级维护保养制度进行维护 设备责任人 50元/次 18 伞檐超过300mm 挖工 50元/处 19 砂炭混装，大块砂超过3公斤 挖工 100元/次 20 原煤含矸超标
4、15%以上 组长 100元/次 21 放炮不使用水炮泥 放炮工 50元/次.人 组长 100元/次 22 采用单回路放炮（用溜子作为回路的） 放炮工 500元/次 组长 500元/次 撤除组长职务 23 放炮母线有明接头、破皮、破口。 放炮工 50元/个 组长 50元/个 24 不严格执行火工产品管理规定 放炮工 100元/次 25 工作面存在安全隐患未排除冒险作业 组长 100元/次 27 下山移溜工移过机头未在矿工钢下打扁墩 移溜工 50元/次 28 移溜工移过机头未补掺超前支柱 移溜工 50元/根 29 割煤工未补掺碰倒的支柱，掺设不到位 割煤工 50元/根 30 割煤机电缆线按要求管理
5、，不检查有失爆 割煤工 50元/处 31 割煤机防尘不到位 割煤工 50元/次 32 坏支柱在一个工作日内未打出工作面 组长 20元/根 33 坏支柱累计十根，未及时打出地面进行维修。 组长 50元/次 34 组长不严格履行岗位职责，提前离岗（与最后一个作业人员离岗为准 ）未验收工作面或工作面存在安全隐患不排除 组长 200元/次 35 原煤发热量未达到3000大卡/千克 组长 200元/月 值班队长 200元/月 队长 300元/月 36 工作面出现异常情况，或设备出现故障，不积极汇报和处理擅自出班 组长 200元/月 根据责任大小追究相关人员的责任 值班队长 200元/月 37 下山超前段
6、未按5m掺设四方柱 煤维工 50元/根 38 超前支柱未达到保持要求长度20米 煤维工 20元/米 39 地溜子尾巷上山超过6米的，下山超过4.5米（特殊情况除外） 安排人 50元/次 组织人员 50元/次 40 采煤、通维队未配合实施进行戴帽汇穿 通，采;队长 50元/次 41 负载电缆未按要求挂理和管理 煤维工 50元/人 42 重载启动皮运机超过100米 组长 50元/次 绞车工 50元/次 43 矿井采煤安全质量标准化检查未达到2级标准（80分为标准），以缺分分数计 组员 0.5元/分 副组长 1元/分 组长 2元/分 值班队长 2元/分 队长 3元/分 44 小组内部临时调整工种，未经队组培训 组长 20元/次 本考核办法自下发之日起试行，为保证本考核办法顺利实施，本矿井成立考核领导小组，由矿长朱军任组长，副矿长龚文龙、邓文彬，毛颖、付勇刚任副组长、袁光翔、李腾、王福华、张文富、罗光富、熊华彬、涂正书、赵玉琨、王晓龙任组员。领导小组下设办公室在安全科，由安全科负责日常的考核工作，采煤队在试行期间对本考核办法的实施情况进行反馈，以利于矿井修订后下发实施。 龙洞湾矿井生产安全委员会 一0一二年十一月二十六日