企业员工培训管理制度(44个doc 1个ppt)27.doc

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1、企业员工培训管理制度(44个doc 1个ppt)27资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 企业员工培训管理制度(44个doc 1个ppt)27 地点:_ 时间:_ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参照,文档可直接下载或修改,不必须要的部分可直接删除,使用时请具体阅读内容 年培训项目计划表 培训统计表 培训必须求调查表 员工培训记录表 内部培训评估表 培训反馈调查 培训必须求调查表 姓名部门 填表说明:在空格内填写A、B、C、D。A:非常重要 B:重要 C:一般 D:没必要 内部培训评估表 培训课程:讲师:培训日期: 请帮

2、助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价,这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程,从而能够更好地满足您必须要读完每一项陈诉后,请在您认为合适的数字上划圈,并且写出您的建议: 凹凸 、您如何评价培训中讲授的内容? 您的建议: 、您如何评价讲师的授课水准? 准备程度,沟通能力,视觉手段 您的建议: 、您对培训场地及设施的安排是否满意? 舒适,方便等 您的建议: 、您对授课进程的安排是否满意? 时间长度,快慢等 您的建议: 、您是否认为这次培训课 能够有助于您日后的工作? 、在知识获得方面: 。培训前水平 。培训后水平 、总而言之,您对这次

3、培训的总体评价: 如何? 、您认为哪一个主题对您最有帮助? 、为了帮助我们更好地组织此类培训, 您还有什么建议? 培训反馈调查 培训课题: 培训时间: 请回答以下问题: 你具备该教程要求的知识水平吗? Yes No 在选择这次培训之前,你了解该培训的目标吗? Yes N o 在培训之后,你是否能将培训学到的 知识运用到实际工作中?一点也没有 正是这样 课程的结构不合适 合适培训内容对学习帮助不大 对学习帮助很大 理论课对施行有帮助很少 帮助很大 培训内容与日常工作的联系很少 很多你对此次培训的评价和看法: 关于总体安排(如培训辅助设备、服务等) 差 极好 10、你对此次培训总体安排的评价和看法: 11、你对培训讲师的测评: 讲师姓名: A讲师对专业知识的了解程度差 优秀B讲师的授课技巧差 优秀C讲师授课是合计到了同学的特别要求差 优秀D你从讲师那儿学到了很少 很多你对讲师的评价和看法: 多谢你在百忙之中抽出时间完成这份问卷,如果你还有别的看法或看法必须要与我们沟通,请留下你的姓名和联系方式。

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