会风会纪管理规定资料.docx

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1、精品文档 单位会风会纪管理规定XXX为进一步严肃会议纪律,改进会议风气,保证会议质量 和效果,特制定本制度。 一、会议范围 参加上级组织召开的视频会议及其他会议等, 组织召开 的职工大会、 业务例会、座谈会以及临时性会议等。二、会议纪律分钟入场,不得无故迟到、 15 (一)参会人员须提前早退、迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务; 或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。 (二)因特殊情况确实无法参会的人员,须向主持会议的主要领导请假,并向办公室提前说明。同时,未经会议组织者同意,不得安排他人代会。无请假或他人代会者按事假 一天计算,并纳入年度绩效考核。(三) 凡要求着装参加的会议,

2、参会人员须按要求着装参会;未按要求着装的,按事假半天计算,并计入年度绩效考核。精品文档精品文档 办公室分钟进入会场, (四)参会人员原则上要提前15 点名未到的视为迟到或缺分钟进行点名, 将于会议开始前10 席。(五)参会人员应按指定座位就座,未指定座位时,按 照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。 严禁在会场内接打手机、随便走动、 (六)参会人员 随意交谈,不得在会场内阅读与会议无关的资料,不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的,必须经会议主持人批准,对未批准早退者,会议工作人员要在会议签到表注明。100 处罚 (七) 参会人员 不得在会场内抽烟, 违反一次 元。(

3、八)参会人员须将手机置于关机或静音状态,不得随意接打电话,不得玩手机或上网;如必须接听的电话,须到、会议室外接听; 凡手机发出铃响、 玩手机 (游戏或上网等) 场内接打电话等, 按事假半天计算, 并纳入年度绩效考核。 (九)参会人员原则上应作会议记录,特别是各部门、 单位负责人须认真记录会议内容。(十)会议结束后,参会人员应整理好个人随身物品及 会议资料,并文明礼让、依次退场。 精品文档精品文档一年内,各部门、单位主要负责人参加会议缺席 1 三、次,或请假(参加上级部门会议及外地出差除外)次数超过 3 次(含 3 次) ,或迟到、早退超过5 次(含 5 次)的,取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格:各部门、单位其他人员参加会议缺席 1 次,或请假(参加上级部门会议及外地出差除外)次数超过3 次(含 3次) ,或迟到、早退超过5 次(含 5 次)的,取消本人本年度评先评优资格。本制度自下发之日起执行。精品文档

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