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1、2018年地税局办公室主任科学发展观心得体会-范文精选地税局办公室主任科学发展观心得体会 深入学习实践科学发展观，是今年全区地税系统的首要政治任务。对各级地税机关的办公室而言，关键要准确把握区局党组确定的“服务科学发展，创新发展机制”的活动主题，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，用科学发展的观点和方法，进一步指导办公室各方面工作，全面提高办公室服从服务于地税工作大局的能力和水平。 一、目标明。目标是行动的灯塔。办公室工作千头万绪、纷繁复杂，要想取得新的突破，必须用正确、清晰的工作目标，引领工作方向。按照科学发展观的要求和办公室工作阶段性、时效性和被动性较强的特点，确定办公室工作目标
2、，必须切实可行、催人奋进，关键要认真统筹上级要求、单位工作现状和办公室团队能量等三种因素，做到客观分析、理性思考，静态把握、适度提高。 二、思路清。思路决定成效、体现水平。要用矛盾论的观点，区分轻重缓急，注意抓好主要工作、难点热点工作、上级关注的工作和带有倾向性的工作，增强工作的预见性和前瞻性。要用系统论的观点，抓住事情的关节点，谋关键、找路径、求创新，合理调配力量、准确提示方法，循序渐进、着力推动、一气达成。 三、方法活。方法影响进程，方法是工作的调节器。选择正确的工作方法，关键要坚持群众观点和群众路线，认真把握好三个方面。首先要善于组织和发动群众。特别是分解下达任务，要公开、公正、透明、严
3、肃，丁是丁、卯是卯，完成的时限和标准必须精准、明确，便于大家相互监督、相互促进，增强合力。其次，要充分尊重和依靠群众。尤其是分析、研究和解决问题，既要独立思考，又要充分发挥班子和团队的集体智慧，努力营造人人参与、人人承担、人人都在苦乐之中的工作氛围，激发和调动大家的工作积极性和创造性。再次，要信任群众。在执行任务的过程中，既要做到时时关注、适度提醒，更要弱化主官和领导意志，奉行“谁承担、谁做主、谁负责”的管理理念，提要求于片言碎语之中，提建议于磋商导向之间，注意发挥好每个工作人员的聪明才智，保护好工作主观能动性。生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体
4、验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他你说： “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！ 四、人气旺。人是社会利益和社会活动的主体，人气旺则事业兴。人气是做好工作的无价资源，既来自于大家对事业的热爱和忠诚，更需要通过丰富和塑造团队精神不断加以凝聚和升华。因此，办公室的每个成员都要牢固确立团队工作意识，保持积极健康的工作情趣、良好端正的工作态度和严谨细致的工作作风，坚持真心、真情、真事，自觉尊重人、帮助人、理解人和关心人，努力营造严肃活泼、团结和谐、务实进取的工作氛围和人气磁场，不断增强办公室工作和办公室团队的凝聚力、向心力和战斗力。你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。