软件的测试用例实例非常详细.docx

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1、1、兼容性测试在大多数生产环境中，客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具 体硬件规格会有所不同。客户机工作站可能会安装不同的软件例如，应用 程序、驱动程序等而且在任何时候，都可能运行许多不同的软件组合，从 而占用不同的资源。测试目的配置说 操作系统系统软 外设 应用软件结果明件服务器 Window2000(S)WindowXpWindow2000(P)Window2003用例编号项目名称模块名称项目承担部门TestCase LinkWorks WorkEvaluateLinkWorksWorkEvaluate 模块 研发中心-质量管理部用例作者完成口期2005-5-27本文档使用部门质量管理

2、部评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人 批准。历史版本：版本/状态作者参与者 起止日期 备注1.1. 疲劳强度测试用例强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资 源不足或资源争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足，测试对象就 可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷则可能由于 争用共享资源（如数据库锁或网络带宽）而造成的。强度测试还可用于确 定测试对象能够处理的最大工作量。测试目的 测试说明前提条件连续运行8小时，设置添加10用户并发测试需求 输入/动作输出/响应是否正常运行功能12小时4小时6小时8小时功

3、能12小时4小时6小时8小时一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例 或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、 处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。主要测试技术方法 为用户通过GUI （图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受 进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。用例标识LinkWorks_WorkEva1uate_0 2项目名称开发人模块名称WorkEvaluate员用例作者参考信息工作考核系统界面设计(2005_03_28). vsd测试类型设计日期2006-9-27测试人员测试方法黑盒测试日期用

4、例描述前置条件编号权限(并列关 系)测试项测 试 类 别描述/输入/操作期望结果真实结果备注00001无列 表 页 面导航栏导航测试浏览点击导航连接详细正确导航页面所在位置00002添加删除修改按钮添加修改删除按钮是否可用不可用00003接受、汇报按钮1）不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报不能2）属于自己负责的未接受之前时候是否可以接受能3）属于自己负责的数据接受后但未考核能否可以汇报能4）接受后的数据没 有汇报但考核了，是否仍可以 汇报不能00004考核审核按钮这俩按钮是否可用这两按钮为置灰，不可用00005二级联动下拉列表功 能 测 试下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作”，此

5、时第2个下拉列表不显2）当选择项非“由我负责的工作”时第2个 下拉列表正确显 示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确00006DataGrid功能测试1）数据显示根据二级联动下拉列表正确显示符合条件的数据2）点击列头排序、点击列头正确排序3）单击行（加按CtrlShiftAlt）选 中数据选中数据单行（选中数据行为黄色）在文本框正确显示，不能多行选择00007分页控件功能测1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”2）页数下拉列表和1）能正确分页、翻页2）能选择页数和试跳转按钮正确跳转3）对数据操作（增删改）后正确显示00008月中、月末目标与月中月末报告四个文本框功 能 测 试1）数据显

6、示1）正确显示DataGrid 选中行的数据2）字数过多滚动条功能2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动00009界面UIUI测试页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00010信息汇报页面导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00011工作名称、负责人、考核人、开始日期、结束是否只能浏览是日期、工作 量、月中月 末考核目标、考核结 果、考核说 明各项00012月中月末工作报告这两文本框能否填写能00013发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00014月中、月末汇报 RadioButton能否正常使用能00015汇报按钮1）汇报按钮单击能否正常使

7、用能2）连续多次点击汇报按钮是否能正常汇报正常汇报3）汇报成功后，页面跳转到何处转到列表页00016取消按钮1）取消按钮能否正常使用1）能2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页2）返回上一页工作考核数据列表页3）能否快速连续点击，是什么结果3）返回上一页工作考核数据列表页00017界面UI必填项是否有标识页面没有错别 字，跟整体风格 一致，布局合理00018导航栏浏览点击导航连接详细正确导航页面所在位置00019添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面00020修改删除按钮1）未考核之前，如 是考核自己以及自己负责部门人 员的数据修改删 除按钮是否显示1）可用，修改进入修改页面，删除给出删

8、除确定与否的提示分配权列 表 页 面可用2）未考核之前，不 属于自己以及自己负责部门人员 的，修改删除是 否显示可用2 ）不可用3）已考核的是否可以修改删除3 ）不可用4）已审核的是否可以修改删除4 ）不可用5）对能删除的数据进行删除操作有没有提示5 ）有提示6）数据删除后返回到哪6）正确返回到列表页00021接受汇报按钮1）不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报1）不能2）属于自己的未接受之前时候是否2）可以接受可以接受3）属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报3）可以汇报4）接受后的数据考核了是否仍可以汇报4）不可以00022考核审核按钮1）考核、审核按钮是否可用不可用00023关联的

9、查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月 由我负责的工作，2）当选择项非“由我负责 审核的工作”时 第2个下拉列表 正确显示员工名字3）发生跟服务器 交互时其他项显 示正确00024Grid显示、排序1）是否显示正确数据1）正确显示2）点击列头是否能排序2）能正确排序而 不影响页面上的其他正常功 能00025四个文本框的内容和滚动条1 ）数据显示1 ）正确显示DataGrid选中行的数据2 ）字数过多滚动条功能2 ）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动00026分页控件1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”1）能正确分页、翻页2）页数下拉列表和跳转按钮2）能选择页数和正确跳转3 ）对数据操

10、作（增删改）后是否正确显示数据3）对数据操作（增删改）后正确显示00027界面UI页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00028信 息 添 加 页 面导航栏点击导航栏处显小的导航链接3）正确显示所在页面的模块名称4）正确导航00029工作名称文本框1）正确输入数据1）不出现错误2）输入特殊字符!#$犷&*（）_+M 字母或者特殊字符组合2）不符合要求的给出输入错误处理提示3）输入超长字符是否可以提交3）不能提交，给出字符串超长提示4）空工作名称是否可以提交4）不可以提交00030负责、考核人1）弹出项是否可正确选择使用1）弹出项能正确选择使用2）默认的考核人是否为信息添加者2）考核人默认为

11、信息添加者3）考核人是否可以修改3）考核人可以修改4）是否可对非自己 负责的部门人员添 加工作任务4）不可以00031开始、结束口期1）弹出页是否可正确使用1）弹出项能正确选择使用2）手动输入正确日期格式是否可以提交2）手动输入正确日期格式能提交3）手动输入非法日期格式是否可以提交3）手动输入非法日期格式不能提交，且应给出提示处理4）开始日期大于结 束口期是否能提交，如不能提交 有无提示4）开始日期大于 结束日期不能 提交，且要给 出相应的提示5）清空日期是否可以提交5）日期不能为空00032工作量文本框1）侦写合理的数字是否可提交1）正常提交2）输入特殊字符 !#$犷&*（）_+|；：，”

12、字 母）或者特殊字符组合2）提示输入错误给出处理3）输入中文是否可以提交3）提示输入错误4）输入48是否能提交4）提示输入错误5）输入小数、非正数是否可提交5）可以输入小数，但不能输入非正数6）空工作量是否可以提交6）提示不能为空00033月中月末考核目标文本框1）是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交1）能填写，输入合法数据能提交2）输入特殊字符!韩犷&*（）_+2）合法的数据能提交，不合法字母）或者特殊字 符组合是否可以 提交的给予处理和错误提示3）是否可以为空3）可以为空00034月中月末工作报告文本框1）是否能填写，能填写的话输入合法数据能否提交1）置灰，不能填写2）输入特殊字符

13、 !#$ 旷&*（）_+ 字母或者特殊字 符组合是否可以 提交2）不能填写3）是否可以为空3）不能填，原本为空00035考核结果下拉列表框下拉列表能否正常使用不能00036考核说明文本框1）是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提1）置灰，不能填写交2）输入特殊字符 !#$ 虹&*（）_+ 字 母）或者特殊字 符组合是否可以 提交2）置灰，不能填写3）是否可以为空3）置灰，不能填写00037发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00038添加按钮1）添加按钮单击能否正常使用1）能正常使用2）能否快速连续点 击，能的话同一 数据是否添加多条2）不应该能连续点击3）添加数据成功是否有给出

14、添加成功的提示3）给出添加成功的提示4）添加成功后，页面跳转到何处4）之前添加的信息项清空，不跳转，以便继续添加00039取消按钮1）取消按钮能否正常使用1）能2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页2）返回上一页工作考核数据列表页3）能否快速连续点击，是什么结果3）返回上一页工作考核数据列表页00040界面UI1）必填项是否有标识1）必填项给出必填标识2）界面有无错别字，跟整体风格是否一致2）页面没有错别 字，跟整体风格一致，布局 合理0004100042导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名修 改 页 面称2）正确导航00043匚作名称文本框1）是否正确显示数

15、据，能否修改数 据2）修改填入正确数 据能否提交3）修改时输入特殊 字符!#$犷&*（）_+|； J 字 母或者特殊字符组合4）修改输入超长字 符是否可以提交5）修改空工作名称 是否可以提交1）是，能2）可以提交3）符合的提交，非法的给予处理和错误提示4）不可以5）不可以00044负责、考核 人弹出项1）数据是否正确显示2）能否修改，修改后能否正确提交1）是2）能修改，提交数据正确00045开始、结束1）数据是否正确显1）是日期弹出项示2）能否修改，输入 合法数据能否正 确提交3）输入非法日期格 式能否提交4）开始日期大于结 束日期能否提交5）空日期能否提交2）能修改，提交 数据正确3）不能提

16、交，给 出处理提示4）不能，给出提 示5）不能为空日期00046工作量文本框1）是否可以修改2）填写合理的数字 是否可提交3）输入特殊字符 !#$虹&*（）_+ 字 母）或者特殊字 符组合4）输入中文是否可 以提交5）输入48是否能提 交6）输入小数、非正1）可以修改2）正常提交3）提示输入错误给出处理4）提示输入错误5）提示输入错误6）可以输入小数，但不能输入非正7）提示不能为空数是否可提交7）空工作量是否可以提交00047月中月末考核目标文本框1）是否可以修改2）输入特殊字符 !#$犷&*（）_+ 字 母）或者特殊字 符组合是否可以 提交3）是否可以为空1）是2）合法的能提交，不合法的给予

17、处理和提示3）能00048月中月末工作报告文本框1）是否可以修改1）置灰，不能使用00049考核结果下拉列表1）能否使用1）置灰，不能使用00050发送即时通CkeckBox1）状态是否保存正确2）能否点击修改选择、取消1）状态是否保存正确2）能否点击修改选择、取消00051修改按钮1）修改按钮能否正1）能常使用2）能否连续点击，连续点击是否对此修改信息提交 多次3）修改成功是否有 给出提示4）修改成功后，页 面跳转到何处2）连续点击只修 改数据，而不 添加数据3）修改成功给出 修改成功的提示4）转到工作考核 数据列表页（保存最近一 次的状态页 面）00052取消按钮1）取消按钮能否正常使用2

18、）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页3）能否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上一页工作考核数据列表页3）返回上一页工作考核数据列表页00053界面UI必填项是否有标识1）必填项给出必填标识2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理导航栏浏览点击导航连接1）正确显示所在00054页面的模块名称2）正确导航00055添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面修改,删除1）未考核之前，如是1）可用列按钮负责人是自己数据2）可用表修改删除按钮是否3）不可用页显示可用4）不可用考面2）未考核之前,不属5）有提示核于自己的，修改删除6）正确返回到列00056权是否显示可用3）已考核的是否可以修改

19、删除4）已审核的是否可以修改删除5）对能删除的数据进行删除操作有没有提示表页6）数据删除后返回到哪00057接受汇报按钮1）不是自己负责的 数据未考核之前 能否接受汇报2）属于自己负责的 未接受之前时候 可以接受3）属于自己的数据 接受后但未考核 是否可以汇报4）接受后的数据考 核了是否仍可以汇 报1）不能2）可以3）可以4）不可以00058考核按钮1）不是自己负责的 数据未接受之前 能否考核2）自己以及自己负 责部门人员负责 的任务数据未接 受之前能否考核3）自己负责的任务1）不能2）不能3）按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示4）不能5）考核人为自己数据接受后能否 考核4）自己负责部门

20、人 员的任务数据未 接受之前能否考 核5）自己负责部门人 员的任务数据接 受了但未汇报能 否考核6）自己负责部门人 员的任务数据汇 报后能否考核7）自己负责部门人 员的任务数据考 核后，能否再考 核8）自己负责部门人 员的任务数据审 核后，能否再考 核才能考核，进 入页面，否则 不能考核6）考核人为自己 才能考核，进 入考核页面， 否则不能考核7）不能，此时考 核按钮置灰8）不能，此时考 核按钮置灰00059审核按钮1）该按钮是否可用1）,置灰，不可1用00060关联的查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月 由我负责的工作，2）当选择项非“由我负责 审核的工作”时 第2个下拉列表 正确

21、显示员工名字3）发生跟服务器 交互时其他项显 示正确00061Grid显示、排序1）是否显示正确数据2）点击列头是否能排序1）正确显示2）能正确排序00062四个文本框的内容和滚动条1）数据显示2）字数过多滚动条功能1）正确显示DataGrid选中行 的数据2）字符数过多时 显示滚动条并能00063000640006500066正确滚动分页控件1）点击“首页、上1）能正确分页、一页、下一页、尾页”翻页2）页数下拉列表和2）能选择页数和跳转按钮正确跳转3）对数据操作（增3）对数据操作删改）后是否正确显（增删改）后正示确显示界面UI页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理导航栏点击导航栏处显示1）

22、正确显示所在的导航链接页面的模块名信称息2）正确导航考工作名称、1）是否正确显示数1）正确显示数据核负责人、考据2）这几项为置页核人、开始2）这几项数据是否灰，数据不能修面1期、结束有数据能修改改n期、工作量、四个文本框00067核结果下拉列表1）下拉列表能否正常使用2）不选择考核结果能否提交1）能2）不能，给出提示00068考核说明文本框1）是否能填写，能 填写的话输入合 法数据是否可提 交2）输入特殊字符 !#$犷&*（）_+|；：，” 字 母或者特殊字 符组合是否可以提交3）是否可以为空4）能否考核自己的 数据1）能填写数据， 输入合法数据 能正确提交2）合法的能提 交，不合法的 给予处

23、理和提 示3）可以4）不能自己考核 自己，自己考 核自己的给出 提示“不能对 自己负责的工 作数据进行考 核”00069发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00070考核按钮1）考核按钮是否能 正常使用2）考核成功以后是 否给出考核成功 的提示3）考核成功后，页 面跳转到何处1）是2）给出提示3）工作考核数据列表页00071取消按钮1）取消按钮能否正常使用2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页3）能否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上一页工作考核数据列表页3）返回上一页工作考核数据列表页00072界面UI1）必填项给出必 填标识2）页面没有错别 字，跟整体风 格一致，布

24、局 合理00073导航栏浏览点击导航连接1）正确显示所在页面的模块名称市核权列表页面2）正确导航00074添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面00075修改删除按钮1）未考核之前，如 是考核自己的数 据修改删除按钮 是否显示可用2）未考核之前，不 属于自己的，修 改删除是否显示可用3）已考核的是否可 以修改删除4）已审核的是否可 以修改删除5）对能删除的数据 进行删除操作有 没有提示6）数据删除后返回 到哪1）可用2）可用3）不可用4）不可用5）有提示6）正确返回到列表页00076接受汇报按钮1）不是自己负责的数据未考核之前1）不能2）可以接受能否接受汇报2）属于自己的未接 受之前时候可以 接

25、受3）属于自己的数据 接受后但未考核 是否可以汇报4）接受后的数据考 核了是否仍可以 汇报3）可以汇报4）不可以00077考核按钮该按钮能否使用不能00078审核按钮1）不是自己负责或 者自己负责部门 人员的任务的数 据未接受、考核 之前能否审核2）不是自己负责或 者自己负责部门 人员的任务的数 据考核之后能否 审核3）自己任务数据未1）不能审核2）不能审核3）不能审核4）不能审核5）提示不能审核 自己的任务6）能审核，进入 审核页面7）该数据的考核 人是自己的时 候才能取消审考核之前能否审 核4）自己负责部门人 员的任务数据接 受后未考核能否 审核5）自己负责的任务 数据考核后，能 否审核6

26、）自己负责部门人 员的任务数据考 核后，能否审核7）自己负责部门人 员的任务数据审 核后，能否取消 审核核00079关联的查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作，2）当选择项非“由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确Grid显示、是否显示正确数据正确显示00080排序点击列头是否能按能正确排序要求排序四个文本1）数据显示1）正：确显小框的内容2）字数过多滚动条DataGrid 选和滚动条功能中行的数据000812）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动分页控件1）点击“首页、上1）能正确分页、一页、下一页、尾页”翻页2）页数下

27、拉列表和2）能选择页数和00082跳转按钮正确跳转3）对数据操作（增3）对数据操作删改）后能否正确显（增删改）后正示数据确显示00083界面UI页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00084信息审核 页 面导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00085页面信息浏览1）浏览显示的信息是否正确无误1）浏览显示的信息正确无误00086发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00087审核按钮1）审核按钮是否能正常使用2）审核成功后有无提示3）审核成功后，页面跳转到何处1）能2）不做提示3）跳转到列表页00088取消按钮1）取消按钮能否正常使用2）点击取

28、消按钮是1）能2）返回上一页工作考核数据列表只清空所填数据还是返回上一页3）能否快速连续点击，是什么结果页3）返回上一页工作考核数据列表页00089界面UI1）必填项给出必 填标识2）页面没有错别 字，跟整体风 格一致，布局 合理00090取消审核 页面导航栏点击导航栏处显小的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00091页面信息浏览1）浏览显示的信息是否正确无误1）浏览显示的信息正确无误00092发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00093取消市核按钮1）取消审核按钮是否能正常使用1）是2）给出提示2）取消审核成功以后是否给出考核成功的提示3）取消审核成功后，页面跳

29、转到何处3）工作考核数据列表页00094取消按钮1）取消按钮能否正常使用2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页3）能否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上一页工作考核数据列表页3）返回上一页工作考核数据列表页00095界面UI1）必填项给出必填标识2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00096考列表页导航栏浏览点击导航连接1）正确显示所在 页面的模块名 称2）正确导航00097核添加按钮1）该按钮是否可用1）不可用00098权修改删除按钮1）该按钮是否可用1）不可用00099接受汇报按钮1）给按钮是否可用1）不可用00100考核按钮1）不是自己负责的 数据未接受之前 能否考

30、核2）自己以及自己负 责部门人员负责 的任务数据未接 受之前能否考核3）自己负责的任务 数据接受后能否 考核4）自己负责部门人 员的任务数据未 接受之前能否考 核5）自己负责部门人 员的任务数据接 受了但未汇报能 否考核1）不能2）不能3）按钮正常显 示，不能自己 对自己考核， 有提示1）不能5）考核人为自己 才能考核，进 入页面，否则 不能考核6）考核人为自己 才能考核，进 入考核页面， 否则不能考核7）不能，此时考 核按钮置灰8）不能，此时考6）自己负责部门人 员的任务数据汇 报后能否考核7）自己负责部门人 员的任务数据考 核后，能否再考 核8）自己负责部门人 员的任务数据审 核后，能否再

31、考 核核按钮置灰00101审核按钮1）该按钮是否可用1）,置灰，不可用00102关联的查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月 由我负责的工作，2）当选择项非“由我负责 审核的工作”时 第2个下拉列表 正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确00103Grid显示、排序是否显示正确数据点击列头是否能排序正确显示能正确排序00104四个文本框的内容和滚动条1）数据显示2）字数过多滚动条功能1）正确显示DataGrid选中行 的数据2）字符数过多时 显示滚动条并能 正确滚动00105分页控件1）点击“首页、上 一页、下一页、尾页” 2）页数下拉列表和 跳转按钮3）对数据操作（增

32、删改）后是否正确显 示1）能正确分页、翻页2）能选择页数和正确跳转3）对数据操作（增删改）后正确显示00106界面UI页面没有错别 字，跟整体风格 一致，布局合理信 息 考 核 页 面与“分配权考核权”下的“信息考核页面”用例相同00107市核权列表页面导航栏浏览点击导航连接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00108添加按钮1）该按钮是否可用1）不可用00109修改删除按钮1）该按钮是否可用1）不可用00110接受汇报按钮1）该按钮是否可用1）不可用00111考核按钮1）不是自己负责的 数据未接受之前 能否考核2）自己以及自己负 责部门人员负责 的任务数据未接 受之前能否考核3）自己负责的任务1）不能2）不能3）按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示4）不能5）考核人为自己数据接受后能否 考核4）自己负责部门人 员的任务数据未 接受之前能否考 核5）自己负责部门人 员的任务数据接 受了但未汇报能 否考核6）自己负责部门人 员的任务数据汇 报后能否考核7）自己负责部门人 员的任务数据考 核后，能否再考 核8）自己负责部门人 员的任务数据审 核后，能否再考 核才能考核，进 入页面，否则 不能考核6）考核人为自己 才能考核，进 入考核页面， 否则不能考核7）不能，此时考 核按钮置灰8）不能，此时考 核按钮置灰00112审核按钮1）不是自己负责或1）不能审核9