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1、正确1.绩效考核这个工具的设计是基于两个字：01. ra利益2. B人性3. CC领导4. 0D团队正确2 .绩效考核最根本的出发点是：01. A实现团队利益2. rB实现利润最大化3. CC实现生产目标4. D实现组织目标正确3 .企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为：（）1. 汗A个人的战略2. CB组织的战略3. CC领导的战略4. Cd集体的战略正确4 .有活力机制的核心在于：01. C A对制度的调整精选资料2. rb对组织的调整3. rc对团队的调整4. D对利益的调整错误5 .绩效管理是一个系统，它强调的是：（）1. CA对结果的管理2. I*B对目标的管理3. r
2、c对过程的管理4. D对绩效的管理正确6 .目前很多优秀的企业在做绩效考核的时候，都是把重点放到（），而没有放到（）。（）1. CA考核上、管理上2. B管理上、考核上3. rc评估上、考核上4. CD绩效上、管理上正确7 .社会人放到第一位的是：（）1. A 义2. rb法3. CC理4.1*D情精选资料正确8 .执行的背后是：（）1. CA利益2. B素质3. *C文化4. CD管理正确9 .绩效考核的主体依据是：（）1. CA管理职责的履行情况2. rb员工利益的分配情况3. CC组织职责的监督情况4. 1*D员工职责的履行情况正确10 .在员工的绩效考核中更多的是从品质指标和行为指标考
3、核的是针对：（）1. 行A行政文职人员2. CB高管3. CC中层管理干部4. fD基层管理干部正确11 .研究目标的管理首先让人：（）3. rc为目标而工作4. CD为国家而工作正确12 .人力资源管理的难点是：（）1. CA目标管理2. 1*B绩效考核3. CC目标实施4. CD测评监督正确13 .管理者和被管理者持续沟通的过程叫：（）1. cA现场管理2. CB质量管理3. CC目标管理4. D绩效管理正确14 .企业和员工博弈的最高境界是：（）1. cA统一2. CB文化3. CC和谐15 .企业管理系统真正形成的标志是：（）1. ra一个目标管理型组织的形成2. CB一个绩效管理型组织的形成3. C 一个学习型组织的形成4. CD一个文化型组织的形成精选资料