公司团委2019年工作计划.pdf

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1、【最新】公司团委【最新】公司团委 20192019 年工作计划年工作计划 【格式要求】 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限; 计划内容摘要;计划名称。 2、正文 (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任 务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。 因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成 的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还 要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制 定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法 主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创 造什么条件

2、,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统 筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每 项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环 节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全 局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。 3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期。此外,如果计 划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分 别写明。 【范文】 经过与各团支部书记的交流,结合党委明年的工作思 路,团委对明年的工作形成了一个粗略的思路,不当之处, 请集团团委指教。具体思路纲要如下: 2019 年机械团委总的工作思

3、路是: 一个中心, 两个重点, 三个品牌。 一个中心即服务企业生产经营这个中心。 06 年总公司各 项工作已经上了轨道,市场化承包也已经形成了系统的管理 网络,因此 2019 年的工作从大局来讲主要是巩固管理、加 快发展。而团委在这个过程中要做的工作主要是围绕2019 年的生产经营大局开展工作。特别是要服务于公司的市场化 工作,因为虽然市场化程序走下来了,但实际执行却连总公 司要求的 1/3 都没达到,因此,2019 年,团委将结合届时的 工作实际情况,结合班子的具体工作部署和要求,充分发挥 团的力量,为生产经营服务。这也是班子对 2019 年团工作 最大的要求。 两个重点即抓住培训和比武这两

4、个重点。公司的员工正 处在断层阶段,因为培养一名成熟的技术工人至少需要 3-5 年时间。现在公司新招职工多是技校毕业生,平均年龄 19-2019 年龄的增长,越来越临近退养年龄,因此,根据公 司 2019 年工作思路,团委将加大培训和比武的力度、深度、 广度。现在公司工作职能上有人力资源管理这项工作,这是 班子根据三年发展总结的重要教训,2019 年,公司将加大这 一工作,实际上 11 月底已开始实施,从上而下建立了新的 人力资源考核档案,这意味着必须加大新职工培训、老职工 轮训、重点岗位专题培训的工作,这一工作部分职能已纳入 团工作范围。两外,为保证培训效果,激发员工学技能、练 绝活的积极性

5、,团委还要继续发扬竞赛比武的优秀做法,并 不断创新,真正为企业服务、为青年员工服务。 三个品牌即创建品牌活动、品牌服务、品牌员工。团工 作的重要作用就是活跃生产气氛,调动员工积极性,为企业 服务、为青年服务。我们倡导各车间的团活动五彩缤纷、精 彩各异,但整体应该有个统领团活动的主旨纲要,为此,团 委延续 2019 年创建品牌活动的好做法,受工会“维权到位, 温暖到家” 品牌的启发, 2019 年, 团委将推开创建品牌活动、 品牌服务、品牌员工的活动。品牌活动即倡导各团支部自己 结合实际推出新的特色活动;品牌服务即倡导青年员工打出 自己的服务品牌;品牌员工即倡导员工推出自己,让自己成 为岗位、班组、车间乃至公司的一面旗帜,树立双星新青年 的新形象。这三个活动互相融合,互相促进,共同开展,为 提升团活动质量做好前期引导,为充实企业文化作出团组织 新的努力。 当然,07 年,面对每个时期公司不同的工作重点,团 委的工作重点也会相应的调整,但整体思路是不变的,而且 日常各项工作也会按照惯例进行,保证团工作质量,请集团 团委监督。

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