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1、变电站优秀站长先进事迹材料 自 XX 年 11 月参加工作以来，他在变电运行生产一线已坚守整整十个年头了， 凭着一股子勤奋好学不服输的倔劲儿，一路从值班员走到站长，勤勤恳恳地工 作、孜孜不倦地学习，将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力事业，他 就是xxxxx运行工区 330kv 绿源变电站现任站长冯涛。 甘于奉献、勇担重任，发挥党员积极性 330kv 绿源变电站是xxxxx运行工区在 2011 年新筹建的一座变电站。该站地 处偏远、海拔高、紫外线强，气候条件恶劣，在筹建之初，根本没有人愿意远 离家人去偏辟的绿源变值守。当工区领导人向冯涛说明了情况，时任兰西变电 站副站长的他毫不犹豫地接受了
2、调令。 2011 年 6 月份，冯涛正式被任命为绿源变（当时暂命名为岷县变）站长，作为 当时全工区最年轻的站长，33 岁的他将带领一群刚毕业的大学生员工开始变电 站的生产准备工作，他感受到肩上的担子又重了一分。作为一名党员，他勇于 承担责任，服从领导和上级的安排部署，积极地开始了投产准备，并紧抓起了 新员工的培训工作。 严格要求、人性管理，打造一流团队 作为一名站长，冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。绿源变除两位 站长已过而立之年，其余人员均为刚毕业的大学生，平均年龄 25 岁。这群刚步 入工作岗位的年轻人，无论在安全生产意识方面，还是在专业生产技能方面都 是十分欠缺的。为了让他们迅速
3、地成长起来，冯涛在工作之余狠抓业务技能培 训，进行安全生产教育。他常说：只有学好了专业知识和安全规程，才能保证 人员和设备的安全，才能保证电网的安全运行。在投产前的设备调试验收阶段， 他结合站内实际，以分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式，使运行 人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学 习各类安全通报及安全规程，汲取事故教训，不断提高运行人员的安全意识和 业务素质。 作为一座变电站的管理者，除了以身作则、任劳任怨地工作外，冯涛更注重因 人而宜的人性化管理。面对这些个性十足、充满活力的年轻人，冯涛结合每个 人的性格特点合理分配工作，使每个人的才能得到最大发挥，
4、工作的效率也提 高了不少。在团队建设方面，他充分发挥团队整体合力，培养员工的团队意识、 “大家”意识，要求每个人以求真务实的态度对待工作，在团结中竞争、在竞 争中进步。 正是凭着这些严格的要求以及人性化的管理方式，他增强了团队凝聚力，带出 了一个团结奋进、勇于拼搏的集体。绿源变新员工们的业务水平和专业技能在 短短几个月内得到了很大的提高，并圆满地完成所有投运前的准备以及验收工 作，于 12 月 6 日顺利投产，成功并入甘肃电网，开始发挥着它的重大作用。 忘我工作、勤奋学习，不断超越自我 11 月初，绿源变进入投产验收阶段，彼时的岷县气温已在零下，昼夜温度格外 大。当时站内的生活水暖设施尚未齐备
5、，只能住在 20 公里外的招待所。冯涛每 天一大早就赶到站上开始监督验收，迎着呼啸的寒风在设备区来回穿梭，和站 上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜，中午就啃饼子就着咸菜，晚上天黑看不见了 才拖着疲惫的身子回去，往往在车上就困得已经睡着了。这样的生活他在站上 一过就是一个月，当回到家中 4 岁的儿子看到鬓角斑白、明显消瘦了的爸爸半 天没敢认。 在冯涛参加工作以来的 10 年间，他认真学习专业技术、刻苦钻研业务技能，不 断增强自身素质，以扎实肯干的工作态度、爱岗敬业的工作精神、团结友爱的 工作风格，为甘肃电网的安全运行奉献着自己的青春和汗水，赢得了领导和同 事的肯定与赞扬。XX 年，冯涛获得甘肃省电力公司“青年岗位能手”的荣誉称 号；2011、2011 连续两年被评为公司“优秀班站长”。 面对荣誉，他依然坚持自己的学习准则和工作理念，“在工作中学习，在学习 中工作”成了他不懈的追求。他也时常教导新员工们“业精于勤荒于嬉”，在 运行岗位上就要“活到老、学到老”。如今绿源变已步入正轨，然而勇于超越 自我的他知道：这不是终点而是起点，任重而道远！