工程设计资质标准探析(doc13页)优质版.docx

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1、二、标 准(一) 工程设计综合资质1-1 资历和信誉( 1 )具有独立企业法人资格。( 2 )注册资本不少于 6000万元人民币。( 3 )近 3 年年平均工程勘察设计营业收入不少于 10000 万元人民币,且近5 年内 2 次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前 50名以内;或近5 年内2 次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前 50名以内。( 4 )具有 2 个工程设计行业甲级资质,且近10 年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于 3 项,并已建成投产。或同时具有某1 个工程设计行业甲级资质和其他 3 个不同行业甲级工程设计的专业资质,且近10 年内独立承担大型建设

2、项目工程设计不少于4项。其中,工程设计行业甲级相应业绩不少于1项,工程设计专业甲级相应业绩各不少于 1 项,并已建成投产。1-2 技术条件( 1 )技术力量雄厚,专业配备合理。企业具有初级以上专业技术职称且从事工程勘察设计的人员不少于 500 人,其中具备注册执业资格或高级专业技术职称的不少于 200 人,且注册专业不少于 5 个, 5 个专业的注册人员总数不低于40人。企业从事工程项目管理且具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于 4 人。( 2 )企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、15年以上设计经历,主持过大型项目工程设计不少于 2 项,具备注册执业资格或高级专业

3、技术职称。( 3 )拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包(软件包)不少于 3 项。( 4 )近 10年获得过全国级优秀工程设计奖、全国优秀工程勘察奖、国家级科技进步奖的奖项不少于 5 项,或省部级(行业)优秀工程设计一等奖(金奖) 、 省部级(行业)科技进步一等奖的奖项不少于 5 项。( 5 )近 10年主编 2 项或参编过5 项以上国家、行业工程建设标准、规范,定额。( -3 技术装备及管理水平( 1 )有完善的技术装备及固定工作场所,且主要固定工作场所建筑面积不少于 10000 平方米。( 2 )有完善的企业技术、质量、安全和档案管理,通过ISO9000 族标准质量体系认证。( 3

4、)具有与承担建设项目工程总承包或工程项目管理相适应的组织机构或管理体系。(二)工程设计行业资质1 、甲级1-1 资历和信誉( 1 )具有独立企业法人资格。( 2 )社会信誉良好,注册资本不少于 600 万 元人民币。( 3 )企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求,且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于 1 项或中型项目工程设计不少于 2 项,并已建成投产。1-2 技术条件( 1 )专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。( 2 )企业主要技术负责人或总工程师应当具有

5、大学本科以上学历、 10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于 2 项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。( 3 )在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于 3项,其中大型项目不少于1 项。1-3 技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工作场 所。( 2 )企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。2 、乙级2-1 资历和信誉( 1 )具有独立企业法人资格。( 2 )社会信誉良好,注册资本不少于 300 万 元人民币。2-2 技术条件( 1 )专业配备齐全、合理,主要专业技术

6、人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。( 2 )企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、 10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于 1 项,或中型项目工程设计不少于 3 项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。( 3 )在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于 2项,或大型项目不少于 1 项。2-3 技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工作场所。( 2 )有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。3 、丙级3-1 资历和信誉(

7、1 )具有独立企业法人资格。( 2 )社会信誉良好,注册资本不少于 100 万 元人民币。3-2 技术条件( 1 )专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。( 2 )企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业项目工程设计不少于 2 项,具有中级以上专业技术职称。( 3 )在主要专业技术人员配备表规定的人员中,非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业项目工程设计不少于 2 项。3-3 技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工作场 所。( 2 )有较完善的质量体系和技术

8、、经营、人事、财务、档案管理制度。(三)工程设计专业资质1 、甲级1-1 资历和信誉( 1 )具有独立企业法人资格。( 2 )社会信誉良好,注册资本不少于300 万元人民币。( 3 )企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于 1 项,或中型项目工程设计不少于 2 项,并已建成投产。( -2 技术条件( 1 )专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。( 2 )企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、 10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于 2 项,具备注册执业资格或

9、高级专业技术职称。( 3 )在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于 3 项。其中,大型项目不少于 1 项。1- 3 技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工程场 所。( 2 )企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。2 、乙级2-1 资历和信誉( 1 )具有独立企业法人资格。( 2 )社会信誉良好,注册资本不少于 100 万 元人民币。2-2 技术条件( 1 )专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。( 2 )企

10、业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、 10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于 3 项,或大型项目工程设计不少于 1 项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。( 3 )在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于 2 项,或大型项目工程设计不少于 1 项。2-3 技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工作场所。( 2 )有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。3 、丙级3-1 资历和信誉( 1 )具有独立企业法人资

11、格。( 2 )社会信誉良好,注册资本不少于50万元人民币。3-2 技术条件( 1 )专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。( 2 )企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的工程设计不少于 2 项,具有中级及以上专业技术职称。( 3 )在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的项目工程设计不少于 2 项。3-3 技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工作场 所。( 2 )有较完善的质

12、量体系和技术、经营、人 事、财务、档案等管理制度。4 、丁级(限建筑工程设计)4-1 资历和信誉( 1 )具有独立企业法人资格。( 2 )社会信誉良好,注册资本不少于5 万元人民币。4-2 技术条件企业专业技术人员总数不少于 5 人。其中,二级以上注册建筑师或注册结构工程师不少于 1人;具有建筑工程类专业学历、 2 年以上设计经历的专业技术人员不少于 2 人;具有 3 年以上设计经历,参与过至少2 项工程设计的专业技术人员不少于 2 人。4-3 技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工作场所。( 2 )有较完善的技术、财务、档案等管理制度。(四)工程设计专项资质1 、资历和信誉(

13、 1 )具有独立企业法人资格。( 2 )社会信誉良好,注册资本符合相应工程设计专项资质标准的规定。2 .技术条件专业配备齐全、合理,企业的主要技术负责人或总工程师、主要专业技术人员配备符合相应工程设计专项资质标准的规定。3 、技术装备及管理水平( 1 )有必要的技术装备及固定的工作场所。( 2 )企业管理的组织结构、标准体系、质量管理体系运行有效。生活不是等待风暴过去,而是学会在雨中翩翩起舞,不要去考虑自己能够走多快,只要知道自己在不断努力向前就行,路对了,成功就不远了。放弃了,就不该后悔。失去了,就不该回忆。放下该放下,退出那没结局的剧。我们需要一点点的眼泪去洗掉眼中的迷雾,一点点的拥抱去疗

14、愈受伤的心,一点点的休息去继续前行,少壮不努力,老大徒伤悲,每个人的人生都是不一样的,处同样的位置,也是有人哭,有人笑,有人沉默。穷人缺什么:表面缺资金,本质缺野心,脑子缺观念,机会缺了解,骨子缺勇气,改变缺行动,事业缺毅力世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验,世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验不要抱着过去不放,拒绝新的观念和挑战,每个人都有退休的一天,但并不是每个人都能拥有退休后的保障。觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候,勿将今日之事拖到明日,学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的,学习这件事,不是缺乏时间,而是缺乏努力,幸福或许不排名次,学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部分一一学习也无法征服,还能做什么呢.

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