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1、-范文最新推荐- 强化新职人员培训为冬运注入新鲜血液 强化新职人员培训为冬运注入新鲜血液冬运战役已经打响，对于一些新职人员来说许多工作都面临着新问题，怎样使新职人员稳步渡过冬运，是我们包机班组的责任，为了确保运输安全，我们包机班组对所有的新改职人员进行一次全面培训。一、找准定位确保培训质量为了保证培训质量，在此次培训中我们有以下几个特点：一是我们改了以往只重数量不重质量的培训方式，将这次培训分两个阶段，先是针对培训内容，制定出适合的培训方式。多讲一些适应现场的内容，多用举例子来提高学员的学习兴趣进行集中培训，也就是先将职工集中起来把重点内容，其次是对HTK499红外线轴温探测系统、和电工基础进
2、行讲解，让他们了解我们的培训意图；二是在此次培训中我们采用了新的教学方法，就是把要培训的重点做成软件，用这种新的教学方法对职工进行培训，给他们一种耳目一新的感觉，让职工在心情愉悦的情况下学习到更多的知识。三是在培训内容上我们大量采用实例教学，把今年以来红外线轴温探测系统发生的各种常见故障进行全面整理、归类、分析，并在课堂上让新职人员亲自参加到对故障的分析中，让大家之间产生互动，增加了课堂的生动性。二、在今后班组培训中的几点启示在这次培训中我们包机班组取得效果比较显著，新职人员一致赞成我们采取的这种培训方式，希望今后这种培训列为到日常工作中，让更多的职工从中受益，但由于在培训过程速度快，还有一些
3、学员的接受效果不好，因此，在今后的培训中我们应尽量做到以下几点：1、分层次对职工进行培训。职工的文化素质参差不齐，有的是中专、技校毕业，有的是转业兵，有的是由于各种原因接班的，而他们的接受能力就相对有所不同。因此，在今后的培训中，我们不能一概而论，而是分层次进行，让尖子带动薄弱人员，给接受能力强的人快讲，给接受能力差的人一点一点讲解，以便于同步进行。2、在培训内容上选择重点，不泛泛而讲。要想搞好班组职工的培训工作，我们就应该在培训内容上下功夫，选择一些现场适用的，切合实际内容对职工进行培训，不能是拿过规章，不加以选择就泛泛讲来，让职工听起来泛而无味，起不到好的效果，收不到好的作用。因此在培训过
4、程中我们应把培训的重点放在现场的实际操作上。3、采取多种培训方式，提高培训效果。随着高技术术含量的铁路设备在生产中的广泛应用，给我们教育培训提出了更高的要求。要想让职工能尽快掌握新设备在现场的使用。因此,我们在今后的培训中就应该增加一些科技含量高的内容，提高职工现场反映能力强化新职人员培训为冬运注入新鲜血液责任编辑：飞雪 阅读：人次 为进一步贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院廉政工作会议和省厅、省局政风行风民主评议工作会议精神，我公司结合自身实际情况，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，纠建并举的方针，以促进全公司转变观念、转变职能、转变作风、不断提高执法水平、行政效率和服
5、务质量为目标，以人民群众满意为标准，积极开展明查暗访工作，围绕“一个中心、两条战线”具体实施，促进民主评议政风行风活动快速好转。一、加强教育，提高认识，围绕中心，构建机制。民主评议政风行风活动开展以来，我公司注重加强理论教育，全面贯彻落实“八荣八耻”社会主义荣辱观，推动政风行风和民主评议工作不断深入。公司一是加强教育，提高认识，制定学习计划，对学习中思想积极，表现优秀的党员干部给予了表扬；二是在党员干部中开展“三有一好”争创活动，制定“三有一好”标准和考核方案，推行了学习评比制度，三是在职工队伍中开展培养具有“良好的思想道德素质，过硬的科学文化素质，健康的心理体魄素质”活动，把提高“三个素质”
6、工程作为一项主要工作来抓，在各基层单位和公司机关内部召开学习讨论会、写心得体会。给明查暗访工作的开展提供了一个良好的空间，使党的各级组织和广大党员干部不断增强了反腐倡廉的决心和勇气。明查暗访活动开展以后，公司紧紧围绕运营管理中心工作，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为出发点，认真落实省局政风行风民主评议工作会议精神，在公司政风行风评议领导组的统一领导下，坚持“谁主管谁负责、抓行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的工作责任制，积极完善相关机制，由上到下，融会贯通，带动基层党支部同时开展明查暗访活动，基本形成了公司党委亲自抓、基层支部主动抓、党员干部带头具体抓的齐抓共管工作格局。由
7、公司领导组实行对基层明查暗访活动的督促和指导，一级抓一级，层层抓落实。在公司机关及各基层单位中构建了一个“实施明查暗访，净化政风行风”的工作新机制，为全面开展明查暗访活动的向下延伸、向纵深发展奠定了坚实基础，切实纠正损害人民群众利益的不正之风，维护高速公路的良好形象，充分调动基层单位和人民群众对政风行风民主评议活动的参与积极性，确保评议工作健康发展、取得实效。二、延伸两条战线，及时深入基层（一）、铺开“明查”战线在此项工作中，公司首先结合评议活动方案，实行“先走再坐后提问”的工作模式，多次派遣政风行风监督员先走访服务对象，接着召开座谈会，最后发放问卷调查，深入了解各基层、各组织存在的问题。活动
8、期间，东南环运营部发放社会调查问卷200份，路政大队发放社会调查问卷200份，社会满意率达到100%。其次，以公司2006年民主评议政风行风实施方案办法为准绳，结合日常工作检查情况，通过月检、季检及临时抽检的方式多次对基层单位，特别是基层领导干部的工作作风、工作纪律、工作程序实施监督，使各项工作有了目标性进展。一是在规章制度上，先后完善了廉政建设合同、廉政责任追究制、廉政目标责任制3项制度，明确了全年廉政工作要点，出台了考核标准；二是推行了“双合同制”，即在工程建设中，在签定施工合同和监理合同的同时，必须同时签定廉政合同，使党风廉政建设工作与工程建设任务同部署、同落实、同检查、同考核，做到了廉
9、正工作制度化、规范化。三是在养护管理工作中，坚持做到坑槽修补不过夜，设施维修不隔天，杂物及时清除，标志标线清晰，养护作业规范的工作目标。四是深化收费站文明窗口建设，实施了收费站“星级”信誉公示考核制度，建立了收费车道5分种内快速反应机制和突发事件快速反馈机制。五是在路政执法中，深入实施“阳光工程”，在严格执行“交通行业路政执法人员六条禁令”和“治超人员十条禁令”的同时，展开了“五公开”和“四送服务”的工作。六是在服务区管理中，通过狠抓星级服务区的跟踪管理，对所经营的商品保证了明码标价，票据齐全，质量优良。为顾客提供了一个功能齐全、设施舒适、环境优美、秩序良好的旅途驿站。（二）、全面开展“暗访”
10、工作其次是努力治理外围环境。为此，公司在市公安局的支持下，抽调一名专职人员与公安局的两名同志联合组建了公司治安办公室,配备警车，开始了政风行风外围环境的整顿工作。通过一段时间的工作，减少了高速公路外围的车托，震慑了车匪路霸，保障了高速公路工作人员的人身和财产安全，外围环境治理得到了明显改善。再是形成广泛的监督体系，在完善机关及各基层单位举报体制，制定举报箱开启程序、开通举报电话的同时，广泛动员社会各界群众反映、举报，鼓励内部人员和同类企业主动举报投诉，推行了举报有奖，保护检举人的保护制度。保持高压态势，加大案件查处力度，通过群众监督，遏制腐败现象。总之，我们在开展政风行风活动中以明查暗访为工作
11、重点做了大量的工作，但距离省厅、省局的要求还有一定差距，和同行业其他兄弟单位相比，还需要进一步提高工作水平，加大工作力度。我们决心在今后的工作中，要认真贯彻上级文件精神，坚持以人为本，大力实施人本管理、能本管理，以提高广大职工的思想认识为重点，努力建设一支政风好、行风正、业绩优的高素质干部职工队伍，为全面推动公司开展政风行风民主评议活动奠定基础。开展明查暗访促进民主评议推动政风行风活动不断引向深入责任编辑：飞雪 阅读：人次 3月26日中午，旗抗灾指挥部收到气象部门信息，受贝加尔湖冷空气影响，于26日夜间-27日将有一次大雪降温天气过程，降雪过程中伴有4-6级东北风，可能出现“白毛风”天气，气温
12、将陆续下降6度左右。下午1：30分收到呼抗指发（2005）2号关于我市牧区、林区降中到大雪的紧急通知传真。旗政府副旗长、旗抗灾指挥部副总指挥希日莫立即来到旗抗灾指挥部组织开展抗灾保畜前期准备工作。根据气象形势，及时通过电视、电台和传真的形式向全旗居民及各苏木镇下发了关于暴风雪天气的紧急通知，要求各苏木镇、嘎查牧民做好防范工作。下午2：30分，旗抗灾指挥部在旗委常委会议室召开紧急会议，由书记杜学军，副书记、旗长李才，副旗长希日莫等旗领导及旗直有关单位和苏木镇党镇一把手参加。会议决定：一、启动旗抗灾预案，各苏木镇党政班子成员立即与各嘎查、牧民取得联系，安排部署防灾准备，并相应启动本苏木镇抗灾预案，
13、建立24小时值班制和报告制。二、旗抗灾指挥部立即把6套破雪机具派至重点苏木镇，各苏木镇要做好油料保障。三、各苏木镇要及时与旗饲草储卖大户取得联系，以备调剂。四、抗灾指挥部立即抽调成员单位车辆，随时待命出发。五、旗防火办将防火电台开通，保障通信畅通。六、气象部门做好天气测报，随时向指挥部通报天气变化情况。七、交通和公安交警部门要密切关注天气变化，掌握路面积雪结冰情况，及时疏通干线交通，确保干线道路畅通。目前，抗灾指挥部各项工作准备就序，旗委、政府积极动员全旗广大干部群众集中精力做好防灾抗灾各项准备工作，确保畜牧业生产和接羔保育不受损失。陈旗快速高效安排部署抗灾保畜责任编辑：飞雪 阅读：人次 7 / 8