当代大学生与科学发展观演讲稿.doc

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1、-范文最新推荐- 当代大学生与科学发展观演讲稿 科学发展观是我党“根据马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,总结了国内外在发展问题上的经验教训,吸收人类文明进步的新成果,站在历史和时代的高度”提出的一种新型发展观,“科学发展观内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域。”当前,全国各个领域、各个群体正以科学务实的态度树立和落实这一发展的新型理念、新型思路,大学校园作为培育国家和民族精英的摇篮也以讲座、研讨会、论坛等形式及丰富的实践活动宣传和实践行着科学发展观。然而,在全国上下树立和落实科学发展观的大乐章中,也出现了不和谐的音符有的大学生认为“树立和落实科学发展观与已无关,科

2、学发展观对当代大学生没有任何意义”。对此,笔者不敢苟同,这一方面反映了有的当代大学生对科学发展观的精神实质、丰富内涵理解的片面性,另一方面反映了个别当代大学生在价值取向上的偏差。 通过较为系统的学习,我认为科学发展观之于当代大学生的意义有二点:一是科学发展观是作为我党在现代化建设关键时期总结过去2xxxx年的教训和经验提出来的,是建设小康社会的迫切要求,事关国家兴衰,作为民族和社会的中坚当代大学生理应掌握这一理念,把自身的和谐健康发展与国家的命运紧密的结合起来;二是科学发展观中蕴含的世界观、方法论同样是指导我们学习成长的有力武器,可以使我们全面的审视自己,弥补缺陷,克服弱点,发扬优点,把自己塑

3、造成为:“具有高度的社会责任心、过硬的社会竞争力以及国际竞争力、个性与人格得到健全发展的高素质创新人才”。 我觉得对科学发展观的学习,能够提高我们大学生的觉悟,指导我们大学生进行自身建设。 第一,科学发展关可以指导当代大学生做一个富有社会责任感的人。科学发展观是辩证的发展观,辩证的发展观是全面的发展观、是对立统一的发展观,这就要求我们把个人发展与国家社会发展统一起来,把个人的发展置于国家社会发展的大背景下,在个人发展的同时,强调对国家和社会的奉献。科学发展观的核心和本质是以人以本,我们重视每个公民自由而全面的发展,同时也强调每一个人的发展是其他人发展的前提,因此要做到个人价值与社会价值的有机结

4、合。世纪伟人dxp同志一生奋斗,全身心的投入到我国社会主义革命与现代化建设事业,他的一句深情名言“我是中国人民的儿子,我深深地爱着我的祖国和人民”道出了有志于国家强盛人民幸福人士的心声。 “天下兴亡,匹夫有责”,当代大学生要克服极端的个人主义,更多地为他人着想,满怀激情地投入学习中去,投入到现代化建设事业中去,在奉献社会的同时实现自身的价值。 第二,科学发展观可以指导当代大学生做一个知识结构完善的人.科学发展观要求我们全面、协调的发展自己,要求我们有一个完善的知识结构。完善的知识结构有利于我们全面的提高自身的素质,有利于全面的发展我们的综合能力.目前,存在的重理轻文、重技术轻人文的偏向亟需纠正

5、。其他学科学的再好,没有世界观和人文素养还是不够的。由此观之,当代大学生应该在掌握好专业基础知识的基础上,广泛的涉猎其他学科,以丰富知识、提高能力,做一个全面协调发展的人。 第三,科学发展观可以指导当代大学生做一个人格健全的人.。科学发展观不仅要求当代大学生取得学业的成功,而且要求其人格健全,做一个身心都健康的人。人格健全就是指个人的所想、所说、所做都是协调一致的。当代大学生要以高度的自觉自律精神培养自己的集体主义感、敬业奉献和诚实信用品质、强烈的社会责任感和历史使命感,摈弃自我中心、功利主义、虚伪欺诈、懒散依赖等不良人格品质;并且用自己优良的人格品质感染他人,教育他人,创造良好的成长环境。做

6、到言行一致,意志坚定。遇到挫折不气馁,愈挫愈奋;成功时不骄傲,谦虚谨慎;别人有困难时,乐于帮扶;遵规守约,积极向上。讲求合作团结,不断超越自我,实现同学间竞争求胜求发展的“双赢”。 通过全面贯彻落实科学发展观于当代大学生自身成长,可以有效的实现做学问与做人、理论思想与社会实践、宽广知识和较强能力、技术素养与人文素养、健康身体与心理等有机结合,实现自身和谐健康的成长,成为“理想远大、热爱祖国的人;成为追求真理、勇于创新的人;成为德才兼备、全面发展的人;成为视野开阔、胸怀宽广的人;成为知行统一、脚踏实地的人。 找文章到网更多原创-() 尊敬的各位领导,朋友们: 大家好!我演讲的题目是厉行节约,从我

7、做起。 记得很小的时候,我们学的第一首唐诗就是:“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,今天,当我的孩子走进学校,整天像唱歌一样反复念着老师教他的这句话时,我仿佛又回忆起小时候艰苦的岁月和日子。虽然比不上现在的孩子们幸福,但困难使我们养成了节俭的良好习惯和品格。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”艰难困苦,玉汝于成;居安思危,戒奢以俭。节俭,这一中华民族的传统美德,在今天的社会里,更显得意义深长。我们从小就被教育,节约要从小处着手,从一粒米、一滴水做起,然而,节约终究并不只是小事,现在的社会有时候变得很陌生,节约反而成了小气被人笑话,节俭被当成贫穷的表现。我们需要在全社会改变那种所谓的虚荣消费心理和浪费观念

8、,需要重新认识老祖宗留下的千年传统和良好美德。由此我想到了一向以“小气”闻名的日本丰田汽车公司。他们的“小气”着实令人对日本人感到惊讶,对日本企业感到震憾。为了节约用水,丰田公司的员工将抽水马桶里放三块砖,以节约冲水量;笔记用纸正面书写完后,裁成四段订成小册子,反面再作便条纸使用;一只手套破了,只换一只,另一只破了再换;员工上班时,如要离开工作岗位三步以上,一律自觉的跑步;有时候真觉得不可思议,偌大的一个世界知名企业,还这么小气,还在乎这么一点点浪费吗?但是,对于丰田来说,“聚沙可成塔,积水可成渊”,正是由于丰田汽车公司员工的这种“小气”,才成就了丰田公司今天的辉煌。由此,我也想到了我们的节约

9、意识却反差很大。回想我们在工作和生活中,是否注意节约每一滴水、每一度电、每一张纸往往是我们在不经意中就造成了诸多浪费。许多纸张只写了几个字就扔进废纸篓;白天亮着的电灯;卫生间水龙头哗哗流水、地上到处洒落的粮食其实稍加注意,我们可以做得更好,但往往我们却忽视了这些细节。我想,在家里我们肯定能做到随手关灯、关水;朋友间联系,若没有重要的事情,我们肯定会选择发短信而不是打电话,为什么在单位里却忽略了这些细节?关健是我们没有将自身真正溶入到企业中,没有将节约养成一种良好的习惯,并形成一种观念。作为的员工,我们应该大力发扬勤俭节约的精神,在平时的工作中,严格执行各项节约制度,努力培养自己的节约意识,大到

10、压缩各种经费的开支,小到一粒粮食,都要树立勤俭节约光荣,奢侈浪费可耻的观念,让节约真正成为一种习惯,形成一种时尚。一位水资源专家曾说”人类的最后一滴水将是你的眼泪”。我们的节约不仅仅只是领导一个人的事情,更是每位员工共同的责任,每一滴水、每一度电、都关系到我们每一名员工的切身利益。假如没有“小气”精神和节约意识,做什么事都铺张浪费,不珍惜资源,不珍惜时间,让浪费的思想侵蚀我们的头脑,并任其蔓延,我们取得再大的成绩也将毁于一旦。勤俭节约,从我做起,说起来容易,做起来难。所以今天,我们应该大声倡议:让我们积极行动起来,牢固树立节约意识,“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”,坚持从自己做起,从

11、每一天做起,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮,从一点一滴的小事做起,只有时时处处、点点滴滴都节约,才能降低储粮成本,也只有时时处处从我做起,我们的#公司才能兴旺发达,辉煌无限!我的演讲完了,谢谢大家! 我还没转业时,就听说过“转业难”,当2004年我转业到军转处工作后,终于明白了“转业难”到底难在哪。编制有限、年龄偏大、专业不对口、家属要工作、子女要就学等等等等,这一连串的问题不光让转业干部感到困惑,也让我们这些军转工作者心急。大家知道,军队是祖国的钢铁长城,军人是钢铁长城上的砖,当这些在军营里摸爬滚打了十来年、二十来年、三十来年的军人,最终退出现役转业到地方的时候,他们仍然还是祖国长城上的一

12、块砖。因为军人转业到地方的第一件事就是去所在地武装部门进行预备役登记,当战争爆发,祖国和人民受到外敌侵扰的时候,他们将重返军营冲锋陷阵,因此说转业军人就是延伸的长城。一切为了延伸的长城,这是我们军转人的工作誓言,一切为了延伸的长城,这是我们军转人全力以赴的目标。通过几年来的工作实践,我对军转工作有了更深的认识,把转业干部安置好,把他们的问题解决好,让钢铁长城更加巩固,我觉得这才是军转工作更深层次的意义。想到这,我和我的同事都会按捺不住内心的激动,为转业军人做好事、办实事的决心也更加坚定,尽管工作中少不了汗水、泪水,少不了指责、委屈,但为了这延伸的长城,我们再苦再累也觉得值。说实话,军转工作既难

13、做又琐碎。说难做,首先是安置工作难度大,由于编制调整,公务员职数有限,安置岗位存在“僧多粥少”现象,安排职务难、对口专业难;其次是企业军转干部解困维稳工作难度大,由于市场经济体制改革的不断深化,部分企业军转干部生活遇到暂时困难,他们中有不少是参加过抗美援朝、对越作战的功臣,有意见有想法是可想而知的。说琐碎,就是说转业干部的个人条件千差万别、企业军转干部的困难又各不相同,必须依据相关政策对他们的疑问逐一解释,对他们的思想逐一疏导,对他们的要求逐一落实。记得有一次,我们到南昌铁路局去做企业军转干部“重点人”候效东的思想工作,向其宣传党的解困政策,耐心细致地做他的思想教育工作,他表面上表示不再上访,

14、其实暗地里仍在活动,对此我们反复上门做工作,并动员其家属和小孩一道促其转化。在军转处,像这样的工作我们不知道处理了多少件,也不知道跑了多少路、加了多少班,学政策、学法规、搞调查、做计划、抓落实,目的就是要让每位军转干部人合其位、人尽其才,让每位有困难的企业军转干部忧伤而来、高兴而去,这中间有辛苦,但也有令人鼓舞的成绩。近两年,我们共接收安置军转干部200xxxx人,一次性到岗率达到99,共受理企业军转干部申诉60xxxx人次,政策允许范围内的问题全部得到了解决,全省没有出现一起企业军转干部到北京上访的事件。“桥梁”、“纽带”、“娘家”,听着军转干部这些赞语,我们军转人深为感动。我们明白,成绩的

15、取得是靠党的政策,靠厅党组的正确领导,靠厅兄弟处室中心的大力支持,也靠广大军转干部的理解和配合,我们更明白,荣誉面前责任重大。南昌是军旗升起的地方,红土地是孕育人民军队的沃土,这里凝聚着军人的特殊情结,作为军转人,我们有义务有责任把军转工作做好,因为它不仅关系到军转干部的切身利益,也关系到红土地的形象。省委副书记吴新雄说:“转业军人是一群特殊的人材,把他们安排好、利用好,就能充分发挥他们的特长为江西的崛起服务!”这是省领导对我们军转工作的要求。在此,请让我代表军转处全体工作人员向领导和同志们表个态:为了这延伸的长城,我们将努力把军转工作做好,争取做到“三个基本满意”、“四个基本到位”。我们将永远坚守军转人的信条,那就是:“用多一人满意换取多一份喜悦、用多一份赞许换取多一份自豪!” 9 / 9

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